Milli Eğitim Bakanlığı, 2 kademeli yerel yönetim modelinin uygulanması sırasında idari birimlerdeki kamu eğitim kurumlarının kalite ve verimliliğinin korunması ve iyileştirilmesinin sağlanması amacıyla İl Halk Komitesine 1581 sayılı Resmi Gönderim yayınladı.
Özellikle, iki kademeli hükümet yürürlüğe girdikten sonra Hükümet, İçişleri Bakanlığı'nı ilgili bakanlıklar ve birimlerle koordinasyon sağlayarak kamu hizmet birimlerinin etkili bir şekilde çalışmasını ve halkın ihtiyaçlarını karşılamasını sağlamak için değişiklik ve eklemeler geliştirmek ve Hükümete sunmak veya yeni düzenlemeler çıkarmakla görevlendirecektir.
İlçe düzeyi kaldırıldıktan sonra okullar birleştirilecek mi? (İllüstrasyon fotoğrafı)
Eğitim alanında Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, yerel yönetimlerin eğitim kamu hizmeti birimlerini bulundurmasını ve ortaokul, ilkokul ve anaokulları ile eğitimin devlet yönetimi işlevini belediye düzeyindeki yetkililere devretmesini zorunlu kılıyor.
Bu arada, İlçe Halk Komitesi'ne bağlı mesleki eğitim merkezleri ve sürekli eğitim merkezleri, yönetimleri için Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne devredilecek. Aynı zamanda, mahalleler arası ve mahallelere göre yönetim hizmetleri sunacak şekilde yeniden düzenlenecekler.
Böylece, idari birimler 2 kademeli yerel yönetim modelini uygulamaya koyduktan sonra, genel okullar aynı kalacak ve birleştirme işlemine tabi tutulmayacaktır. Mesleki eğitim ve sürekli eğitim merkezleri, her bir yerelliğin kalkınma yönelimine bağlı olarak birleştirilebilecek veya yeniden yapılandırılabilecektir.
Belediye düzeyinde öğretmen alımı hakkı vardır
Milli Eğitim Bakanlığı, 1581 sayılı Resmi Gazete'de, belediyelerin yetkili makamlarca onaylanan personel sayısına göre okul öncesi öğretmenleri alımını yönetmesine de izin vermiştir. Aynı zamanda, tüm kademeler, okul öncesi, ilkokul ve ortaokullardaki iş pozisyonları için iş sözleşmesi sayısını belirleyerek, gerekli genel eğitim programına göre yeterli sayıda personel istihdam etme yetkisine sahiptir.
Daha önce, kamu öğretmen alımı, genel memur alımı gibi, İçişleri Bakanlığı ve ilçe/il düzeyindeki Halk Komiteleri tarafından gerçekleştiriliyordu. Bu nedenle, önümüzdeki dönemde tüm düzeylerdeki öğretmen alımı işlevi, belediye düzeyine ve yerel yönetimlerin Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne daha güçlü bir şekilde dağıtılacaktır.
Aynı zamanda, hükümetin her kademesinde örgütlenme ve örgütlenmeyi gerçekleştiren Eğitim ve Öğretim Dairesi, merkezden uzaklaştırılmış ve yönetimle ilgili aşağıdaki işlev ve görevleri yerine getirme yetkisi verilmiştir:
- İl Halk Komitesi ve yetkili makamlara, kamu okullarındaki kadrolar, memur maaş bordroları ve toplam çalışan sayısı konusunda karar almaları için tavsiyelerde bulunmak ve sunmak.
- Eğitim ve Öğretim Dairesi, kamu okullarındaki öğretmenlerin, eğitim yöneticilerinin ve personelin işe alınması, istihdamı, atanması, iş unvanlarının değiştirilmesi, eğitimi, bakımı ve değerlendirilmesini gerçekleştirir.
- Bakanlık ayrıca il genelindeki yerel yönetimler ve okullarda öğretmenlerin işe alınması, kullanımı, eğitimi ve geliştirilmesine yönelik planlar geliştirmekten de sorumludur.
- İl Halk Komitesi tarafından onaylanan projeye uygun olarak yeterli sayıda memur ve çalışan istihdamını sağlamak. Aynı zamanda, faaliyetleri, eğitim kalitesini, öğretmenleri, çalışanları ve öğrencileri bilgilendirmekten sorumlu olmak.
- Milli Eğitim Bakanlığı, okul müdürleri ve müdür yardımcılarının görev yerlerini tanıma, atama, görevden alma, nakil ve değiştirme yetkisine sahiptir.
- Bakanlık, İl Halk Komitesi ve Eğitim ve Öğretim Bakanlığı gibi eğitim ve yönetim kademelerindeki ulusal veri tabanındaki öğretmen ve yöneticilere ilişkin bilgileri düzenli olarak güncellemekten sorumludur.
İngilizce İngilizce
Kaynak: https://vtcnews.vn/truong-hoc-co-bi-sap-nhap-sau-khi-bo-cap-huyen-ar941916.html
Yorum (0)