Duong Huy Kömür: Atılım yapmak için "3 dönüşümü" teşvik ediyor

Duong Huy Kömür Şirketi'nde yeraltı kömür madenciliği. Fotoğraf: Şirket tarafından sağlanmıştır.

Son yıllarda, karmaşık jeolojik koşullar karşısında -100 seviyesindeki maden sahası son aşamaya girerken, Duong Huy Kömür Şirketi -250 seviyesine kadar maden genişletme çalışmaları yürütüyor ve üretim yapıyor. Bu zorlukları çözmek için Duong Huy Kömür tarafından belirlenen en önemli strateji, mekanizasyon, otomasyon, bilgisayarlaştırma ve tüm üretim ve yönetim alanlarında dijitalleşmeye doğru ilerlemektir.

Şirket ayrıca, madendeki ve sahadaki taşıma sistemini temizlemek, bağlamak ve tamamlamak için kademeli olarak senkron mekanizasyonu uygulamaya koymuştur. Özellikle, büyük kesitler sağlamak için tüm ana enine dikişli maden hattını, platform seviyesi -100, seviye +38 ve diğer birçok maden hattını düzenli olarak onarıp yenilemektedir; taşıma kapasitesini iyileştirmek, yüksek çıkış hacmi gereksinimlerini karşılamak, insan kaynaklarının azaltılmasına yardımcı olmak ve üretkenliği önemli ölçüde artırmak için pnömatik raylar, dizel raylar, kavisli konveyörler, zincir şeklinde hidrolik troley sistemleri, kablolar gibi bir dizi modern taşıma ekipmanına yatırım yapmaktadır.

Tünelcilikte, birim matkap ve ekskavatörler kullanarak 2 yarı mekanize tünel aynasının bakımını yapar; EBH-45 tünel açma ekipmanı kompleksini devreye alır; izin verilen jeolojik koşullarda tünel kazmak için hidrolik ve pnömatik ankraj delme makineleri, ankraj delme robotları vb. gibi diğer modern teknolojileri aktif olarak kullanır. Yeraltı kömür madenciliğinde ise Şirket, 2 orta ve hafif senkron mekanize uzun ayak kompleksi, yumuşak kafes sistemleri, zincir rafları ve bölme çerçeveleri de dahil olmak üzere gelişmiş destek teknolojisi uygulayan 11 uzun ayak işletmektedir; gelir şeffaflığını sağlamak için kamera ağını, maden gazı izleme ekipmanını, kömür kalitesi izleme sistemini ve zaman tutma ve maaş paylaşım yazılımını bakımını yapar ve genişletir.

Son zamanlarda, üretimdeki mekanizasyon ve otomasyon stratejisinin gereksinimlerini karşılamak amacıyla 2 tünel açma atölyesi üretim modellerine dönüştürülmüştür. Tünel Açma Atölyesi 1, Combai EBH-45 tünel açma makinesi ve diğer senkron mekanize tünel açma makineleri gibi tünel açmada senkronize mekanize ekipmanların yönetimi ve işletimi için senkronize mekanize tünel açma atölyesine dönüştürülmüştür. Tünel Açma Atölyesi 2, delme makineleri, ekskavatörler vb. gibi yarı mekanize ekipmanlarla tünel açma faaliyetlerinden sorumlu yarı mekanize tünel açma atölyesine dönüştürülmüştür. Bu, Duong Huy Coal'ın kurumsal yönetiminde yeni bir atılım olup, hem üretim ekipman sistemini optimize etme gereklilikleri doğrultusunda ekipman yönetimini senkronize etmekte hem de çalışanların sürdürülebilir ve uzun vadeli becerilerini geliştirerek tünel açma çalışmalarının verimliliğini artırmakta ve şirketin gelecekteki derin gereksinimlerini karşılamaktadır.

Bunun yanında, Şirket, uzun ayak desteklerinin yapısı ve tünel açma teknolojisi değiştiğinde kariyer dönüşümü ve teknoloji transferi konusunda kısa süreli eğitim kursları; madencilik ekipmanlarının yönetimi, kullanımı, onarımı ve işletilmesi konusunda kurslar; birincil madencilikten orta düzey madenciliğe kadar elektromekanikte mesleki becerilerin eğitimi ve geliştirilmesi; şantiye ve atölye seviyelerinde üretim komuta personeline yönelik eğitim kursları... Böylece, birimin önümüzdeki yıllarda mekanizasyon ve sürdürülebilir kalkınma hedefine hizmet edecek yüksek nitelikli insan kaynağının sağlanması sağlanmaktadır.

Duong Huy Kömür Şirketi, şirketin tüm ekonomik personeli için mesleki bir sınav ve test düzenledi. Fotoğraf: Şirket tarafından sağlanmıştır.

Şirket, yakın zamanda tüm şirket çalışanlarının katılımıyla mesleki bir sınav ve test düzenledi. Atölyelerden 30 çalışan, Yönetim Kurulu üyeleri ve uzman departman başkanlarından oluşan Jüri Üyeleri tarafından çoktan seçmeli ve doğrudan sorulardan oluşan 2 test bölümünden geçti. Test içeriği, maliyet yönetimi, işgücü politikaları, Esoft yazılımının insan kaynakları yönetiminde kullanımı, ekipman ve malzeme yönetimi ve Şirket'in yönerge belgelerinin güncellenmesi ve uygulanması gibi temel alanlara odaklandı.

Şirketin Vekil Müdürü Sayın Cao Viet Phuong'a göre, özellikle atölyelerin ekonomik çalışmalarında çalışan insan kaynaklarının kalitesine yatırım yapmak, yalnızca şirket içi bir gereklilik değil, aynı zamanda kurumsal yönetimin gücünü artırmak için önemli bir koşuldur. Bu, basit bir yeterlilik testi değil, aynı zamanda eğitim programının şekillendirilmesi, mesleki becerilerin geliştirilmesi, üretim süreçlerinin kapsamlı dijitalleştirilmesine yönelik bilgi teknolojileri stratejisine hizmet eden ve Endüstri 4.0 çağında Şirketin sürdürülebilir kalkınma hedefine ulaşmasını sağlayan bir temeldir.

Duong Huy Coal, sürekli çabalarıyla 2025 yılının ilk 6 ayında görevlerini başarıyla tamamladı. Teknik ve ekonomik göstergelerin çoğu belirlenen planın üzerinde gerçekleşti. Şirket, kişi başına aylık ortalama 24 milyon VND gelirle çalışanların hayatlarını en iyi şekilde koruyarak üretimde güvenlik hedefini sürdürüyor. Bu, birimin "Yeşil maden, modern maden, yüksek verimli maden, yüksek gelirli maden, güvenli maden" hedefine doğru ilerlemesinin ön koşuludur.

Yorum (0)