Şimdiki neslin hayalleri, önceki nesillerin hayallerinden daha büyük olmalı.

28 Ağustos'ta, Bilgi ve İletişim Sektörünün 79. yıl dönümü vesilesiyle, Bilgi ve İletişim Bakanı Nguyen Manh Hung, Bakanlığa bağlı 34 kurum ve birimdeki tüm yetkililer, memurlar, kamu çalışanları ve çalışanlarla "Bilgi ve İletişim Sektörü: Dijital Çağda Zorluklar ve Fırsatlar" konulu bir paylaşım ve tartışma oturumu düzenledi. Bu, sektör liderinin sektördeki çalışanların endişelerine yanıt verdiği ilk sefer olmasa da, en fazla katılımcının olduğu zamandır.

W-nganh TTTT 5.jpg
Bakan Nguyen Manh Hung ile Enformasyon ve İletişim Bakanlığı çalışanları arasında sektöre yönelik geleneksel gün olan 28 Ağustos'ta bir görüşme gerçekleşti. Fotoğraf: Le Anh Dung

Hanoi, Da Nang ve Ho Chi Minh City olmak üzere 3 bölgede 11 çevrimiçi lokasyonda düzenlenen değişim oturumuna ayrıca Enformasyon ve İletişim Bakan Yardımcıları Phan Tam, Nguyen Huy Dung, Nguyen Thanh Lam ve Bui Hoang Phuong da katıldı.

Konuşmasının açılış konusu olarak sektörün geleneklerini seçen Bakan Nguyen Manh Hung, " Sadakat - Cesaret - Özveri - Yaratıcılık - Nezaket" adlı 10 altın kelimenin sektörün pratiğinden doğduğunu ve aynı zamanda sektörün ve Enformasyon ve İletişim Bakanlığı'nın kimliğini oluşturduğunu söyledi. Bu on altın kelime önceki nesiller tarafından miras alındı ​​ve günümüz neslinin bunları anlayıp yaşam ve iş hayatında birer dayanak olarak kullanması gerekiyor. Bakan Nguyen Manh Hung , "Köklerini miras almayan bir kuruluş, köklerini kaybetmek gibidir" diye vurguladı.

Ancak, Enformasyon ve İletişim Bakanlığı başkanının analizine göre, önceki nesiller sektörün 10 geleneksel altın kelimesini gördüklerinde etkilenmişlerdi; ancak günümüz neslinin, geleneksel tarihin akışını sürdürebilmesi ve devam ettirebilmesi için, 10 altın kelimenin, içinde bulunulan çağa uygun yeni çağrışımlarla "canlandırılması" gerekiyor. Bu bakış açısıyla, Bakan Nguyen Manh Hung, konuşmasında yeni çağrışımları, her bir niteliğin (Sadakat, Cesaret, Özveri, Yaratıcılık, Sadakat) güncel gerçeklikle ilişkili tezahürlerini, Bakanlık bünyesindeki kurum ve birimlerden özel örnekler ve durum ve hikâyelerle açıklamaya uzun zaman ayırdı.

Aynı zamanda Bakan Nguyen Manh Hung, Bilgi ve İletişim Bakanlığı'nın mevcut sloganı olan "Örnek ol - Disiplin - Odaklan - Atılım" ın içeriğini ve temel değerlerini bir kez daha ayrıntılı bir şekilde açıkladı ve Bakanlık ve sanayideki tüm kadroların, çalışanların ve emekçilerin bunu anlayıp günlük yaşamda uygulamasını umduğunu söyledi.

W-tram goc 5G Viettel 1 1.jpg
Birçok nesil endüstri ve ülke liderinin teknolojik özerklik hayali, bugün BT ve teknoloji sektöründe çalışanlar tarafından gerçekleştiriliyor. Viettel tarafından üretilen 5G baz istasyonunun fotoğrafı: Le Mai

Bilgi ve İletişim Bakanlığı, önceki nesillerin ilk inovasyondaki üstün başarılarını değerlendirerek şu şartları sıraladı: Daha iyi şartlarda, mevcut neslin hayalleri önceki nesilden büyük olmalı; gelecek nesil, sanayinin ve ülkenin gelişmesi için önceki nesilden daha iyi olmalı.

Aslında, mevcut nesil endüstrinin geleneğini devralmış ve yeni gelişmeler kaydederek birçok yeni başarıya imza atmıştır, tipik olarak: Yabancıların telekomünikasyona yatırım yapmak için geldiği yerden Vietnam, dünyanın birçok ülkesinde telekomünikasyon hizmetleri sağlamak için yatırım yapmıştır; Kullanım için yabancı ekipman satın almaktan, Vietnam'da üretilen ekipmanlarla bir ağ kurma hayalini gerçekleştirmektedir; 1.500 dijital teknoloji işletmesinin uluslararası pazardan elde ettiği gelir 10 milyar dolara kadar ulaşmaktadır... Bu temel değişiklikler, endüstrinin ve ülkenin önceki döneme kıyasla daha güçlü bir şekilde gelişmesine katkıda bulunmuştur; Aynı zamanda, endüstrinin her zaman öncüsü ve lideri olma tarihindeki sürekli akışı sürdürmektedir.

İşinize tutkuyla bağlıysanız baskı hissetmezsiniz.

