SHB 1 a.jpg

"Yeni döneme kararlılıkla giriyoruz" mesajı

15 Mart'ta Hanoi'deki My Dinh Ulusal Stadyumu'nda T&T Grubu ve SHB Bank, "Yeni döneme kararlılıkla giriyoruz" ilham verici mesajıyla T&T - SHB Kültür Festivali 2025'i başarıyla düzenledi.

Etkinlik, T&T Grubu - SHB sistemindeki 80.000 çalışanı temsil eden 15.000'den fazla kişinin katılımıyla Olimpiyat Oyunları açılış töreni formatında düzenlendi. Bu sistemde, öncelik, yurt içi ve yurt dışında üretimde doğrudan yer alan çalışanlara verildi. Bu, özel sektörün , özellikle T&T ve SHB'nin, her zaman insanları özne olarak ele aldığının ve kapsamlı insan kaynakları gelişimini, işletmeler ve toplum için pratik değer yaratmanın temeli olarak gördüğünün somut bir kanıtıdır.

T&T - SHB Kültür Festivali'nin en önemli anlarından biri, ulusun kökeninin simgesi olan Hung Tapınağı'ndan ateş isteme ve meşale taşıma törenidir. Atalar Ülkesi'nden gelen kutsal ateş, T&T - SHB liderleri ve çalışanları tarafından nesilden nesile aktarılmış ve My Dinh Stadyumu'ndaki itfaiye istasyonunda yakılarak, T&T Grubu ve SHB'nin ülkeyi inşa etme ve geliştirme yolculuğundaki kararlılığının anlamlı bir göstergesi haline gelmiştir. 15.000'den fazla kişinin hep birlikte Ulusal Marşı söylediği, Vietnam tarihinde yeni bir rekora imza atılan, geleneksel değerlerin devamlılığını ve özel girişim sektörünün yenilikçi ruhunun bir göstergesi olan bu an.

SHB 2.jpg
T&T - SHB Kültür Festivali 2025, 15.000'den fazla katılımcının katılımıyla, T&T Group - SHB sistemindeki 80.000 yönetici ve çalışanı temsil ediyor. Fotoğraf: T&T Group

Etkinlikte konuşan T&T Group İcra Kurulu Başkanı ve SHB Bank Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Do Quang Hien, sistemdeki 80.000'den fazla yönetici ve çalışana "Yeni döneme kararlılıkla giriyoruz" mesajını verdi. Hien, bu bağlamda vatanseverliği, milli ruhu, ülkenin köklerine her zaman dönmeyi, atalarımıza, kahraman şehitlerimize, Vietnamlı kahraman annelerimize şükran ve minnet duygusunu ve bugün gelişmemizi sağlayan koşulları yaratan topluma minnettarlığı vurguladı.

İş insanı Do Quang Hien, ülkenin sunduğu yeni fırsatlar bağlamında, işletmelerin uluslararası entegrasyon çağının zorluklarının üstesinden gelirken, uygun rol ve konumlarını ortaya koymaları ve büyüme çağında yeni fırsatları yakalamaları için, T&T Grup ve SHB'nin her üyesinin geleneksel değerleri korumaya, dayanışma ruhunu, güveni, öz güveni, milli gururu ve yenilikçi düşünce, yaratıcılık ve kalkınma kararlılığını teşvik etmeye devam etmesi gerektiğini belirtti. Özellikle de kurumlar, politikalar, insanlar, müşteriler ve pazarlar, teknoloji ve dijital dönüşüm olmak üzere dört temel ilkeyi yakından takip etmeleri gerektiğini belirtti.

Ayrıca, Amca Ho'nun öğretilerine göre yaşam boyu öğrenme felsefesini destekledi ve son zamanlarda Parti ve Devlet liderleri tarafından her ülkenin müreffeh ve sürdürülebilir kalkınmayı sağlaması için kaçınılmaz bir yön olan "önemli bir anahtar" olarak vurgulanmaya devam etti. Özel işletmeler için öğrenme, işletmelerin sürekli ilerlemesine, içeriden değerler yaratmasına, her şeyden önce işletmeye fayda sağlamasına, çalışanların yaşamlarını iyileştirmesine, müşterilere, ortaklara ve hissedarlara refah getirmesine ve daha genel olarak topluma ve topluma katkıda bulunmasına yardımcı olan "anahtar"dır.

