Bir sonraki aşama için sağlam bir temel
Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, Can Tho şehri Ulusal Meclis Heyeti ve Dien Bien ili Ulusal Meclis Heyeti'nin de yer aldığı 11. Grup'taki tartışmaya katıldı.

11. Grupta, Ulusal Meclis milletvekilleri, dönem boyunca Ulusal Meclis , Hükümet, Cumhurbaşkanı ve kurumların özellikle kurumları mükemmelleştirme, idari reform, dijital dönüşüm, yapay zeka uygulamaları, kalkınma kurumları oluşturma, kaynakları açığa çıkarma, insanların yaşamlarına özen gösterme ve derinlemesine bütünleşme konularında proaktif, yaratıcı, güçlü bir şekilde yenilikçi, düşünmeye ve yapmaya cesaret eden kişiler olduklarını değerlendirdiler.
Dien Bien ilinin Ulusal Meclis milletvekili Sayın Thich Duc Thien, seçmenlerin, Budist rahip ve rahibelerin, Genel Sekreter, Cumhurbaşkanı, Başbakan ve Ulusal Meclis Başkanı liderliğindeki Parti ve Devlet liderliğine olan heyecanlarını ve güçlü inançlarını dile getirdiklerini söyledi.

2021-2025 dönemi birçok zorlukla (karmaşık uluslararası durum, Covid-19 pandemisi, karmaşık doğal afetler...) karşı karşıya kalsa da ülkemiz yine de önemli başarılara imza attı. Ekonomi ve toplum gurur verici bir büyüme hızıyla gelişti.
Delege Thich Duc Thien, Cumhurbaşkanı'nın Birleşmiş Milletler'de güçlü mesajlar göndermek, uluslararası konum ve prestiji artırmak ve ülkemizin dış politikasını dünyadaki pek çok değişim bağlamında desteklemek gibi görevlerini mükemmel bir şekilde yerine getirdiğini söyledi.

Hükümet, "sadece tartışmak ve geri adım atmamak" ruhuyla proaktif, yaratıcı ve kararlıdır; önemli projeleri yakından yönetir, idari prosedürleri kısaltır, dijital dönüşümü ve uluslararası iş birliğini teşvik eder.
19 oturumda büyük bir çalışmayı tamamlayan Milli Meclis, aynı zamanda örgütlenme ve faaliyetlerde, özellikle dijital Milli Meclis oluşturma, yapay zekâ uygulamaları, dış ilişkiler faaliyetlerinde aktif olma gibi pek çok yeniliğe imza attı.
Delege Thich Duc Thien, görev süresi boyunca elde edilen sonuçların ve notların ülkenin gelişimi ve geleceği konusunda güven oluşturduğunu, önümüzdeki dönem için sağlam bir temel oluşturduğunu belirtti.
Toplumsal eleştirinin güçlendirilmesi, uzmanların ve halkın yasama faaliyetlerine katılımının sağlanması
Ülkenin 2021-2025 döneminde sosyo-ekonomik, ulusal savunma ve güvenlik, dış ilişkiler ve sosyal güvenlik alanlarında elde ettiği olumlu başarıları takdir eden Milliyetler Konseyi Başkanı Lam Van Man, 15. Ulusal Meclis'in özellikle dönemin son dört oturumunda birçok zorluğa ve yoğun iş yüküne rağmen görevlerini mükemmel bir şekilde tamamladığını vurguladı.
Anayasa ve mevzuata ilişkin olarak Milliyetler Konseyi Başkanı, Parti'nin politikalarını, özellikle 2013 Anayasası'nın bazı maddelerinin 470/470 Milletvekilinin hazır bulunduğu oy birliğiyle %100'e varan bir çoğunlukla değiştirilip tamamlanarak Milli Meclis'te başarıyla kurumsallaştırdığını, 45 yasal karar çıkardığını, örgütsel yapının sadeleştirilmesi ve iki kademeli yerel yönetim modelinin oluşturulması politikasını hayata geçirmek için çok sayıda yasada değişiklik yaptığını belirtti.

