Ho Chi Minh Şehri, tüm eğitim sektörü için maaş sisteminin uygulanmasına ilişkin yönergeler yayınladı.

Yönergelere göre, mahalle, belediye ve özel bölgelerin (belediye düzeyinde) Halk Komitelerinin yönetimi altındaki kamu anaokulları, ilkokullar ve ortaokullarda çalışan memurlar için maaş rejiminin uygulanması ve yönlendirilmesinden belediye düzeyindeki Halk Komitesi sorumludur.

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne bağlı kamu hizmeti birimlerindeki yetkililer için, Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü aşağıdaki konularda karar verir:

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi'nin atama yetkisi altındaki yönetim kadrosu için düzenli maaş artışları, standart oranı aşan kıdem tazminatları ve diğer maaş rejimleri ve politikaları; Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi'nin 27 Ağustos 2025 tarihli 1397/HD-UBND sayılı belgesinin I. Bölümünün 8. maddesinin b bendinde belirtilen durumlar hariç.

Bakanlığın doğrudan yönetimi altında bulunan ve işletme giderlerinin bir kısmını kendi kaynaklarıyla finanse eden kamu hizmeti birimlerinde ve işletme giderleri tamamen Devlet tarafından karşılanan kamu hizmeti birimlerinde, I. Sınıf (A2 maaş kategorisi), II. Sınıf ve eşdeğer meslek unvanlarına sahip memurlar için düzenli maaş artışları, standart oranın üzerinde kıdem tazminatları ve diğer maaş avantajları.

İşletme giderlerinin kısmen kendi kendini finanse eden kamu hizmeti birimlerinde ve işletme giderlerinin tamamı devlet tarafından karşılanan kamu hizmeti birimlerinde çalışanların maaş kademelerindeki ilerleme, yönetim kapsamı dahilinde, verilen maaş kademesi artış yüzdesine göre belirlenecektir.

İşletme giderlerinin bir kısmını kendi kaynaklarıyla karşılayan kamu hizmeti birimlerinin ve işletme giderleri tamamen devlet tarafından karşılanan birimlerin başkanları şu konularda karar verme hakkına sahiptir:

Yönetim kapsamındaki III. ve eşdeğer veya daha düşük rütbeli profesyonel unvanlara sahip kamu görevlileri için düzenli maaş artışları, standart oranın üzerinde kıdem tazminatları ve diğer maaş avantajları.

Kamu kâr amacı gütmeyen kuruluşlarda, cari giderleri kendi kendine finanse eden ve hem cari hem de yatırım giderlerini kendi kendine finanse eden birimlerde, I. Sınıf (A2 Tipi) ve II. Sınıf ve altındaki meslek unvanlarına sahip memurlar için maaş sınıflandırması, maaş kademesi yükseltmesi (normal, erken) ve standart oranın üzerinde kıdem tazminatı.

Birim amirinin yetkisi altındaki dosyalar için: Birim amiri, yönetmeliklere uygun olarak dosyaların uygulanmasından, denetlenmesinden, incelenmesinden, değerlendirilmesinden ve onaylanmasından; dosyaların geçerli olup olmadığına, standartlara uygun olup olmadığına karar vermekten ve gerektiği gibi arşivlenmesini sağlamaktan sorumludur.

Ho Chi Minh Şehri Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürünün yetki alanına giren dosyalar için, birim başkanı dosyaları incelemek, derlemek ve Daireye değerlendirme ve karar için sunmakla sorumludur.

Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/tphcm-huong-dan-thuc-hien-che-do-tien-luong-cho-toan-nganh-giao-duc-post760266.html