SHB 1 a.jpg

Mesaj şu: "Yeni bir çağa güvenle adım atıyoruz."

15 Mart'ta My Dinh Ulusal Stadyumu'nda (Hanoi), T&T Grubu ve SHB Bankası, "Yeni bir çağa güvenle adım atıyoruz" ilham verici mesajıyla T&T - SHB 2025 Kültür Festivali'ni başarıyla düzenledi.

Etkinlik, Olimpiyat açılış töreni formatında düzenlendi ve T&T Grubu - SHB sisteminde çalışan 80.000 kişiyi temsil eden 15.000'den fazla kişi katıldı; bu katılımda hem yurt içinde hem de yurt dışında üretimle doğrudan ilgili olanlara öncelik verildi. Bu, T&T ve SHB'nin örnek teşkil ettiği özel sektörün , kapsamlı insan kaynakları gelişimini işletme ve toplum için pratik değer yaratmanın temeli olarak görerek, her zaman insanları ön planda tuttuğunun somut bir kanıtıdır.

T&T - SHB Kültür Festivali'nin sembolik bir dönüm noktası, ülkenin kökenlerinin sembolü olan Hung Tapınağı'ndan kutsal ateşi alma ve meşaleyi taşıma töreniydi. Ata topraklarından getirilen, T&T - SHB liderleri ve çalışanlarının nesiller boyu aktardığı kutsal ateş, My Dinh Stadyumu'ndaki meşale standında yakılarak, T&T Grubu ve SHB'nin ülkeyi inşa etme ve geliştirme konusundaki kararlılığını temsil eden önemli bir kilometre taşı oldu. 15.000'den fazla kişinin milli marşı birlikte söyleyerek yeni bir Vietnam rekoru kırdığı an, geleneksel değerlerin devamlılığını ve özel sektörün yenilikçi ruhunu gösterdi.

SHB 2.jpg
T&T - SHB 2025 Kültür Festivali, T&T Group - SHB sistemindeki 80.000 çalışanı temsil eden 15.000'den fazla katılımcıyı bir araya getirdi. Fotoğraf: T&T Group

Etkinlikte konuşan T&T Grubu İcra Kurulu Başkanı ve SHB Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Do Quang Hien, sistemdeki 80.000'den fazla çalışana "Yeni Bir Çağa İstikrarlı Bir Şekilde Adım Atıyoruz" mesajını iletti. Vatanseverliğin, milli ruhun, ülkenin köklerini her zaman hatırlamanın, atalarımıza, kahramanlarımıza ve şehitlerimize, Vietnamlı Kahraman Annelerimize ve topluma – yani bugün kalkınmamız için koşulları yaratan ve yaratmaya devam edenlere – şükran ve takdir göstermenin önemini vurguladı.

İşadamı Do Quang Hien ayrıca, ülkenin yeni fırsatları bağlamında, işletmelerin uluslararası entegrasyon çağının zorluklarının üstesinden gelmesi, aynı zamanda orantılı bir rol ve konum sergilemesi ve büyüme çağında yeni fırsatları değerlendirmesi için, T&T Grubu ve SHB'nin her üyesinin geleneksel değerleri korumaya, dayanışma, güven, öz yeterlilik, öz güç, ulusal gurur ruhunu ve yenilikçi düşünce, yaratıcılık ve gelişme kararlılığını teşvik etmeye devam etmesi gerektiğini teyit etti. Bu, dört temel ilkeye bağlı kalmayı içerir: kurumlar ve politikalar - insanlar - müşteriler ve pazarlar - teknoloji ve dijital dönüşüm.

Ayrıca, Başkan Ho Chi Minh tarafından öğretilen ve son zamanlarda Parti ve Devlet liderleri tarafından tüm ulusların müreffeh ve sürdürülebilir kalkınmasını sağlamak için "anahtar" ve kaçınılmaz bir yön olarak vurgulanan yaşam boyu öğrenme felsefesinin de altını çizdi. Özel işletmeler için öğrenme, sürekli ilerlemenin, içeriden değer yaratmanın, öncelikle işletmeye fayda sağlamanın, çalışanların yaşamlarını iyileştirmenin, müşterilere, ortaklara ve hissedarlara refah getirmenin ve daha geniş anlamda topluma ve topluma katkıda bulunmanın "anahtarı"dır.

