Genel Sekreterden Lam'a: Ordu genelindeki "Kazanmaya Kararlı" taklit kampanyası, devrimci, düzenli, seçkin ve modern bir ordu inşa etmede yeni atılımlar yaratacaktır.

11. Tüm Ordu Zafer Kazanma Eleştiri Kongresi (2020-2025), son beş yılda ordu genelinde yapılan eleştiri ve ödül çalışmalarının sonuçlarını değerlendirmeyi, önümüzdeki beş yıl için yön ve görevleri belirlemeyi ve 2020-2025 dönemi boyunca orduyu inşa etme, ulusal savunmayı güçlendirme ve vatanı koruma yolunda örnek teşkil eden toplulukları ve bireyleri takdir ve onurlandırmayı amaçlamaktadır.

Catalyst, azmi sonuçlara, hedefleri gerçeğe dönüştürüyor.

Fotoğraf alt yazısı — Genel Sekreter To Lam konuşuyor. Fotoğraf: Thong Nhat/VNA

Kongrede konuşan Genel Sekreter To Lam, "Ho Amca'nın askerlerinin" iradesini, disiplinini, gücünü, zekasını ve özverisini onurlandıran 11. Tüm Ordu Rekabet Kongresi'ne katılmaktan duyduğu sevinci ve duyguyu dile getirdi. Genel Sekreter, Parti, Devlet ve Merkez Askeri Komisyonu liderliği adına, geçtiğimiz dönemde Rekabet Hareketi kapsamında ordunun dört bir yanındaki kurumların, birliklerin, fabrikaların, akademilerin, okulların, hastanelerin, savunma işletmelerinin ve örnek teşkil eden toplulukların ve bireylerin olağanüstü başarılarından dolayı içten tebriklerini iletti. Bu örnek bireyler, gelenek, disiplin, yaratıcılık ve ordu ile halk arasındaki yakın bağın gücünün canlı bir kanıtıdır.

Genel Sekreter, Başkan Ho Chi Minh'in vatansever rekabet hareketini başlattığında, ordunun bu harekete öncülük ettiğini ve muharebe ve çalışma deneyiminden eşsiz bir özellik ortaya çıktığını vurguladı: "Zafer İçin Rekabet" hareketi – iyi savaşmak, iyi çalışmak ve iyi sonuç almak için rekabet; her savaşta zaferi garantilemek için rekabet. Başka bir deyişle, "Zafer İçin Rekabet" hareketi, Merkez Komite ve Başkan Ho Chi Minh tarafından başlatılan vatansever rekabet hareketine sorunsuz bir şekilde entegre olarak, Vietnam Halk Ordusu'nun büyümesine ve gelişmesine önemli bir katkı sağlamıştır.

Genel Sekreter, devrimin her aşamasında, gerilla savaşlarından büyük ölçekli harekatlara; gizli cephelerden askeri diplomasiye; araştırma ve tasarımdan silah üretimine; okullardan ve laboratuvarlardan eğitim alanlarına; liderlik ve komutadan subay ve askerlere kadar, "Kazanmaya Kararlı" taklit hareketinin her zaman kararlılığı sonuçlara ve hedefleri gerçeğe dönüştürmenin katalizörü olduğunu belirtti. Taklit sayesinde, birliklerin ölçülebilir ortak hedefleri olur. Herkesin tamamlaması gereken belirli bir görevi vardır; disiplin güç haline gelir; girişimcilik bir kaynak haline gelir; böylece "Vatansever taklit vatanseverliktir. Vatanseverlik taklit gerektirir ve taklit edenler en vatansever olanlardır" bir kültür haline gelir. Bundan, "Ho Amca'nın askerlerinin" eşsiz nitelikleri oluşur: mütevazı ama dirençli, disiplinli ama yaratıcı, kararlı ama şefkatli, savaşmaya kararlı ve kazanmaya kararlı. Böylece her asker, "Partiye sadık, halka adanmış, vatan ve sosyalizm için savaşmaya ve fedakarlık yapmaya hazır" bir ordu kurmaya katkıda bulunabilir. Her görev tamamlanacak, her zorluğun üstesinden gelinecek ve her düşman yenilecektir.

