Sosyal Sigorta Kanunu, evrensel kapsamı hedefleyerek faydaları genişletiyor

1 Temmuz 2025'ten itibaren, ülkemizin sosyal güvenlik sisteminde önemli bir dönüm noktası olan Sosyal Sigortalar Kanunu (SGK) 2024 resmen yürürlüğe giriyor. Birçok yenilik içeren yeni kanun, çalışanlara sağlanan faydaları genişletmenin yanı sıra, 2030 yılına kadar evrensel sosyal sigorta kapsamını hedefleyen insan odaklı bir yaklaşımı da açıkça ortaya koyuyor.

Sosyal Sigorta görevlileri, serbest çalışanlar için aile sosyal sigorta politikalarını teşvik ediyor - Fotoğraf: M.HANH

Milyonlarca işçi için sosyal güvenlik erişim fırsatları

Son derece insani olarak değerlendirilen değişikliklerden biri, emeklilik için gereken asgari sürenin 20 yıldan 15 yıla indirilmesidir. Bu yeni düzenleme, emeklilik yaşına gelmeden önce sosyal sigortaya katılmak için yeterli zaman biriktirmekte zorluk çeken milyonlarca çalışana yeni fırsatlar sunuyor. Bunlar arasında, yarı zamanlı çalışanlar, saatlik ücretli çalışanlar, bireysel işletme sahipleri ve küçük esnaf... bu yeni politikanın en belirgin faydalanıcıları arasında yer alıyor.

Dong Hoi semtindeki Dong Hoi pazarında tüccar olan Bayan Nguyen Thi Hoa şunları paylaştı: "İlk başta biraz baskı hissettim, ancak şimdi emekli olduğumda hayatımı güvence altına almanın en iyi yolunun bu olduğunu anlıyorum, bu yüzden daha düzenli olarak katılacağım!"

Yeni yasa, süreyi kısaltmakla kalmıyor, aynı zamanda çalışanlara emeklilik için eksik yılların telafisini yapma olanağı sağlayarak esnek bir mekanizma da sağlıyor. Çalışanlar, mali durumlarına ve iş özelliklerine bağlı olarak aylık, üç aylık veya birden fazla taksit halinde ödeme yapmayı seçebiliyor. Bu, özellikle birçok kayıt dışı sektör çalışanının gelirlerinin istikrarsız olduğu durumlarda oldukça pratik.

Dong Hoi Mahallesi'ndeki Banana Coffee Shop'un sahibi Bay Tran Tien şunları söyledi: "Zorunlu sosyal sigortaya tabi olduğumu öğrendiğimde ilk başta oldukça şaşırdım. Ancak sosyal sigorta görevlisinin açıkça uyarmasıyla bunun çok avantajlı bir politika olduğunu fark ettim. Sigorta ödemeleri için her ay gelirimin bir kısmını kesinti yapmam gerekse de karşılığında yaşlılık sigortası, düzenli bir emeklilik maaşı ve hastalık veya iş kazası durumunda yardımlar alıyorum."

Değiştirilen Sosyal Sigorta Kanunu, zorunlu katılımcı sayısını, daha önce olduğu gibi kayıtlı işgücü sektörüyle sınırlı tutmak yerine genişletiyor. 1 Temmuz 2025'ten itibaren, beyanname verme yöntemine göre kayıt yaptırıp vergi ödeyen bireysel işletme sahipleri grubu, zorunlu sosyal sigortaya tabi olacak. Bu grup, büyük bir işgücüne sahip olsa da, daha önce çoğunlukla gönüllü sosyal sigortaya katılıyor veya bilgi eksikliği ve uzun vadeli faydaların belirsizliği nedeniyle katılmıyorlardı.

Dong Hoi Bölgesi'ndeki bir mobil cihaz ve aksesuar mağazasının sahibi Bay Luu Nhat Tuan şunları söyledi: "Daha önce gönüllü sosyal sigortaya katılmıştım ve mağazadaki çalışanların yönetmeliklere göre zorunlu sosyal sigorta ödemesi yapması gerekiyordu. 1 Temmuz'dan itibaren yeni yasaya göre zorunlu sosyal sigortaya geçtik. Bunun gerekli olduğunu düşünüyorum çünkü zorunlu sosyal sigortaya katıldığımda haklarım açıkça tanımlanıyor ve daha kapsamlı bir şekilde güvence altına alınıyor. Öte yandan, önceki gönüllü ödeme dönemi hala saklı, bu yüzden tamamen güvence altındayım."

Yol haritasına göre, 2027 yılına kadar toptan vergi ödeyen işletme sahipleri de zorunlu sosyal sigortaya dahil olmak zorunda kalacak. Ayrıca, 2029 yılından itibaren tüm bireysel işletme sahipleri bu kategoriye dahil edilecek. Katkı payı oranı, temel gelirin %25'i üzerinden hesaplanacak ve bunun %22'si emeklilik ve ölüm sigortasına, %3'ü ise hastalık ve doğum sigortasına aktarılacak. Sosyal sigorta katkı payı geliri katılımcı tarafından belirlenecek, ancak asgari ücretten asgari ücretin 20 katını geçmeyecek şekilde belirlenecek.

