Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanı, 6 Kasım sabahı İl Halk Komitesi'ne 2025-2026 eğitim öğretim yılı için 1.600 öğretmen alımına yönelik bir plan sunduğunu söyledi.
Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanı'na göre, il genelinde her kademede 5.000'den fazla öğretmen açığı bulunuyor. Ancak, önümüzdeki eğitim-öğretim yılı için beklenen işe alım hedefi yalnızca 1.600 kadro olup, bu sayı gerçek talebin çok altında.

Dai Son İlkokulu, Bach Ha Komünü, Nghe An Eyaleti (Fotoğraf: Quang Dung).
Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi'ne göre, her okulda yapılacak özel bir anket, özellikle uzak, izole ve dezavantajlı bölgelerdeki yerel öğretmen açığını gidermek amacıyla gerçek duruma yakın bir işe alım planı geliştirmek için önemli bir temel oluşturuyor.
2025-2026 eğitim-öğretim yılında Muong Long İlkokulu'na (Muong Long Komünü, Nghe An) 37 kadro tahsis edildi. Ancak şu anda okulda sadece 16 kadro bulunmakta olup, müdür, muhasebeci, katip ve öğretmen eksikliği bulunmaktadır.
Muong Long İlkokulu Müdürü Öğretmen Nguyen Quang Huy, okulda 15 sınıf ve 430 öğrenci bulunduğunu söyledi. Okulda şu anda bir müdür yardımcısı, 8 öğretmen ve birçok başka pozisyon da dahil olmak üzere 21 personel açığı bulunuyor. Öğretmen eksikliği, okulun eğitim ve öğretimde birçok zorlukla karşı karşıya kalmasına neden oluyor.
Dai Son İlkokulu'nda (Bach Ha komünü, Nghe An) da öğretmen sıkıntısı yaşanıyor.
Dai Son İlkokulu Müdürü Luu Van Dou şunları söyledi: "Şu anda okulda 3 öğretmen eksiği var ve 2 öğretmen doğum izninde olduğu için 2 öğretmen daha almak zorunda. Öğretmen eksikliği nedeniyle okuldaki öğretmenler ek dersler vermek zorunda kalıyor. Eyaletin her okula belirli personel kontenjanları ayırması çok yerinde ve işe alım çalışmalarının gerçeğe daha yakın olmasına yardımcı oluyor."
Sadece dağlık bölgelerde değil, ovalarda ve kentsel bölgelerdeki okullarda da çok sayıda öğretmen eksikliği bulunmaktadır.
Ekim ayında yayınlanan 3235/QD-UBND sayılı Karar uyarınca, Nghe An ili, 2025 yılında bütçeden maaş alan 43.000'den fazla kamu çalışanını, belediye ve mahalle düzeyindeki Halk Komiteleri altındaki eğitim kamu hizmet birimlerine tahsis etmiştir. Tahsisat, her eğitim kurumundaki öğrenci sayısı ve fiili çalışan sayısına göre hesaplanmaktadır.
İki kademeli yönetim modeline geçilmesinin ardından İl Halk Komitesi tarafından verilen görevleri yerine getiren Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi, yeni onaylanan kadro kontenjanına göre 2025 yılında öğretmen alımı için plan geliştiriyor.
Okullardan, yıl boyunca kalan personelin kullanımına ilişkin planları gözden geçirmeleri, işe alım ihtiyaçlarını önermeleri ve yorum yapmaları istendi.
Nghe An Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanı'na göre, birim yetkili makamların ek personeli incelemesini ve onaylamasını bekliyor. Bu süre zarfında, Nghe An Eğitim Dairesi ve ilgili birimler, hem öğretim hem de öğrenme ihtiyaçlarını karşılamasını ve personel sayısını azalttıktan sonra maaş fonunu dengelemesini sağlayarak işe alım planını tamamlamaya devam ediyor.
Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-hoc-o-nghe-an-thieu-ca-quan-ly-ke-toan-van-thu-va-giao-vien-20251106130033160.htm






Yorum (0)