Genel Sekreter, "Kazanmaya Kararlı" taklit hareketinin etkisinin kışlalar, birlikler ve ordunun ötesine uzanarak bakanlıkları, daireleri, yerel yönetimleri, işletmeleri ve toplulukları etkilediğini ve ülkenin inşası ve savunmasında yaygın bir vatansever taklit hareketine katkıda bulunduğunu memnuniyetle belirtti. Askerlerin olduğu her yerde bir taklit hareketi vardır; örnek subay ve askerlerin olduğu her yerde bir hareket, disiplin ve etkinlik vardır; "Kazanmaya Kararlı" taklit hareketinin olduğu her yerde, "devrimci, düzenli, seçkin ve modern" kriterleri somut ve ölçülebilir hale gelir; böylece her subay, asker ve savunma çalışanı "gelenekleri koruyabilir, yeteneklerini ortaya koyabilir ve Ho Amca'nın askerlerinin adına layık olabilir."

Genel Sekreter, "Kazanmaya Kararlı" taklit kampanyasının sürekliliği ve derinliği nedeniyle değerli olduğunu teyit etti. Bu geçici bir "kampanya" değil, "hayatın nabzı"dır. Her gün yeni bir ölçüt, her hafta pratik bir eylem, her ay bir girişim ve her çeyrekte kalıcı bir sonuç getirir. Başlangıç noktası askerdir; çekirdek manga veya bölüktür; itici güç bölük veya taburdur; ve karar Parti komitesi ve tüm seviyelerdeki komutanlardadır. Burada taklit, "başarı peşinde koşmak" değil, benzersiz askeri ortamda "günlük yemek ve su" ile ilgilidir: doğruluk, prosedürlere bağlılık, güvenlik, etkinlik ve modern savaş durumlarına uygunluk esastır.

Askeri ortamda rekabet, "karakter ve dayanıklılık" okuludur. Tamamlanan her hedef sadece bir "puan" değil, olgunluğa doğru atılan bir adım daha demektir. Her asker görevine öncelik vermeli, öz disiplinini korumalı, prosedürlere saygı duymalı, etkili bir şekilde işbirliği yapmalı, durumları akıllıca ele almalı ve yoldaşlarına sevgi, insanlara ise şefkat göstermelidir.

Genel Sekreter, örnek alınacak kriterlerin "açık, doğru, ilgili, kolay hatırlanabilir, kolay uygulanabilir ve kolay karşılaştırılabilir" olması gerektiğini belirtti. Organizasyonun en alt kademeden en üst kademeye kadar kusursuz olması; değerlendirmenin adil ve şeffaf olması; ödüllerin zamanında, doğru iş için doğru kişilere verilmesi; eleştirinin samimi, yapıcı olması ve birbirlerinin ilerlemesine yardımcı olması gerektiğini vurguladı.

Sadakat ve azim - Birlik ve disiplin - Çığır açan gelişim - Kararlı mücadele ve kesin zafer

Genel Sekreter, yeni durumda vatanı inşa etme ve savunma gerekliliklerinin, ordumuzun hem "düzenli, seçkin ve modern" hem de "hareketli, esnek ve dijital olarak zeki" olmasını gerektirdiğini belirtti. Bu bağlamda, Zafer İçin Taklit Kampanyası üç rol için "işletim sistemi" haline gelmelidir: "Savaş ordusu", "gerçek muharebeye yakın, muharebe hedefine yakın, araziye yakın, silah ve teçhizata yakın" eğitim kriterlerini eksen alır; silah, teçhizat ve yüksek teknolojiye hakimiyeti zorunlu bir gösterge olarak görür; güvenlik ve disiplini kırmızı çizgi olarak kabul eder. "Çalışan ordu", taklit hedeflerini kitleleri seferber etme, halk desteğinin sağlam bir temelini oluşturma göreviyle birleştirir; yerel siyasi sistemle yakın koordinasyon içinde çalışır; sosyal istikrarın korunmasına ve halkın güveninin pekiştirilmesine katkıda bulunur. "Emek ve üretim ordusu", araştırma - tasarım - imalatı teşvik eder; üretim zincirine hakim olur - teknik desteği sağlar; uzak, sınır ve ada bölgelerinde sosyo-ekonomik kalkınmaya katılır; savunma sanayinde ve askeri lojistikte dijital dönüşümü teşvik eder.

Ordumuzun geleneği olan "savaşa girmek zafer demektir" ilkesi, "hareket standardı" haline gelmiştir. Her subay ve asker, çalışmalarında, eğitimlerinde, muharebe tatbikatlarında, muharebeye hazırlıklarında, üretim çalışmalarında, halka yardımda, uluslararası işbirliğinde ve uluslararası yükümlülüklerinde "vatan için ölene kadar savaşma" ruhunu içinde taşımalıdır.