Bakanlık çalışanlarının geleneklerini sürdürmelerini, geçmişi miras alarak ileriye doğru hareket etmelerini ve yeni bir gelecek açmalarını dileyen Bakan Nguyen Manh Hung, şunları da vurguladı: Sanayi ve Enformasyon ve İletişim Bakanlığı şu anda önemli bir role sahip ve Vietnam'ın güçlü ve müreffeh bir ülke haline gelmesi, 2045 yılına kadar gelişmiş bir ülke olması için kanat olma misyonunu üstleniyorlar. Bakan Nguyen Manh Hung , "Misyon daha büyük, daha çok çabalamalıyız!" tavsiyesinde bulundu.

W-nganh TTTT 1.jpg
Bakan Nguyen Manh Hung, Enformasyon ve İletişim Bakanlığı çalışanlarına, bir devlet kurumunda çalışmanın çoğunluğa hizmet etmek anlamına geldiğini ve bu nedenle tutumun çok önemli olduğunu hatırlattı. Fotoğraf: Le Anh Dung

Bilgi ve İletişim Sektör Başkanı, Bakanlığın mevcut dönemdeki yönelimi ve bazı görevleri hakkında da heyecanını ve açık sözlülüğünü paylaştı. Bunlar arasında personel rotasyonu, birimlerin dijital dönüşümünde 2 aşama, dijital araçlara yatırım yaparak çalışanların iş yükünün azaltılması, sanal asistanlar, zorluklarla karşılaşıldığında yeni yaklaşımlar bulunması, işyerindeki tutum yer alıyor.

Özellikle, Bilgi ve İletişim Bakanlığı kadrolarının son 5 yılda yerel yönetimlere, bakanlıklara ve şubelere rotasyon ve geçici görevlendirmelerinin olumlu sonuçlarına değinen Bakan, şunları kaydetti: Kadro rotasyonu sağlıklı ve canlı bir organizasyon yaratır, kadroların daha olgun, yeni bir bilinç ve daha iyi çalışma ortamına sahip olmasına yardımcı olur. Bakan'a göre, yeterli kadroya sahip olmak ve kadroların kalitesini artırmak amacıyla, Bilgi ve İletişim Bakanlığı son zamanlarda Bilgi ve İletişim Bakanlığı kadrolarını ülke genelindeki kadrolarla, Bakanlık kadrolarını ise kamu hizmet birimleri ve sektördeki işletmelerle buluşturma fikrini ortaya attı.

Çalışanların iş yükünü azaltmanın liderlerin sorumluluğu olduğunu belirten Bakan Nguyen Manh Hung, Enformasyon ve İletişim Bakanlığı'nın yetkilileri ve memurları desteklemek için sanal bir asistan geliştirdiğini ve Bakanlığa her yıl gönderilen rapor sayısını 10 kat azaltmak için çevrimiçi bir raporlama sistemi kurduğunu söyledi. Enformasyon ve İletişim Sektörü Başkanı, "Bakanlıktaki kurum ve birimler, çalışanların daha az çalışıp mutlu ve istekli bir şekilde çalışabilmeleri için teknolojiye yatırım yapmalı, araçlar geliştirmeli ve bilgi sistemleri geliştirmelidir," diye vurguladı.

W-nganh TTTT 3.jpg
Güçlü yapay zeka gelişimi bağlamında, sektördeki birçok çalışan yapay zeka uygulamasının hikayesini, yapay zekanın yaşam ve iş hayatındaki değişimlerini merak ediyor. Fotoğraf: Le Anh Dung

Bakan Nguyen Manh Hung, çalışanların mutlu ve tutkulu bir şekilde çalışmak için devlet kurumlarında çalışmanın olumlu yanlarına bakmaları gerektiğini belirtti. Tutkulu ve istekli olduklarında, çalışanlar işleri nedeniyle baskı hissetmezler. Tutkulu oldukları halde bir çözüm bulamadıkları ve yapmakta zorlandıkları durumlarda, yöneticilerinden zor görevleri kolaylaştıracak çözümler isteyebilirler.

Bakan Nguyen Manh Hung, konuşmasında çalışanların kaygı ve endişelerine de yanıt verdi: Kurumda kültür nasıl yaratılır, kurum nasıl mükemmel hale getirilir, sanal asistanlara güvenilmeli mi, yapay zekâ ve Fintech gibi yeni teknolojilerin 'ömrü' ne kadardır, yapay zekâ gelişimi bağlamında öğretmenlik mesleği nasıl değişecektir, öğrencilere yapay zekâ kullanma izni verildiğinde nasıl değerlendirilecektir...

Tartışmayı sonlandıran Bilgi ve İletişim Sektör Başkanı, Bakanlık yetkilileri ve çalışanlarının birlik olmalarını, birimlerinin görevlerini en iyi şekilde yerine getirmek için birlikte çalışmalarını ve işlerinde tutku ve keyif almalarını umduğunu belirtti. Bakanlık birimlerinin liderleri, kurumun çalışanların ikinci evi haline gelmesi için bir ortam yaratmalıdır.

Geçmişi miras alarak Bilgi ve İletişim sektörü için yeni bir kalkınma geleceğinin kapılarını aralamak. Bilgi ve İletişim sektörünün eski liderleriyle yaptığı görüşmede Bakan Nguyen Manh Hung, Bilgi ve İletişim Bakanlığı'nın her zaman geçmişi miras alarak, sektörün nesiller arası sürekliliğini koruyarak yeni bir kalkınma geleceğinin kapılarını araladığını belirtti.