Yeni durumda güven yaratmak ve çalışanları birbirine bağlamak

Üç ilin birleşerek yeni Lam Dong ilini oluşturmasının hemen ardından, Lam Dong ilindeki Vietnam Sosyal Politikalar Bankası (VBSP) şubesinin taban sendikası, örgütü hızla istikrara kavuşturmak, yönetim kapasitesini geliştirmek, mesleki çalışmaların etkin bir şekilde uygulanmasını koordine etmek ve çeşitli doğal koşullara, kültüre ve nüfusa sahip geniş bir alanda sendika üyelerinin ve çalışanların meşru hak ve çıkarlarını gözetmek ve korumak için Yönetim Kurulu ile derhal koordinasyon sağladı.

Vietnam Sosyal Politikalar Bankası Sendikası, Merkez Parti Ofisi Sendikası ile işbirliği yaparak BupRang Ortaokulu (Tuy Duc beldesi) için bir kütüphane inşa etti.

Buna göre, eyaletteki Vietnam Sosyal Politikalar Bankası Sendikası, profesyonel kadro ile işçiler arasında temsili bir örgüt ve güvenilir bir köprü olarak rolünü teyit etmeye devam etmekte, güçlü siyasi inançlara, sorumluluk duygusuna ve kusursuz mesleki etiğe sahip kadro, yetkili ve işçilerden oluşan bir ekibin oluşturulmasına önemli katkılarda bulunmakta; aynı zamanda yönetim kapasitesini geliştirmekte ve yoksullara ve politika yararlanıcılarına daha iyi hizmet vermektedir.

2023-2025 döneminde sendika üyeleri, yoksullar ve diğer politika yararlanıcıları için politika kredi programlarını hızlı ve etkili bir şekilde uygulamak için sürekli çaba sarf ettiler. Sosyo-politik kuruluşlarla koordinasyon içinde, kaynakları odakladılar ve sürdürülebilir yoksulluğun azaltılmasını, sosyal güvenliğin sağlanmasını ve yeni kırsal alanların inşasını hedefleyen kredi programlarının uygulanmasını hızlandırdılar ve sosyo-ekonomik kalkınmaya katkıda bulundular. Bu, sosyal politika kredisinin insanların yaşamlarının gerçek bir parçası haline geldiğini ve desteklerini aldığını doğruladı.

Vietnam Sosyal Politikalar Bankası (VBSP) İl Şubesi, hâlihazırda 28 şube sendikası (İl Genel Merkezi ve 27 bağlı işlem ofisi dahil) altında örgütlenmiş 416 üyeye sahiptir. Tüm çalışan hakları ve politikaları eksiksiz bir şekilde uygulanmakta, çalışma koşulları güvence altına alınmakta ve iş gereklilikleri karşılanmaktadır; toplum işlemleri için makine, ekipman ve ulaşım sistemi tam donanımlıdır ve sürekli olarak modern standartlara yükseltilmektedir. VBSP sistemi, bazı şube birimlerinin merkezden 150-250 km uzakta bulunması ve zorlu ulaşım koşullarıyla karşı karşıya kalmasına rağmen, personel, sendika üyeleri ve çalışanlar sürekli olarak sorumluluk, özveri ve işlerine bağlılık ruhu göstermekte ve verilen tüm görevleri başarıyla tamamlamaktadır.

Vietnam Sosyal Politikalar Bankası (VBSP), VBSP Merkez Komitesi, İl Parti Komitesi, İl Halk Komitesi ve İl Yönetim Kurulu'nun hedef ve talimatlarına sürekli olarak uymaktadır. Sosyal politika kredi faaliyetleri konusunda proaktif ve hızlı bir şekilde danışmanlık hizmeti sunmakta; Parti Merkez Komitesi'nin 22 Kasım 2014 tarihli, Parti'nin sosyal politika kredisi konusundaki liderliğini güçlendirmeye ilişkin 40-CT/TW sayılı Direktifini etkin bir şekilde uygulamakta; 40-CT/TW sayılı Direktifin uygulanmasının 10 yılını özetleyen konferansı başarıyla düzenlemekte; ve Parti Merkez Komitesi'nin 30 Ekim 2024 tarihli, yeni dönemde sosyal politika kredisinin etkinliğini artırmaya ilişkin 39-CT/TW sayılı Direktifinin uygulanmasına ilişkin Plan'ın hazırlanması konusunda İl Parti Komitesi ve İl Halk Komitesi'ne danışmanlık hizmeti vermeye devam etmektedir. Sendika ve meslek personeli arasındaki ilişki uyumlu, istikrarlı ve ilerici bir şekilde sürdürülmekte; taban demokrasisi düzenlemeleri etkin bir şekilde uygulanmaktadır. Sendika üyelerinin aktif katılımını sağlamak ve şubenin siyasi görevlerinin başarılı bir şekilde yerine getirilmesine katkıda bulunmak amacıyla örnek teşkil edecek hareketler başlatın.

