Genel Sekreter: Belediye düzeyinde nitelikli memur eksikliği olduğu söylenemez.

Genel Sekreter, belediye düzeyinde kadro eksikliğinin bulunmadığının ve belediye düzeyindeki kadroların niteliklerinin zayıf ve eksik olduğunun söylenemeyeceğini belirterek, Hükümetten belediye düzeyindeki kadroların düzenlenmesi ve atanması politikasını 15 Ekim'den önce tamamlamasını talep etti.

Genel Sekreter To Lam, 3 Ekim öğleden sonra İçişleri Bakanlığı ve Tarım ve Çevre Bakanlığı ile birlikte iki kademeli hükümet modelinin işletilmesi durumunda yerel düzeyde tarımsal yayım görevlerini yürüten kamu hizmet birimlerinin sistemi konusunda bir çalışma oturumuna başkanlık etti.

Genel Sekreter To Lam, yerel raporlarda profesyonel olmayan yetkililerin sözlerinin yer almamasını istedi.

FOTOĞRAF: VNA

İçişleri Bakanlığı ve Tarım ve Çevre Bakanlığı'nın raporuna göre, 2 kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması, tabandan tarımsal yayım birlikleri ve toplum tarımsal yayımının düzenlenmesi durumu, şimdiye kadar her yerel yönetimde tarımsal yayım görevlerini yürütmek üzere Tarım ve Çevre Bakanlığı'na bağlı 1 kamu hizmet biriminin yeniden organize edilmesiyle sonuçlandı.

Şu ana kadar ülke genelinde 3.321 belediye, semt ve özel bölgede 136.261 kadro ve memur çalışmaktadır. Belediye ve semt başına ortalama 41,03 kişi bulunmakta olup, belediye düzeyindeki kadroların %94'ünden fazlası üniversite mezunudur; kadroların yalnızca yaklaşık %5,38'i uzmanlık alanlarına uygun olmayan niteliklere sahiptir.

Toplantıda konuşan Genel Sekreter To Lam, Politbüro'nun belediye düzeyindeki ortak konular hakkında çok özel değerlendirmeler ve sonuçlar çıkardığını belirtti. Geri bildirimlere göre, bugün belediye düzeyinde en zor konulardan biri personel işleri.

Ancak Genel Sekreter şunları söyledi: "Komün düzeyinde kadro eksikliği olduğu ve komün düzeyindeki kadroların niteliklerinin zayıf ve eksik olduğu söylenemez. Mesleki niteliklerden bahsediyorsak, komün düzeyindeki kadroların eksikliği olamaz. Bundan sonra yerel raporlarda "profesyonel olmayan kadrolar" ifadesi yer almamalı. Aksine, sadece bir coşku eksikliği, sorumluluk eksikliği, farkındalık eksikliği var; bunun sorumlusu uzmanlık eksikliği olamaz."

Birçok yerel yönetimden kadro eksikliği veya kadroların iş gerekliliklerini karşılamamasıyla ilgili şikayetlere yanıt olarak Genel Sekreter, bunun yerel yönetimlerin kendilerinin cevaplaması gereken bir konu olduğunu, merkezi hükümetin yerel yönetimler adına cevap veremeyeceğini söyledi. Sorunun kökeninde, halka hizmet etme ruhunu tam olarak yansıtmayan sorumsuz ve isteksiz bir çalışma anlayışı yatmaktadır.

Bunun üzerine Genel Sekreter, çalışma düzeninin gözden geçirilmesini ve personel kalitesinin yeniden değerlendirilerek sorunun aşılmasına yönelik bir plan oluşturulmasını talep etti.

Genel Sekreter To Lam, geçici bölgesel tarım yayım merkezlerinin kurulmamasını, komün düzeyindeki liderlerin tarımdan sorumlu birinin bulunmasını talep etti.

FOTOĞRAF: VNA

Tarımın sorumluluğu komün liderlerine ait olmalı, personel artışına gerek yok

Genel Sekreter To Lam ayrıca bölgesel tarım yayım merkezlerinin kurulmamasını talep etti ve belediye düzeyinde tarım yayım görevlilerinin düzenlenmesinin hala garanti altında olacağını belirtti.

"Bölgesel tarım yayım istasyonları kurmayın. İlçe düzeyini ortadan kaldırıp ardından bölgesel birimler kurmak, onu gizli bir ilçe düzeyine dönüştürecektir. Baş ne baştır ne de ayak. Bu adamı kimse yönetmiyor. Aslında hâlâ belediyede ama ilin ve tarım müdürlüğünün bir görevlisi. Bu model kabul edilemez," dedi Genel Sekreter.

Çözüm konusunda Genel Sekreter, belediye düzeyinde bu görevi yerine getirecek bir kamu biriminin acilen kurulmasını talep etti. Ancak, tarımsal yayım görevlerinin uygulanmasını tamamen bu kamu hizmet birimine bırakmamak için belediye düzeyindeki hükümetin yönlendirilmesi gerekmektedir.

"Sekreter, başkan veya başkan yardımcısı, müsteşar yardımcısı, tarımdan sorumlu bir kişiye sahip olmalı. Yani belediyede 5 tarım görevlisi var. Arazi temizliği, arazi belgeleri, tarımsal yayım, veterinerlik gibi tüm konulardan sorumlular... ayrıca personel açısından da vazgeçilmez. Personel sayısını artırmaya gerek yok, ancak belediyede yeterli sayıda görevli olacak," diye belirtti Genel Sekreter.

Genel Sekreter To Lam ayrıca, İçişleri Bakanlığı ile Tarım ve Çevre Bakanlığı'ndan, 15 Ekim'den önce belediye düzeyindeki yetkililerin düzenlenmesi ve atanması politikasının tamamlanması için toplantının ardından Hükümete rapor vermelerini talep etti.

Kaynak: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-khong-the-noi-cap-xa-thieu-can-bo-co-trinh-do-chuyen-mon-185251003212521292.htm