Genel Sekreter, tüm orduyu yüzeysel belirtileri düzeltmeye devam etmeye, yüzeysel hedeflerin peşinden koşmaktan kesinlikle kaçınmaya ve kalite, etkinlik ve derinliğe öncelik vermeye çağırdı. Örnek alma, daha iyi bireylere, daha güçlü birliklere, daha sorunsuz iş süreçlerine ve daha kalıcı askeri-sivil ilişkilere yol açmalıdır. Birlik, gücün kaynağıdır. Örnek alma, "safları sıklaştırmaya", olumlu havayı yaymaya, genç yetenekleri teşvik etmeye ve askerlerden, kadın askerlerden ve savunma çalışanlarından gelen girişimler için alan yaratmaya katkıda bulunmalıdır. Her Parti komitesi ve komutanı, doğru "müziği" seçmeyi, doğru "ritmi" belirlemeyi ve çeşitli kuvvetlerin "orkestrasını" uyumlu bir şekilde koordine etmeyi bilen bir "orkestra şefi" olmalıdır.

Parti komiteleri ve her seviyedeki komutanlar, tipik örnekleri tekrarlamaya özen gösterirler: Zamanında takdir ve uygun ödüller için bir mekanizmaya sahip olurlar; herkesin birlikte ilerleyebilmesi için iyi modelleri eğitim ve çalışma programlarına entegre ederler.

Zengin geleneği, Vietnam ruhu ve bilgeliği, Partinin doğrudan, mutlak ve kapsamlı liderliği, tüm siyasi sistemin yakın koordinasyonu ve halkın desteğiyle Genel Sekreter, tüm ordunun Zafer İçin Rekabet Hareketi'nin güçlü, özlü ve etkili bir şekilde gelişmeye devam edeceğine; devrimci, düzenli, seçkin ve modern bir ordu kurmada yeni atılımlar yaratacağına; Vietnam'ın sosyalist vatanını inşa etme ve kararlılıkla savunma davasına layık bir katkı sağlayacağına; ve tüm ordunun 11. Zafer İçin Rekabet Hareketi'nin "atılım sağlayarak, yayılarak ve sürdürülebilir bir şekilde" ilerleyeceğine, her birliğin "disiplin ve yaratıcılık kalesi", her askerin "adanmışlık ateşi" ve her görevin "zaferle sonuçlanan bir savaş" olacağına inanmaktadır.

Tüm Orduların Birleşme Kongresi vesilesiyle, Parti, Devlet ve Merkez Askeri Komisyonu liderliği adına Genel Sekreter To Lam, Kongreye 16 altın kelimeden oluşan bir pankart sundu: "Sadakat ve kararlılık - Birlik ve disiplin - Çığır açan gelişim - Kararlı savaş ve kesin zafer".

2020-2025 dönemi için "Kazanmaya Kararlı" rekabet hareketini sonlandıran Milli Savunma Bakanı, 12 Eylül 2025 tarihli 4511/QD-BQP sayılı Kararı imzalayarak 84 kolektife Rekabet Bayrağı; 151 kolektife ve 158 bireye ise Liyakat Belgesi verdi. Kongrede, Siyasi Büro Üyesi, Merkez Askeri Komisyonu Başkan Yardımcısı, Milli Savunma Bakanı General Phan Van Giang ve Parti Merkez Komitesi Sekreteri, Merkez Askeri Komisyonu Daimi Üyesi ve Vietnam Halk Ordusu Genel Siyasi Dairesi Başkanı General Trinh Van Quyet, Merkez Askeri Komisyonu ve Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki birimleri temsil eden 56 kolektife Rekabet Bayrağı takdim etti.

Başkanlık Divanı adına, Parti Merkez Komitesi üyesi, Merkez Askeri Komisyonu üyesi, Vietnam Halk Ordusu Genelkurmay Başkanı ve Milli Savunma Bakan Yardımcısı General Nguyen Tan Cuong, Kongre'nin mektubunu ordunun tüm subay ve askerlerine okudu.

Daha önce, Merkez Askeri Komisyonu ve Milli Savunma Bakanlığı, 11. Tüm Ordu Takdir Kongresi'nin örnek teşkil eden ileri düzey delegelerinin başarılarını Cumhurbaşkanı Ho Chi Minh'e rapor etmeleri için bir tören düzenledi ve Bac Son Caddesi'ndeki (Hanoi) Kahramanlar ve Şehitler Anıtı'na çelenk bıraktı.

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-thi-dua-quyet-thang-toan-quan-tao-dot-pha-moi-xay-dung-quan-doi-cach-mang-chinh-quy-tinh-nhue-hien-dai-20250924173904603.htm