Başbakan , 11 Ocak 2024 tarihinde, Vietnam'ın sosyal sigorta sektörünün 2030 yılına kadar geliştirilmesine ilişkin Stratejiyi onaylayan 38/QD-TTg sayılı Kararı yayınladı. Buna göre, 2030 yılına kadar belirli hedef, çalışma çağındaki iş gücünün yaklaşık %60'ının sosyal sigortaya katılmasını sağlamak ve gönüllü sosyal sigortaya katılan çiftçiler ve kayıt dışı sektör çalışanları, çalışma çağındaki iş gücünün yaklaşık %5'ini oluşturmaktadır.

Politikaların hayata geçirilebilmesi için iletişimin güçlendirilmesi gerekiyor.

Yeni yasa birçok fayda sağlasa da, gerçek şu ki, özellikle kırsal, dağlık ve ücra bölgelerde yaşayan insanların sosyal sigorta hakkındaki bilgi ve bilgiye erişimi hâlâ sınırlı. Bu durum, birçok insanın katılım konusunda tereddüt etmesine veya gerçekten proaktif olmamasına neden oluyor.

Sosyal Sigorta Bölge XVI Müdür Yardımcısı Nguyen Minh Tuan, "Propaganda çalışması, yasanın gerçekten hayata geçmesi için en önemli görevdir. Doğrudan iletişim, pazarda istişareler düzenleyeceğiz, insanların evlerine gideceğiz ve yasadaki her yeni maddeyi ayrıntılı bir şekilde açıklayacağız, böylece insanlar bunun kendi pratik hakları olduğunu anlayacaklar." dedi.

Bu faaliyet, yerel yönetimler, sosyal kuruluşlar ve tahsilat acenteleri sistemi aracılığıyla eş zamanlı olarak yürütülmektedir. Ayrıca, bölgesel Sosyal Sigorta Kurumu, yeni yasa kapsamında zorunlu sosyal sigortaya tabi bireysel işletme hanelerinin listesini gözden geçirmek ve güncellemek için özellikle vergi makamlarıyla yakın bir koordinasyon içinde çalışmıştır. Sektör, elde edilen verilere dayanarak, hem yasal düzenlemelere uyumu hem de katılım sürecinde vatandaşlara kolaylık sağlamak amacıyla her düzeydeki yetkililere uygun bir uygulama yol haritası geliştirmeleri konusunda tavsiyelerde bulunmuştur.

1 Temmuz 2025'ten itibaren beyanname usulüne göre kayıt yaptıran ve vergi ödeyen bireysel işletme sahibi grupları zorunlu sosyal sigorta katılımına tabi olacak - Fotoğraf: M.HANH

Sosyal Sigorta sektörü, doğrudan iletişim oturumlarına ek olarak, elektronik işlem sistemi aracılığıyla ödeme sürecini takip etme, prosedürleri beyan etme ve haklarını net bir şekilde anlama konusunda kişilere destek olmak için bilgi teknolojilerinin uygulanmasını da teşvik etmektedir. Yazılım ve veri altyapısı iyileştirilip senkronize edilerek şeffaflık sağlanmakta, idari prosedürler azaltılmakta ve katılımcılar için zamandan tasarruf sağlanmaktadır.

Ancak, sosyal sigorta sektörünün katılımının yanı sıra, yeni yasanın yaygınlaştırılması ve yaygınlaştırılması, hükümetin tüm kademeleri, siyasi ve sosyal örgütlerin eşgüdümünü de gerektirmektedir. Bilgi aktarımı, her nüfus grubuna, özellikle de savunmasız gruplara veya sosyal güvenlik ağında "gözden kaçma" riski taşıyanlara ulaşmak için birden fazla kanal kullanılarak esnek ve yaratıcı bir şekilde gerçekleştirilmelidir.

Ulusal Meclis tarafından 41/2024/QH15 sayılı Sosyal Sigorta Kanunu olarak kabul edilen 2024 tarihli Sosyal Sigorta Kanunu'nda yapılan değişikliğin, Devletin sosyal güvenlik ağını genişletme ve evrensel sosyal sigorta hedefine ulaşma konusundaki stratejik yönelimini açıkça ortaya koyduğu söylenebilir. Bu nedenle, bu yeni politikanın köklü ve etkili bir şekilde uygulanması, sosyal güvenlik sisteminin güçlendirilmesine ve yeni bağlamda halkın ihtiyaçlarının daha iyi karşılanmasına katkıda bulunacaktır.

Benim Hanh'ım

Source: https://baoquangtri.vn/luat-bao-hiem-xa-hoi-mo-rong-quyen-loi-huong-den-bao-phu-toan-dan-195735.htm