SHB 3.jpg
İş adamı Do Quang Hien ve T&T Group - SHB yöneticileri ve çalışanları, ateş talebi törenini gerçekleştirdi ve meşaleyi Hung Tapınağı'ndan taşıdı. Fotoğraf: T&T Group

T&T - SHB'nin kuruluş ve gelişim yolculuğuna bakıldığında, öğrenme ve bilgi temeline dayalı insan kaynağı eğitimi ve gelişiminin her zaman iki kuruluşun da önemli bir önceliği olduğu kolayca görülebilir. Bu da son derece anlaşılır bir durum, çünkü iş adamı Do Quang Hien de Ulusal Teknoloji Araştırma Enstitüsü'nde çalışan bir bilim insanı. Belki de bu kökenden hareketle, önde gelen uluslararası şirketlerle iş birliği yaparken T&T Grubu her zaman ülkeye modern teknoloji transfer etmeye, Vietnam'ın bilim ve teknolojiye erişip uzmanlaşmasına, kendine güvenen, kendi kendine yeten ve bağımsız olmasına yardımcı olmaya odaklanıyor. İş adamı Do Quang Hien'in 21 Eylül'de Hükümet Daimi Komitesi Konferansı'nda paylaştığı gibi: "Yabancı yatırımcılarla iş birliği yaparken tüm koşullarımız var. İlk olarak, Vietnam yasalarına ve ulusal güvenliğine uymalıyız. İkinci olarak, teknolojiyi eğitmeli ve transfer etmeliyiz ve yönetim kademeleri en az 10-15 yıl içinde Vietnam'a transfer edilmelidir."

T&T - SHB Kültür Festivali ve iş adamı Do Quang Hien'in "Yeni döneme kararlılıkla giriyoruz" mesajı, yöneticiler ve çalışanlar için yenilikçi düşünce ve eylemsel yaratıcılık ruhuna yönelik sadece cesaretlendirici ve ilham verici sözler değil, aynı zamanda tüm T&T Grubu ve SHB sistemini çağıran bir davul sesi gibidir. Daha geniş anlamda, bu aynı zamanda T&T, SHB ve özel sektördeki diğer işletmelerin - ulusal kalkınma sürecinin, ulusun yeni refah ve güç çağındaki temel gücü - taahhüdü ve mesajıdır.

Özel işletmelerin pratik adımlardan öncü rolü

Ülkenin 2030 yılına kadar özel sektörün ülke GSYİH'sine yaklaşık %70 oranında katkıda bulunması, küresel rekabet gücünü artırması, teknolojiye hakim olması ve uluslararası değer zincirleri ile tedarik zincirlerine derinlemesine entegre olması yönündeki temel hedefi doğrultusunda, T&T ve SHB gibi tipik işletmeler, yeni dönemde sürdürülebilir kalkınma için kendilerini sürekli olarak dönüştürmeye çalışmaktadır.

SHB 4.jpg
T&T - SHB Kültür Festivali'nin ilham verici mesajı: Yeni bir döneme emin adımlarla adım atıyoruz. Fotoğraf: T&T Group

T&T Group, Vinh Phuc'taki çok modlu akıllı lojistik projesi Vietnam SuperPort'ta yapay zeka (YZ) uygulamalarını devreye alarak operasyonel süreçleri optimize etmeye, maliyetleri düşürmeye ve rekabet gücünü artırmaya yardımcı oluyor. T&T Group ayrıca, 2050 yılına kadar Net Sıfır emisyona ulaşma hedefiyle yenilenebilir enerji projelerinin, düşük karbon emisyonlarının, yeşil enerji projelerinin ve yeni enerji türlerinin araştırma ve geliştirilmesinin geliştirilmesini de destekliyor.