SHB 3.jpg
İşadamı Do Quang Hien ve T&T Group - SHB'nin liderleri ve çalışanları, Hung Tapınağı'ndan ateş isteme ve meşale taşıma ritüelini gerçekleştiriyor. Fotoğraf: T&T Group

T&T - SHB'nin kuruluş ve gelişim yolculuğuna bakıldığında, insan kaynaklarının eğitimi ve geliştirilmesinin -öğrenme ve bilgi temel alınarak- her iki kuruluş için de her zaman öncelikli bir konu olduğu kolayca görülebilir. Bu durum, iş adamı Do Quang Hien'in kendisinin de Ulusal Teknoloji Araştırma Enstitüsü'nde çalışan bir bilimsel araştırmacı geçmişine sahip olması nedeniyle de son derece anlaşılabilir. Belki de bu temelden yola çıkarak, önde gelen uluslararası şirketlerle iş birliği yaparken, T&T Grubu her zaman Vietnam'a modern teknoloji transferine öncelik vererek, ülkenin bilim ve teknolojiye erişmesine ve bu alanda uzmanlaşmasına yardımcı olmakta, özgüven, öz yeterlilik ve öz gücü teşvik etmektedir. İş adamı Do Quang Hien, 21 Eylül'deki Hükümet Daimi Komitesi toplantısında şunları dile getirmiştir: “Yabancı yatırımcılarla iş birliği yaparken şartlarımız var. Birincisi, Vietnam yasalarına ve ulusal savunma ve güvenliğe uymaları gerekiyor. İkincisi, eğitim ve teknoloji transferi sağlamaları gerekiyor; her seviyedeki yönetim, en az 10 ila 15 yıl süreyle Vietnam'a teknoloji transferi yapmalıdır.”

T&T - SHB Kültür Festivali ve iş insanı Do Quang Hien'in "Yeni Bir Çağa Adım Atmak" mesajı, çalışanların düşüncelerini ve yaratıcı eylemlerini yenilemeleri için bir teşvik ve ilham kaynağı olmanın yanı sıra, tüm T&T Grubu ve SHB sistemi için bir birlik çağrısı niteliğindedir. Daha geniş anlamda, bu aynı zamanda T&T, SHB ve özel sektördeki diğer işletmelerin -ülkenin kalkınmasında temel güç olan- ulusun refah ve gücünün yeni çağındaki taahhüdü ve mesajıdır.

Özel sektörün pratik adımlar yoluyla oynadığı öncü rol.

Ülkenin 2030 yılına kadar GSYİH'sının yaklaşık %70'inin özel sektör tarafından karşılanması, küresel rekabet gücünün artırılması, teknolojiye hakim olunması ve uluslararası değer zincirleri ile tedarik zincirlerine derinlemesine entegre olunması yönündeki büyük hedefi doğrultusunda, T&T ve SHB gibi önde gelen işletmeler, yeni çağda sürdürülebilir kalkınma için kendilerini sürekli olarak dönüştürmeye çalışmaktadır.

SHB 4.jpg
T&T - SHB Kültür Festivali'nin ilham verici mesajı: Yeni bir çağa güvenle adım atmak. Fotoğraf: T&T Group

T&T Grubu, Vietnam'ın Vinh Phuc eyaletindeki çok modlu akıllı lojistik projesi Vietnam SuperPort'ta yapay zekayı (YZ) uygulayarak operasyonel süreçleri optimize etti, maliyetleri düşürdü ve rekabet gücünü artırdı. T&T Grubu ayrıca yenilenebilir enerji projeleri, düşük karbonlu projeler, yeşil enerji projeleri geliştiriyor ve yeni enerji kaynakları üzerinde araştırma ve geliştirme çalışmaları yürütüyor... 2050 yılına kadar Net Sıfır hedefine ulaşmayı amaçlıyor.

