Öğretmenler için 2024'te emeklilik yaşı ve emeklilik hesaplamasında değişiklikler

Normal çalışma koşullarında çalışanların emeklilik yaşı, 2019 tarihli İş Kanunu'nun 169. maddesinde öngörülen yol haritasına göre erkek çalışanlar için 2028 yılında 62, kadın çalışanlar için 2035 yılında 60 olarak yeniden düzenleniyor.

Buna göre, 2023 yılında erkek öğretmenler için emeklilik yaşı 60 yıl 9 ay, kadın öğretmenler için ise 56 yıldır. 2024 yılından itibaren emeklilik yaşı erkek öğretmenler için her yıl 3 ay, kadın öğretmenler için ise 4 ay artacaktır. Böylece, erkek öğretmenler için emeklilik yaşı 61 yıl, kadın öğretmenler için ise 56 yıl 4 aydır.

İllüstrasyon fotoğrafı.

Özellikle öğretmen statüsünde çalışanlar, İş Kanunu'nun 169'uncu maddesinin 3'üncü fıkrası uyarınca sosyo -ekonomik açıdan özellikle zor bir bölgede çalışmaları halinde, çalışma güçlüğü çekmeleri halinde yukarıdaki düzenlemelerden daha küçük, ancak 5 yaşını geçmemek üzere emekliye ayrılabilirler.

2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 56. maddesi gereğince öğretmen aylıkları aşağıdaki formüle göre hesaplanmaktadır:

Aylık emekli maaşı = Fayda oranı x Sosyal güvenlik katkı payı için ödenen ortalama aylık maaş.

Erkek çalışanlar için 20 yıl boyunca sosyal sigorta primi ödemesi %45 olacaktır. Sonrasındaki her ek yıl %2 olarak hesaplanacaktır. Maksimum fayda %75'tir.

Kadın çalışanlar için 15 yıl boyunca sosyal sigorta primi ödemesi %45 olacaktır. Daha sonraki her ek yıl için %2 oranında katkı payı hesaplanacaktır. Maksimum katkı payı %75'tir.

İşgücü kaybı nedeniyle erken emeklilik durumunda, emeklilik aylığı kesilecek, emeklilikte kalınan her yıl için toplam aylık tutarından %2 oranında kesinti yapılacaktır.

Örneğin, erkek öğretmen A 25 yıldır zorunlu sosyal sigorta primi ödemiştir. Bu öğretmen emekli olduğunda, emeklilik maaşı aşağıdaki gibi olacaktır:

20 yıllık sosyal güvenlik primi %45 oranındadır.

Geriye kalan 5 yıllık sosyal güvenlik ödemesi ise 5 x %2 = %10 olarak gerçekleşecektir.

Öğretmen A'nın toplam emeklilik oranı = %45 + %10 = %55.

Öğretmen A'nın sosyal sigorta kapsamındaki ortalama aylık maaşının 9 milyon VND olduğunu varsayalım. Zorunlu sosyal sigorta primi, çalışanın aylık maaşına göre hesaplanır. Bu, emeklilik fonuna, ölüm yardımı fonuna, hastalık ve analık fonuna ve iş kazası ve meslek hastalığı fonuna yapılan katkıları içerir.

Buna göre, çalışanın maaşı üzerinden zorunlu sosyal sigorta primi oranı %32'dir. Çalışan maaşının %10,5'ini, işveren ise aylık maaş fonunun %21,5'ini sosyal sigorta için öder.

Dolayısıyla, sosyal güvenlik ödemesi için ortalama aylık maaşın 9 milyon VND/ay olduğu varsayıldığında, Bay A'nın emeklilik maaşı = %55 x 9 milyon VND = 4,95 milyon VND/ay olur.

Kaynak: https://www.congluan.vn/nhung-thay-doi-ve-tuoi-nghi-huu-cach-tinh-luong-huu-nam-2024-cua-giao-vien-post275609.html