Özellikle, Parti, Devlet ve Hükümet'in Vietnam özel şirketlerinin küresel tedarik zincirine katılımını teşvik eden, yatırım sermayesi ve ileri teknolojiyi güçlü bir şekilde çeken politikasını uygulayan T&T Group, dünyadaki başarılı modelleri izleyerek Quang Tri'de bir havacılık endüstriyel kompleksi - havalimanı kentsel alanı geliştirme stratejisi planlamıştır. T&T Group özellikle yatırım çekecek, üretim, bakım, onarım, parça üretimi ve destekleyici endüstrileri geliştirmek için dünyanın önde gelen ortaklarıyla iş birliği yapacaktır... Böylece, Vietnam'ın küresel havacılık tedarik zincirinde önemli bir halka haline gelmesine katkıda bulunacak; doğrudan yabancı yatırım (FDI) sermayesi çekecek, çalışanlar için istihdam yaratacak ve bölgenin ve ülkenin sosyo-ekonomik büyümesini destekleyecektir.

Güçlü dijital platformlarıyla SHB Bank, akıllı finansal hizmetler sunmada öncü bankalardan biri haline gelerek müşteri deneyimini iyileştirmeye ve operasyonel verimliliği artırmaya katkıda bulunmaktadır. Aynı zamanda SHB, yeşil projelere kredi sağlamış, özel işletmelerin inovasyon, üretim ve iş hacmini genişletmek için gerekli sermayeye erişmelerini desteklemiş, uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmış ve sürdürülebilir kalkınma için ESG (Çevre, Sosyal ve Yönetişim) uygulayarak bankayı içeriden yeşillendirmiştir. Böylece, iç değerler güçlenerek işletmelerin giderek güçlenmesine yardımcı olmakta ve böylece müşteriler, iş ortakları ve hissedarlar için olumlu değerler yaratmaktadır.

SHB 5.jpg
T&T Group ve SHB yeni bir döneme girmeye hazır. Fotoğraf: T&T Group

T&T ve SHB gibi özel işletmelerin öncü adımları ve yenilikçi çabaları, işletmenin kendi içinden değer yaratmaktadır. Bu değerler, yalnızca kuruluşun faaliyetlerinin verimliliğini artırmakla ve çalışanların yaşamlarını iyileştirmekle kalmayıp, aynı zamanda yayılarak ekonominin genel gelişimine olumlu katkıda bulunmaktadır.

Genel Sekreter To Lam, "Özel ekonomik kalkınma - Müreffeh bir Vietnam için kaldıraç" başlıklı makalesinde, "Özel ekonomi yeni çağın öncü gücü olmalıdır" vurgusunu yapmıştır. Bu ruh ve yönelimle, T&T Grubu ve SHB, ülkenin genel kalkınması için yeni atılımlar yaratmaya kararlı bir şekilde, özel girişim sektörünün rolünün ve sorumluluğunun her zaman bilincindedir. Son 32 yıldır, SHB ve T&T Grubu'nun her gelişim aşaması, kapsamlı, sürdürülebilir ve etkili bir sosyal kalkınma hedefine ulaşarak, Parti, Hükümet ve Devlet'in politika ve yönergelerini yakından takip etmiştir.

Ülkenin yeni bir evresine, canlı bir atmosfere, milli gurura, düşüncede yenilikçilik ruhuna ve eylemde yaratıcılığa sahip bir şekilde giren T&T - SHB Kültür Festivali 2025, işletmenin içinden katkıda bulunma arzusunun bir teyididir: Her şeyden önce, işletme çalışanları ve kuruluşu için gerçek değer yaratmalıdır; böylece müşterilerine, ortaklarına, hissedarlarına refah getirebilir ve özel ekonomik gücün ülkenin kalkınma akışındaki olumlu rolüne katkıda bulunabilir. Özel işletmelerin izlediği yol budur ve Parti ve Devlet politikaları doğrultusunda modern, sürdürülebilir ve müreffeh bir Vietnam inşa etmeye katkıda bulunmaktadır.

Phuong Dung