5 aylık konsolidasyonun ardından, 30 Kasım 2025 tarihi itibarıyla, Vietnam Sosyal Politikalar Bankası (VBSP) Lam Dong İl Şubesi'nin toplam sermayesi 17.913 milyar VND olup, yıllık ortalama büyüme oranı %12,1'dir. Bunun: seferber edilen sermayesi 2.202 milyar VND'ye ulaşmış olup, 2022'ye kıyasla %43,1 artmıştır (1,4 kat daha yüksek), toplam sermayenin %12,3'ünü oluşturmaktadır; yerel yönetimden emanet edilen yatırım sermayesi 2.216 milyar VND'ye ulaşmış olup, 2022'ye kıyasla %154,7 artmıştır (2,5 kat daha yüksek), toplam sermayenin %12,4'ünü oluşturmaktadır; ve Merkezi Hükümet'ten gelen dengeli sermaye 13.495 milyar VND'ye ulaşmış olup, 2022'ye kıyasla %30,7 artmıştır (1,3 kat daha yüksek), toplam sermayenin %75,3'ünü oluşturmaktadır.

Toplam vadesi geçmiş krediler, 17 programda 17.868 milyar VND'ye ulaştı; bu, dönem başlangıcına kıyasla 5.543 milyar VND'lik bir artış ve ortalama yıllık %12,9'luk bir büyüme oranı anlamına geliyor. Dönem boyunca yapılan kredi ödemeleri, bir önceki döneme kıyasla %37,2'lik bir artışla 14.409 milyar VND'ye ulaştı; dönem içindeki kredi tahsilatı, bir önceki döneme kıyasla %27,9'luk bir artışla 8.867 milyar VND'ye ulaştı. Toplam vadesi geçmiş ve batık krediler 39.851 milyon VND'ye ulaşarak toplam vadesi geçmiş kredilerin %0,22'sini oluşturdu. Bunun içinde vadesi geçmiş krediler 19.334 milyon VND'ye ulaşarak %0,11'lik bir paya sahip oldu; bu, 2022'ye kıyasla %0,04'lük bir düşüşe işaret ediyor; batık krediler ise 20.517 milyon VND'ye ulaşarak toplam vadesi geçmiş kredilerin %0,11'ini oluşturdu. Birleşmeden önce olduğu gibi 124 belediye, mahalle ve özel bölgedeki 329 işlem noktasında belediye işlem faaliyetleri istikrarlı bir şekilde sürdürülmektedir; belediye Halk Komitesi, işlem süresince halkın rahat ve güvenli bir şekilde işlem yapabilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmakta, can ve mal güvenliğini sağlamaktadır.

Vietnam Sosyal Politikalar Bankası (VBSP) Sendikası Başkan Yardımcısı ve İl Başkanı Bayan Vo Thi Minh Thao şunları söyledi: "Birlik - Demokrasi - Disiplin - Yenilik - Kalkınma" ruhuyla, VBSP Sendikası, mesleki ve sendikal faaliyetlerin pratik gerçeklerine uyacak şekilde faaliyetlerinin içeriğini, yöntemlerini ve biçimlerini sürekli olarak yeniliyor; çalışanları koruyan, onlara bakan ve eşlik eden temsili bir kuruluş olarak rolünü destekliyor, VBSP sisteminin politika kredisi faaliyetleri için yıllık hedeflerini başarılı bir şekilde uygulamasına katkıda bulunuyor, 2030 yılına kadar VBSP Kalkınma Stratejisinin başarısına katkıda bulunuyor ve eyalette yoksulluğun azaltılmasına, sosyoekonomik kalkınmaya ve sürdürülebilir sosyal güvenliğe olumlu katkıda bulunuyor.

Kaynak: https://baolamdong.vn/tao-niem-tin-ket-noi-nguoi-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-409256.html