Özellikle, Parti, Devlet ve Hükümetin Vietnamlı özel işletmelerin küresel tedarik zincirlerine katılımını teşvik etme ve yatırım sermayesi ile ileri teknolojiyi güçlü bir şekilde çekme politikasını uygulamak amacıyla, T&T Grubu, dünya çapındaki başarılı modelleri takip ederek Quang Tri eyaletinde bir havacılık sanayi kompleksi ve havaalanı şehri geliştirme stratejisi planlamıştır. Bu plan kapsamında, T&T Grubu, yatırım çekecek ve önde gelen küresel ortaklarla iş birliği yaparak üretim, bakım, onarım, bileşen üretimi ve destekleyici sektörleri geliştirecektir. Bu sayede, Vietnam'ı küresel havacılık tedarik zincirinde önemli bir bağlantı noktası haline getirmeye, doğrudan yabancı yatırım sermayesi çekmeye, çalışanlar için iş imkanları yaratmaya ve bölge ve ülke genelinde sosyo-ekonomik büyümeyi teşvik etmeye katkıda bulunacaktır.

Güçlü dijital platformlarıyla SHB Bank, akıllı finansal hizmetler sunmada öncü bankalardan biri olma yolunda ilerlerken, müşteri deneyimini geliştirmeye ve operasyonel verimliliği artırmaya katkıda bulunuyor. Aynı zamanda SHB, yeşil projelere kredi sağladı, özel işletmelerin yenilik yapmaları, üretim ve işlerini genişletmeleri için gerekli sermayeye erişmelerini destekledi, uluslararası kuruluşlarla iş birliği yaptı ve sürdürülebilir kalkınma için ESG'yi uygulayarak bankayı içten yeşilleştirdi. Böylece, iç değerler güçlendirilerek işletmelerin daha da güçlenmesine yardımcı olundu ve müşteriler, ortaklar ve hissedarlar için olumlu değerler yaratıldı.

SHB 5.jpg
T&T Group ve SHB yeni bir döneme girmeye hazır. Fotoğraf: T&T Group

T&T ve SHB gibi özel işletmelerin öncü adımları ve yenilikçi çabaları, işletmelerin kendi içlerinde değer yaratmaktadır. Bu değerler sadece organizasyonel verimliliği artırmak ve çalışanların yaşamlarını iyileştirmekle kalmaz, aynı zamanda dışarıya da yayılır ve ekonominin genel gelişimine olumlu katkıda bulunur.

Genel Sekreter To Lam, "Özel Ekonominin Geliştirilmesi - Refah İçinde Bir Vietnam İçin Bir Kaldıraç" başlıklı makalesinde, "Özel ekonomi, yeni çağda öncü güç olmalıdır" diye vurgulamıştı. Bu ruh ve yönelimle, T&T Grubu ve SHB, özel sektörün rol ve sorumluluğunun her zaman farkında olup, ülkenin genel kalkınması için yeni atılımlar yaratmaya kararlıdır. Son 32 yıldır, SHB ve T&T Grubu'nun her gelişim adımı, kapsamlı, sürdürülebilir ve etkili sosyal kalkınmayı hedefleyerek, Parti, Hükümet ve Devletin politika ve yönergelerini yakından takip etmiştir.

Ulusal tarihin yeni bir evresine girerken, canlı bir ruh, ulusal gurur ve düşüncede yenilikçilik, eylemde yaratıcılık ruhuyla T&T - SHB 2025 Kültür Festivali, işletme içinden katkı arzusunu teyit etmektedir: Her şeyden önce, işletme çalışanları ve organizasyonu için gerçek değer yaratmalıdır – ancak o zaman müşterilerine, ortaklarına, hissedarlarına refah getirebilir ve özel sektörün ülke kalkınmasındaki olumlu rolüne katkıda bulunabilir. Özel işletmelerin Parti ve Devlet politikalarına uygun olarak modern, sürdürülebilir bir şekilde gelişmiş ve müreffeh bir Vietnam inşa etmeye katkıda bulunduğu yol budur.

Phuong Dung