Şimdiki neslin hayalleri, önceki nesillerin hayallerinden daha büyük olmalıdır.

Bilgi ve İletişim Teknolojileri (BİT) sektörünün geleneksel gününün 79. yıldönümüne denk gelen 28 Ağustos'ta, BİT Bakanı Nguyen Manh Hung, Bakanlığa bağlı 34 kurum ve birimin tüm yetkilileri, memurları ve çalışanlarıyla "BİT Sektörü: Dijital Çağda Zorluklar ve Fırsatlar" konulu bir paylaşım ve fikir alışverişi oturumu düzenledi. Sektör başkanının sektör çalışanlarının endişelerini dile getirdiği ve yanıtladığı bu ilk etkinlik olmasa da, bu sefer katılımcı sayısı şimdiye kadarki en yüksek seviyedeydi.

W-nganh TTTT 5.jpg
Bilgi ve İletişim Bakanı Nguyen Manh Hung'un, sektörün geleneksel günü olan 28 Ağustos'ta Bilgi ve İletişim Bakanlığı çalışanlarıyla yaptığı görüşme gerçekleşti. Fotoğraf: Le Anh Dung

Hanoi , Da Nang ve Ho Chi Minh City olmak üzere üç bölgedeki 11 çevrimiçi lokasyonda düzenlenen bu değişim programına, Enformasyon ve İletişim Bakan Yardımcıları Phan Tam, Nguyen Huy Dung, Nguyen Thanh Lam ve Bui Hoang Phuong da katıldı.

Konuşmasının açılış konusu olarak sektörün geleneklerini seçen Bakan Nguyen Manh Hung, " Sadakat - Cesaret - Adanmışlık - Yaratıcılık - Merhamet" olmak üzere on altın kelimenin sektörün pratik deneyiminden doğduğunu ve aynı zamanda Bilgi ve İletişim Bakanlığı'nın kimliği olduğunu belirtti. Bu on altın kelimenin önceki nesillerden miras kaldığını ve mevcut neslin bunları hayatlarında ve çalışmalarında rehber olarak anlaması ve kullanması gerektiğini vurguladı. Bakan Nguyen Manh Hung, "Köklerine sahip çıkmayan bir kuruluş, kökenini kaybetmiş gibidir" dedi.

Ancak, Bilgi ve İletişim Bakanlığı başkanının analizine göre, önceki nesiller sektörün on geleneksel altın sözünden etkilenirken, mevcut nesil için tarihi geleneğin akışını sürdürmek ve devam ettirmek için bu on altın sözün "hayatla beslenmesi", günümüz çağına uygun yeni anlamlar kazandırılması gerekiyor. Bu bakış açısıyla, Bakan Nguyen Manh Hung, konuşmasının önemli bir bölümünü, Bakanlığın kendi kurum ve birimlerinden örnekler ve olaylar eşliğinde, "Sadakat", "Cesaret", "Adanmışlık", "Yaratıcılık" ve "Merhamet" niteliklerinin her birinin yeni anlamlarını ve tezahürlerini günümüz gerçekleriyle ilişkilendirerek açıklamaya ayırdı.

Aynı zamanda, Bakan Nguyen Manh Hung, Bilgi ve İletişim Bakanlığı'nın mevcut eylem sloganı olan "Örnek Olmak - Disiplin - Odaklanma - Atılım" ın temel anlamını ve değerlerini bir kez daha ayrıntılı olarak açıkladı ve Bakanlıktaki ve sektördeki tüm yetkililerin, çalışanların ve işçilerin bunu anlayıp günlük yaşamlarında uygulamalarını umduğunu belirtti.

W-tram goc 5G Viettel 1 1.jpg
Nesiller boyunca sanayi ve ulusal liderler tarafından beslenen teknolojik öz yeterlilik hayali, artık Bilgi ve İletişim Teknolojileri (BİT) sektöründe çalışanlar tarafından gerçekleştiriliyor. (Fotoğraf: Viettel tarafından üretilen 5G baz istasyonu - Le Mai)

Bilgi ve İletişim Bakanlığı, reformların ilk dalgasında önceki nesillerin olağanüstü başarılarını gözden geçirirken şu gerekliliği dile getirdi: Daha iyi koşullar altında, mevcut neslin hayalleri önceki neslin hayallerinden daha büyük olmalı; sektörün ve ülkenin gelişmesi için gelecek nesil bir önceki nesli aşmalıdır.

Aslında, mevcut nesil sektörün geleneklerini miras alarak yeni adımlar atmış ve birçok yeni başarıya imza atmıştır: Yabancıların telekomünikasyona yatırım yaptığı bir yer olmaktan, Vietnam faaliyetlerini genişleterek dünyanın birçok ülkesinde telekomünikasyon hizmeti sunmaya başlamıştır; yabancı ekipman satın almaktan, yerli üretim ekipman kullanarak ağ kurma hayalini gerçekleştirmiştir; 1.500 dijital teknoloji şirketi uluslararası pazarda 10 milyar dolara varan gelir elde etmektedir... Bu temel değişiklikler, sektörün ve ülkenin önceki döneme kıyasla daha güçlü bir şekilde gelişmesine katkıda bulunmuş; aynı zamanda sektörün her zaman öncü ve lider olma geleneğinin devamlılığını sağlamıştır.

İşinize tutkuyla bağlıysanız, hiçbir baskı hissetmezsiniz.

