Sigorta primi gelirin %86'sıdır
Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, 2014 Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 2016-2021 dönemindeki 6 yıllık uygulama sonuçlarına ilişkin raporda, sosyal sigorta tahsilatının büyük ölçüde sigorta ödemesine esas alınan aylık maaşa dayandığı değerlendirmesinde bulundu.
2016 yılında zorunlu sosyal güvenlik primi ortalama aylık 4,2 milyon VND'nin üzerindeydi. 2021 yılına gelindiğinde ise sigorta primi aylık yaklaşık 5,7 milyon VND'ye yükselerek %30'dan fazla artış gösterdi.
Böylece, 2021 yılında çalışanların zorunlu sosyal sigorta primlerine esas alınan ortalama maaş, ücretli çalışanların ortalama gelirinin %86'sına ve Vietnam'ın 2021 yılı kişi başına düşen GSYİH'sinin %76'sına denk gelmektedir.
Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, söz konusu artışa ilişkin olarak, sosyal sigorta primi matrahının, 2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nda, sosyal sigorta primi tutarının kanunda belirtilen aylık ve maaş kesintileri kadar olması gerektiğine ilişkin yeni bir düzenleme yapılması nedeniyle arttığını belirtti.
2021 yılında sigorta maaşı aylık yaklaşık 5,7 milyon VND'dir (Fotoğraf: Son Nguyen).
Ancak 2016 yılından sonra katkı payına esas alınan maaşta çok az bir artış olmuş, sadece bölgesel asgari ücret artışının yıllık ayarlamasına göre artış olmuştur.
Özellikle kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanların zorunlu sosyal sigorta primlerine esas alınan ortalama maaşı da her yıl artış gösteriyor.
Çalışanların zorunlu sigorta primlerine esas alınan ortalama maaşı 2021 yılında 6,5 milyon VND/ay olarak gerçekleşmiş olup, 2016 yılına göre %54,76 oranında artmıştır.
Yukarıdaki tutar, genel olarak çalışanlar için zorunlu sosyal güvenlik primlerinin esas alındığı ortalama maaşın %115'ine tekabül etmektedir.
Ayrıca yabancı sermayeli işletmelerde sigorta primlerinde de artış eğilimi görülüyor.
Çalışanların zorunlu sigorta primlerine esas teşkil eden maaş tutarı 2021 yılında 6,1 milyon VND/ay olarak belirlendi ve 2016 yılına göre %23,29 arttı.
Ayrıca, kamu dışı işletmelerde çalışanlar için zorunlu sosyal sigorta primlerine esas alınan ortalama maaş da yıllık bazda artış göstermiştir. Bu seviye, genel olarak çalışanlar için zorunlu sosyal sigorta primlerine esas alınan ortalama maaşın %89,63'üne denk gelmektedir.
Böylece, çalışanların sosyal sigorta primlerine esas teşkil eden en yüksek ortalama maaş kamu iktisadi teşebbüslerine ait olup, bunu yabancı sermayeli işletmeler, son olarak da kamu dışı işletmeler takip etmektedir.
Sigorta primi maaş düzeyine ilişkin yönetmelikte değişiklik yapılması
Sosyal Sigortalar Kanunu'nun (Değişik) son taslağında, maaş reformu yapılırken artık temel maaş olmayacağı anlayışına uygun olarak, sosyal sigorta primlerinin bölgesel asgari ücret üzerinden hesaplanması öngörülüyor.
Tasarı, özellikle zorunlu sosyal sigorta ödemesine esas teşkil eden maaşa ek olarak, en düşük maaşın Hükümet tarafından açıklanan en yüksek bölgesel asgari aylık ücretin yarısı, en yüksek maaşın ise Hükümet tarafından açıklanan en yüksek bölgesel asgari aylık ücretin sekiz katı olması öngörülüyor.
Çalışanların sigorta primleri bölgesel asgari ücrete göre belirlenecek (Fotoğraf: Son Nguyen).
Bu, ücret almayanların (işyeri sahipleri, ücret almayan işletme yöneticileri, kooperatif yöneticileri vb.) sosyal sigorta primlerinin esaslarının düzenlenmesine esas teşkil ettiği gibi, yarı zamanlı çalışanların katılım sorumluluğunun belirlenmesine de esas teşkil etmektedir.
Devlet dışı sektörde (çalışanlar işverenin kararlaştırdığı maaş rejimine göre sosyal sigorta ödemesi yaparlar) zorunlu sosyal sigorta ödemesinin temeli olarak kullanılan maaş esas itibarıyla mevcut düzenlemeleri devralmaktadır.
Ancak, sosyal sigorta ödemesine esas ücretin, her ödeme döneminde düzenli ve istikrarlı bir şekilde ödenen aylık ücret, maaş, maaş yardımı ve diğer ek ödemeler dâhil olmak üzere, aylık ücret olması yönünde daha özel düzenlemeler getirilecek.
Bu temelde Hükümet, zorunlu sosyal sigorta için ödenmesi ve ödenmemesi gereken tutarları özel olarak belirlemek; ücretlerin saat, gün, hafta ve ürün veya sözleşme bazında ödenmesi konusunda anlaşmaya varılması halinde sosyal sigorta ödemesinin esasının aylık ücret olarak belirlenmesi için ayrıntılı düzenlemeler getirmektedir.
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı
Yorum (0)