Konferansa şu yoldaşlar katıldı: Nguyen Van De - İl Parti Komitesi Üyesi, İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı; Kha Van Tam - İl Parti Komitesi Üyesi, İl Emek Federasyonu Başkanı; Parti İnşa Komiteleri temsilcileri ve tüm sistemin tam zamanlı sendika yöneticileri.

Genel Emek Konfederasyonu tarafından belirlenen 20 hedeften, 2025 yılının ilk 6 ayı sonunda Nghe An Sendikası 5 hedefi aşmış, 5 hedefin tamamını tamamlamış, 4 hedefe yakınını gerçekleştirmiş ve 6 hedefi uygulamaya devam etmiştir.
Sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil etme ve koruma çalışmaları birçok olumlu sonuç elde etti. İl Emek Federasyonu, yaygın bir etkiye ve önemli içeriklere sahip iki büyük ölçekli "Tet Sum Vay" programını doğrudan düzenledi; taban sendikası, 70.000 sendika üyesinin katılımıyla 20'den fazla "Tet Sum Vay - Partiye Şükran Baharı" programı düzenledi; 40.000'den fazla sendika üyesi, işçi ve emekçiyi desteklemek için yaklaşık 40 milyar VND harcadı; parti üyesi olan 95 örnek işçi ve emekçiye ödül verildi; 265 işletme işçiler için vardiyalı yemekler düzenledi; toplam 1,35 milyar VND tutarında 27 "Sendika Sığınağı" yeni inşa edildi...

2025 İşçi Ayı, "Vietnam İşçi Sınıfı: Öncüler Yeni Bir Çağa Giriyor" temasıyla başlatıldı ve tabana odaklanılarak güçlü bir katılım sağlandı. Sonuç olarak, 358 taban sendikası Genel Emek Konfederasyonu tarafından belirlenen hedefin %145'ini aşarak, bu duruma yanıt olarak faaliyetler düzenledi.
İşçi Ayı'ndaki öne çıkan etkinliklerden bazıları şunlardır: 1.000 işçinin etkileyici bir halk dansı gösterisiyle 2025 İşçi Ayı Başlangıç Töreni; 50.000'den fazla sendika üyesinin işletmelerde bayrak selamlaması ve İstiklal Marşı'nı söylemesi; "İşçi Sağlığı Festivali" ile 400'den fazla işçiye ücretsiz sağlık kontrolü ve tıbbi danışmanlık sağlanması; "Güçlü İnanç - Geleceği İnşa Etmek" temalı "Yaratıcı Emek" Forumu'nda "Nghe An İşçileri Amca Ho'nun Sözlerini Takip Ediyor" Ödülü duyuruldu ve "Dijital Okuryazarlık" hareketi başlatıldı... İşçi Ayı boyunca 8 taban sendikası kuruldu, 8.350'den fazla yeni sendika üyesi kabul edildi ve 800'den fazla sendika üyesi ve işçi takdir edildi ve onurlandırıldı.

Elde edilen sonuçlara ek olarak, Nghe An İl Emek Federasyonu da aşılması gereken bazı sınırlamaları açıkça kabul etti ve yılın son 6 ayındaki temel görevleri planladı. Konferansta birçok coşkulu yorum ve görüş paylaşıldı.
Konferansta konuşan yoldaş Nguyen Van De, Nghe An Sendikası'nın son dönemde her kademede elde ettiği olumlu sonuçları takdir etti. Aynı zamanda, sendika yetkililerinden yalın devrimde bu olumlu sonuçları desteklemeye devam etmelerini ve yeni dönemde dijital dönüşüm için çaba göstermelerini istedi.
.jpg)
Konferans, geçmiş dönemdeki kolektiflerin ve bireylerin çabalarını takdir etmek amacıyla, İl Emek Federasyonu Maliye Dairesi'ne Nghe An İl Halk Komitesi Taklit Bayrağı'nı; 8 kolektife İl Emek Federasyonu Taklit Bayrağı'nı; 2025 İşçi Ayı'nda üstün başarı gösteren 10 kolektife ve 13 kişiye Liyakat Belgesi'ni takdim etti.
Ayrıca bu vesileyle Nghe An İl İşçi Federasyonu, İl Parti Ajansları Sendikası, İl Halk Komitesi Sendikası, Eğitim Sektörü Sendikası, Nghe An İl Güneydoğu Ekonomik Bölgesi Sendikası'nın faaliyetlerinin ve Nghe An İl İşçi Federasyonu'na bağlı ilçe, şehir ve kasabalardaki 20 İşçi Federasyonu'nun faaliyetlerinin 1 Temmuz 2025'ten itibaren sona erdirilmesine karar verildiğini duyurdu.


Konferansın kapanışında yoldaş Kha Van Tam, yılın ilk 6 ayının birçok avantajla birlikte birçok zorlukla da geçtiğini belirtti. Ancak, her düzeydeki sendika yetkilileri morallerini koruyarak birçok takdire şayan sonuç elde ettiler.
İl Emek Federasyonu Başkanı, elit bir anlayışla, tüm ildeki sendika kadrolarının rollerini ve işlevlerini tanıtmaya devam ederek, önümüzdeki dönemde sendikanın konumunu pekiştireceklerini umuyor. Yılın son 6 ayında, hızlı ve etkili bir şekilde faaliyet gösterecek bir komün ve mahalle düzeyinde mekanizma oluşturarak, esneklik devriminde farkındalık ve ideolojiyi artırmaya devam etmek gerekiyor. Aynı zamanda, gerçekten sendika üyesi ve işçi kadrolarından oluşan elit ve uzmanlaşmış kadrolar oluşturmaya devam etmek; sendika üyelerine ve işçilere özen gösterme ve destek olma işlevini sürdürmek.

Ayrıca sendika üyelerinin gelişimini güçlendirmek, işletmelerin olduğu her yerde sendikalar vardır sloganıyla taban sendikaları kurmak; propaganda ve eğitimi teşvik etmek, hükümet ve ilgili birimler, şubeler ve sektörlerle proaktif olarak koordineli çalışan, dijital teknolojinin operasyonlarda uygulanmasına odaklanan yenilikçi çalışma yöntemleri geliştirmek.
Kaynak: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-hoat-dong-thang-cong-nhan-nam-2025-10300300.html






Yorum (0)