Bakan Nguyen Manh Hung, Bakanlık çalışanlarının gelenekleri sürdürmeye, geçmişten ders çıkararak ilerlemeye ve yeni bir geleceğe açılmaya devam etme arzusunu dile getirmenin yanı sıra, Bilgi ve İletişim Bakanlığı'nın şu anda Vietnam'ın refaha kavuşmasını ve 2045 yılına kadar gelişmiş bir ülke olmasını sağlayacak kanatlar olma misyonuyla çok önemli bir rol oynadığını da vurguladı. Bakan Nguyen Manh Hung , "Misyon daha büyük, bu yüzden daha çok çalışmalıyız!" diye çağrıda bulundu.

W-nganh TTTT 1.jpg
Bakan Nguyen Manh Hung, Bilgi ve İletişim Bakanlığı çalışanlarına, devlet kurumunda çalışmanın çoğunluğa hizmet etmek anlamına geldiğini, bu nedenle tutumun çok önemli olduğunu hatırlattı. Fotoğraf: Le Anh Dung

Bilgi ve İletişim Bakanlığı Başkanı ayrıca, Bakanlığın mevcut yönü ve personel rotasyonu, çeşitli birimlerdeki dijital dönüşümün iki aşaması, dijital araçlara ve sanal asistanlara yatırım yoluyla çalışanların iş yükünün azaltılması, zorlukların üstesinden gelmek için yeni yaklaşımlar bulunması ve çalışma tutumları gibi bazı güncel görevleri hakkında birçok içten ve açık görüşünü paylaştı.

Özellikle, Bilgi ve İletişim Bakanlığı'nın (MIC) son beş yılda yerel yönetimlere, bakanlıklara ve sektörlere yönelik personel rotasyonu ve görevlendirmesinin olumlu sonuçlarından yola çıkan Bakan, personel rotasyonunun kuruluşlar için sağlıklı ve dinamik bir ortam yarattığını, yetkililerin olgunlaşmasına, yeni bakış açıları kazanmasına ve daha etkili çalışmasına yardımcı olduğunu belirtti. Bakanın açıklamasına göre, yeterli personel sağlamak ve personel kalitesini artırmak için MIC, son zamanlarda ülke genelindeki personelle ve sektördeki bağlı kuruluş ve işletmelerden gelen personelle MIC içinde birbirine bağlı personel kavramını uygulamaya koymuştur.

Bilgi ve İletişim Bakanı Nguyen Manh Hung, çalışanların iş yükünü azaltmanın liderliğin sorumluluğu olduğunu vurgulayarak, Bakanlığın memurları ve görevlileri desteklemek için sanal bir asistan geliştirdiğini ve departmanların Bakanlığa her yıl gönderdiği rapor sayısını 10 kat azaltmak için çevrimiçi bir raporlama sistemi kurduğunu söyledi. Bilgi ve İletişim Bakanı, “Bakanlık içindeki kurumlar ve birimler, çalışanların iş yükünü azaltmak ve mutlu ve istekli bir şekilde çalışabilmeleri için teknolojiye yatırım yapmalı, araçlar geliştirmeli ve bilgi sistemleri oluşturmalıdır” diye vurguladı.

W-nganh TTTT 3.jpg
Yapay zekânın hızlı gelişimiyle birlikte, sektördeki birçok çalışan yapay zekânın uygulamaları ve yaşamlarına ve işlerine getireceği değişiklikler konusunda meraklanıyor. Fotoğraf: Le Anh Dung

Bakan Nguyen Manh Hung, çalışanların işlerinden keyif almak ve işlerine tutkuyla yaklaşmak için devlet kurumlarında çalışmanın olumlu yönlerine odaklanmaları gerektiğini belirtti. Çalışanlar coşkulu ve tutkulu olduklarında, işlerinden dolayı baskı hissetmezler. Eğer tutkulu olsalar bile bir çözüm bulamıyorlarsa veya işi zor buluyorlarsa, zor görevi kolaylaştırmak için liderlerinden rehberlik isteyebilirler.

Görüşme sırasında Bakan Nguyen Manh Hung, çalışanların endişe ve kaygılarına da değindi: Bir kuruluş içinde nasıl bir kültür oluşturulur, bir kuruluş nasıl mükemmel hale getirilir, sanal asistanlara güvenilebilir mi, yapay zeka ve Fintech gibi yeni teknolojilerin 'ömrü', yapay zeka gelişimi bağlamında eğitim mesleği nasıl değişecek, öğrenciler yapay zeka kullandıklarında nasıl değerlendirilecek...

Görüşmeyi sonlandırırken, Bilgi ve İletişim Bakanlığı başkanı, Bakanlık yetkililerinin ve çalışanlarının birleşerek birimlerinin görevlerini başarıyla yerine getirmelerini ve işlerinde tutku ve neşe bulmalarını umduğunu ifade etti. Bakanlık birimlerinin başkanlarına, kurumun çalışanları için ikinci bir yuva haline geleceği bir ortam yaratmaları çağrısında bulundu.

Bilgi ve İletişim Teknolojileri (BİT) sektöründe geçmişi miras alırken yeni bir geleceğe de kapı açmak : BİT sektörünün eski liderleriyle yaptığı bir toplantıda, Bakan Nguyen Manh Hung, Bilgi ve İletişim Bakanlığı'nın her zaman geçmişi miras alırken yeni bir geleceğe de kapı açtığını ve sektörün nesilleri arasında sürekliliği sağladığını vurguladı.