Özellikle Ulusal Meclis , yasama düşüncesinde güçlü bir yenilik getirmiş, artık "başaramıyorsan yasakla" diye düşünmemiş, bunun yerine ademi merkeziyetçiliği ve yetkinin hükümete, bakanlıklara, şubelere ve yerel yönetimlere devredilmesini teşvik etmiş, devlet yönetiminde esnekliği ve uygulanabilirliği artırmış, pratik gereksinimleri karşılamış, darboğazları hızla ortadan kaldırmış ve kaynakların tıkanıklığını gidermiştir.
Bunun yanı sıra, Meclis, sürecin kısaltılması, yasa tasarılarının tek oturumda görüşülüp onaylanması gibi pek çok yeniliğe imza atmış, böylece hem zamandan tasarruf sağlanmış hem de kalite güvence altına alınmış ve delegelerin zekâsı öne çıkarılmıştır.
Milliyetler Konseyi Başkanı, 16. Ulusal Meclis'in yasama sürecini kısaltmak için çalışmalarını sürdürmesini; toplumsal eleştiriyi ve uzman ve halkın katılımını artırmasını; Ulusal Meclis'in kurumsal yapılanmanın, entegrasyon gerekliliklerinin karşılanmasının ve uluslararası entegrasyon gerekliliklerinin proaktif ve derinlemesine karşılanmasının direği olmaya devam etmesini önerdi.
Denetim faaliyetlerinde, Milliyetler Konseyi Başkanı, Milli Meclis'in 7 başlık altında yürüttüğü üst düzey denetim faaliyetlerinin yanı sıra sorgulama, tematik denetim ve yeniden denetim faaliyetlerinin de sistemli, kapsamlı ve derinlemesine yürütüldüğünü ve birçok tıkanıklığın giderilmesine katkıda bulunduğunu belirterek, görüşlere büyük önem verdi. Milliyetler Konseyi Başkanı, bu bağlamda, Milli Meclis'in denetim sonrası mekanizmayı iyileştirmeye devam etmesini; özellikle tabanda, Milletvekillerinin denetim ve eleştirideki rolünün artırılmasını önerdi.
Ulusal Meclis Milletvekilleri Thich Duc Thien ve Nguyen Thanh Phuong (Can Tho), Ulusal Meclis'in faaliyetlerinde teknoloji, dijital dönüşüm ve yapay zekayı güçlü bir şekilde kullanmasını büyük bir memnuniyetle karşıladılar. Önceki dönemlerde her oturumda toplanan belge yığınlarından, tüm oturum belgeleri artık Ulusal Meclis milletvekillerine etkili bir şekilde destek olmak için birçok modern teknolojiyle birlikte bir tablette "yer alıyor".

Delegeler, teknolojik destek olmadan Ulusal Meclis'in bu dönemde olduğu gibi çok sayıda yasa ve kararı gözden geçirip geçirme görevini yerine getirmesinin zor olacağını söyledi.
Ulusal Meclis milletvekillerinin 15. Ulusal Meclis faaliyetlerine ilişkin yorum, öneri ve tavsiyelerini takdir eden Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, Ulusal Meclis'in özellikle son bir yılda faaliyetlerinde büyük değişiklikler yaptığını vurguladı. Ulusal Meclis, özellikle yasa yapma ve yasa yapma süreci konusundaki düşüncesinde önemli yenilikler yaptı, dijital dönüşümü ve dijitalleşmeyi teşvik etti ve yasa yapma faaliyetlerinde yapay zekayı çok etkili bir şekilde uyguladı; proaktif, yaratıcı, aktif ve uzaktan erken hazırlık yaptı.
Ulusal Meclis, "kurumsal olarak bir adım önde olma", yeni durumlara hızla yanıt verme, hayatın pratik gereklerini karşılama rolünü benimsemiştir; politikaları her zaman insanı ve işletmeleri merkeze almış, üretim kapasitesinin serbest bırakılmasına katkıda bulunmak için zorlukları ve engelleri aktif olarak ortadan kaldırmış, tüm kaynakları ulusal kalkınma uğruna harekete geçirip etkin bir şekilde kullanmıştır. Bu sayede Ulusal Meclis, kısa sürede çok sayıda yasa ve karar çıkararak kaliteyi güvence altına almıştır.
Ulusal Meclis Başkanı, 16. Ulusal Meclis'in, yasa yapma, çalışma yöntemleri, tüzük ve toplantı programlarının uygulanması konularındaki düşüncelerinde daha fazla yenilik yaparak, Ulusal Meclis tarafından çıkarılan yasa ve kararların verimlilik ve kalite gibi nihai hedefine ulaşmasını ve bunların gerçekten hayata geçmesini ve pratik gereklilikleri karşılamasını umuyor. Yetkili makamların yönlendirmeleri ve Hükümetin önerileri doğrultusunda, Ulusal Meclis, ülkenin kalkınmasının önündeki engelleri kaldırmak için acil ve önemli konuları ele almaya devam edecek. Amca Ho'nun da dediği gibi, "Hiçbir şey zor değildir, sadece kararlı olmama korkusu, dağları delip denizleri doldurmak, kararlılık bunu kesinlikle başaracaktır."
Kolluk kuvvetleri zorluklarla karşılaştığında düzenleyici kurumların hesap verebilirliğinin açıklığa kavuşturulması
Hükümete gelince, Ulusal Meclis Milletvekili Le Minh Nam (Can Tho), Covid-19 salgını sonrasında ekonominin toparlanmasına yardımcı olmak için politikalar ve yasalar önerme, ademi merkeziyetçilik ve yetki devri politikasını kurumsallaştırma ve yerel yönetimlerin iki düzeyli yapısını uygulama konusunda Hükümetin proaktif, esnek ve yaratıcı rolünü büyük bir takdirle karşıladı...
Kanun yapma çalışmalarında bazı eksiklik ve sınırlamalara işaret eden delege Le Minh Nam, önümüzdeki dönemde yasal belgelerin kalitesinin daha da iyileştirilmesinin, 66 sayılı Kararın yol gösterici bakış açılarını yakından takip etmenin, yani gerçeği yakından takip etmenin, Vietnam'ın pratik alanına dayanmanın, insan değerlerinin özünü seçici bir şekilde özümsemenin, sistematikliği sağlamanın, tüm fırsatları değerlendirmenin, yolu açmanın, tüm kaynakları harekete geçirmenin, hukuk sistemini rekabet avantajı, sağlam bir temel, kalkınma için güçlü bir itici güç haline getirmenin, ekonomik büyümeyi teşvik etmek, insanların yaşamlarını iyileştirmek ve ulusal savunmayı ve dış güvenliği sağlamak için alan yaratmanın gerekli olduğunu vurguladı.

Temsilci Le Minh Nam'a göre bu, kanun yapımında yer alan insan kaynaklarının bütüncül bir zihniyete ve vizyona sahip olmasını, kendilerini insanların, işletmelerin ve yerelliklerin belirli faaliyetlerine yerleştirmelerini ve bunları nesnel gerçeklikle ilişkilendirmelerini gerektiren çok zor bir görevdir.
Delegeler, özellikle yasal belgelerin kalitesini sağlamak için politikaların etkisinin ciddi, bilimsel ve objektif bir şekilde değerlendirilmesine dikkat edilmesi gerektiğini belirtti. Yasal belgelerin sadece darboğazları ve tıkanıklıkları gidermekle kalmayıp, aynı zamanda önümüzdeki dönemde rekabet avantajları oluşturmasını, yaratmasını, yönlendirmesini ve yaratmasını sağlamak için yönlendirmeye ve daha yakın denetime daha fazla önem verilmesi gerektiğini belirtti.
Hükümetin, kanunun uygulanmasına rehberlik etme, kanunun uygulanmasını ve kanuna uyumu organize etme görevini güçlendirmeye odaklanması; politikanın hedeflerini sağlamak için kanunla aynı anda yürürlüğe giren kanunun uygulanmasına rehberlik eden belgeleri derhal yayınlaması; mevcut darboğazları ve engelleri ortadan kaldırmak için kanunun uygulanmasını gözden geçirmesi, değerlendirmesi ve özetlemesi; kolluk kuvvetlerinde devlet yönetim kurumlarının hesap verebilirliğini netleştirmesi gerekmektedir.
Delege Le Minh Nam ayrıca, cihazların modernizasyonunun bilim ve teknolojinin uygulama düzeyi, dijital dönüşüm ve yapay zekâ (YZ) ile ilişkilendirilmesini önerdi. Teknolojinin iyi uygulandığı ve insanların yerini alabildiği durumlarda, modernizasyona öncelik verilmelidir. Verimliliği, tasarrufu ve iş yoğunluğunu önlemek için insanların yerini alacak YZ kullanan bir yatırım çözümüne ihtiyaç vardır.
Ayrıca, Hükümetin ekonomik yeniden yapılanma, bilim ve teknolojinin uygulanması, dijital dönüşüm ve yapay zekâdan kaynaklanan yapısal işsizlikle başa çıkmak için bir strateji geliştirmeye odaklanması gerekmektedir. Olumsuz etkilerin üstesinden gelmek ve çalışanların yeni gereksinimleri karşılamasını sağlamak için proaktif politikalar ve uyarlanabilir çözümler (eğitim, yeniden eğitim, kariyer dönüşümü) gerekmektedir.
Source: https://daibieunhandan.vn/quoc-hoi-tiep-tuc-phat-huy-vai-tro-tru-cot-kien-tao-the-che-nhe-10391248.html
Yorum (0)