T&T Grubu ve kaynakları birleştirme felsefesi.

Kurucusu Bay Do Quang Hien'e göre, T&T Group'un genel stratejisi, ekonominin kilit sektörleriyle bağlantılı büyük ölçekli projeler için kaynakları bir araya getirmek amacıyla proaktif olmak ve çok sayıda yerli ve uluslararası ortakla iş birliği yapmaktır.

T&T Grubu, DB Grubu ile stratejik iş birliği anlaşması imzaladı.

İçsel Yeteneklerin Güçlendirilmesi: Nisan ayı başlarında Wyndham T&T Hai Duong projesinin yönetim ve işletmesi için imzalanan iş birliği anlaşması, T&T Grubu ile ortaklık kuran büyük gayrimenkul yönetim şirketlerinin listesini daha da genişletti. Bu anlaşmayla T&T, Hai Duong'a bugüne kadarki ilk ve tek uluslararası 5 yıldızlı oteli getirecek. Wyndham Hotels & Resorts Asia Pacific, profesyonel ve yüksek kaliteli hizmetler sunarak müşteri deneyimini geliştirmeye ve Wyndham T&T Hai Duong otelinin rekabet avantajını artırmaya katkıda bulunacak. Durgun gayrimenkul piyasasının üstesinden gelen T&T Grubu, ekosistemine ortak markalar eklemeye devam ediyor. Daha önce T&T Grubu ve Savills Vietnam, 2 Numaralı Proje - Pham Ngoc Thach'ın yönetim ve işletmesi için stratejik bir iş birliği anlaşması imzalamıştı. Ticari, hizmet ve ofis merkezini de içeren bu üst düzey apartman kompleksi projesi, şeffaf yasal statüye sahip olup Hanoi şehrinin kalbinde yer almaktadır. Özellikle T&T Grubu'nun sürdürülebilir kalkınma yönelimini yakından takip eden Savills Vietnam, yönetim faaliyetlerinde ESG kriterlerine odaklanarak, projenin özel özelliklerine göre uyarlanmış operasyonel çözümler araştıracak ve sunacaktır. Bir diğer önde gelen isim olan Anabuki NL Housing Service Vietnam (Anabuki Grubu'nun bir parçası), T&T Grubu tarafından T&T City Millennia lüks ticari, villa ve apartman kompleksi projesinin yönetimi ve işletmesi için seçilmiştir. Amaç, uluslararası standartlarda kentsel projeler geliştirmek, Ho Chi Minh Şehri ve Long An'ın güney bölgelerindeki sakinlerin yaşam standartlarını yükseltmek ve kentsel alan sakinlerine "Japon standardı" işletme standartlarını getirmektir. Bugüne kadar T&T Grubu, T&T City Millennia (Long An), 2 No'lu Proje - Pham Ngoc Thach, T&T DC Kompleksi (Hanoi), T&T Pho Noi (Hung Yen), T&T Victoria (Nghe An), An Giang karma kullanımlı konut ve ticari kompleksi (An Giang), T&T TAMDA (Vinh Long), Tam Nong ekolojik kentsel alanı, turizm, tatil köyü ve golf sahası (Phu Tho) gibi birçok büyük ölçekli projeyi hayata geçirdi. Küresel ve yerel ekonomilerdeki gerilemeler, kurucu Do Quang Hien ve ortaklarının kaynakları birleştirme felsefesini teşvik eden bir katalizör görevi görmüş gibi görünüyor. Geriye baktığımızda, T&T Grubu'nun sermaye katkılarıyla kurulan işletmelerin, faaliyet alanlarını genişleterek ve yeni ortaklarla bağlantı kurarak iç kapasitelerini güçlendirme konusunda önemli adımlar attığını görüyoruz. Önemli örnekler arasında, Saigon - Hanoi Ticari Anonim Bankası (SHB) ve Ayudhya Kamu Limited Bankası (Krungsri)'nin sermayelerinin %50'sini Saigon - Hanoi Ticari Anonim Bankası Finans Şirketi Limited'e (SHB Finance) devretmesi yer almaktadır. Saigon - Hanoi Sigorta Anonim Şirketi (BSH), Güney Koreli DB Grubu'nun bir iştiraki olan DB Sigorta'yı (DBI) stratejik hissedarı olarak bünyesinde bulundurmakta ve BSH'nin sermayesinin %75'ine sahiptir. Finans ve gayrimenkulün ötesinde, T&T Grubu, özellikle saygın uluslararası ortaklarla enerji sektöründe de sinerji ilkesini güçlü bir şekilde desteklemektedir. T&T Grubu - SK E&S Co., Ltd. (Güney Kore) ortak girişimi, Quang Tri 1 Kömür Yakıtlı Enerji Santrali Projesi'nin LNG enerji santrali projesine dönüştürülmesi konusunda Quang Tri İl Halk Komitesi'ne resmi olarak başvurmuştur. Projenin 1.500 MW kapasiteye ve 55.000 milyar VND'nin (yaklaşık 2,5 milyar ABD doları) üzerinde bir yatırıma sahip olması bekleniyor. Proje için yatırım onay dosyasını hazırlamak üzere araştırma ve incelemeler için izin talep etmenin yanı sıra, konsorsiyum ayrıca Hai Lang ilçesi, Hai An beldesinde merkezi bir LNG depolama tesisine yatırım yapmayı da önerdi. T&T Grubu ve SK E&S konsorsiyumunun bu önerisi, hem LNG tesisine hem de depolama altyapısına eş zamanlı olarak yatırım yaparak, Grubun yenilenebilir enerji sektörü için uzun vadeli vizyonunu ve iddialı hedeflerini ortaya koyuyor. Özellikle üç yabancı yatırımcıyla devam eden Hai Lang LNG Faz 1 projesiyle olan bağlantısı göz önüne alındığında, Quang Tri'nin kömürle çalışan enerji santrallerinin gazla çalışan enerji santrallerine dönüştürülmesi planı tamamlanırsa, T&T Grubu Quang Tri'deki LNG gaz yakıtlı enerji santrali merkezinin neredeyse tamamını kontrol edecek. Şu anda, Hai Lang LNG doğalgaz santrali merkezinin 1. Faz projesi, Hai An ve Hai Ba beldelerinde (Hai Lang bölgesi), Güneydoğu Quang Tri Ekonomik Bölgesi enerji kompleksi içinde yer almakta olup, toplam 1.500 MW kapasiteye ve yaklaşık 54.000 milyar VND'lik bir yatırıma sahiptir. Proje, T&T Grubu, Hanwha Enerji Şirketi, Kore Doğalgaz Şirketi (KOGAS) ve Kore Elektrik Enerjisi Şirketi (KOSPO) dahil olmak üzere bir yatırımcı konsorsiyumu tarafından uygulanmaktadır. Bu, T&T Grubu'nun küresel yeşil kalkınma trendinin önünde kalmak için yürüttüğü birçok projeden sadece biridir. Proje, uluslararası finans kuruluşları için oldukça caziptir ve Standard Chartered, T&T Grubu'nun Vietnam'daki yeşil projelerini finanse etmek için 6 milyar ABD dolarına kadar finansman sağlamayı taahhüt etmiştir. Özellikle, bu finansman, Standard Chartered'ın Vietnam'daki sürdürülebilir kalkınma projelerini desteklemek için toplam 8 milyar ABD doları taahhüdünün %75'ini oluşturmaktadır. Enerji sektörünün yanı sıra, T&T Grubu, dünyanın önde gelen lojistik gruplarından YCH Grubu (Singapur) ile ortaklık kurarak Vinh Phuc İç Konteyner Deposu Lojistik Merkezi projesini geliştirerek lojistik sektöründe de önemli bir iz bıraktı. 83 hektarlık bir alanı kapsayan proje, yaklaşık 3.900 milyar VND'lik toplam yatırımla ve yaklaşık 530.000 TEU/yıl kargo elleçleme kapasitesiyle hayata geçirildi. Bu, ASEAN bölgesindeki akıllı lojistik ağının ilk "süper limanı" olup, pazar talebine göre lojistik hizmetleri sunmak için Dağıtım Merkezi (DC) ve İç Konteyner Deposu (ICD) fonksiyonlarını entegre etmektedir. Merkez, depo otomasyonu için robotlar ve modern bir bilgisayar kontrollü sistem kullanarak dünyanın önde gelen IoT teknolojisini kullanmaktadır. Sinerjik kaynak tahsisi felsefesi: Kurucu Do Quang Hien'e göre, T&T Grubu ekosistemi içindeki işletmelerin gelişim yol haritasındaSHB yabancı ortaklar ararken, SHS'nin de stratejik bir yabancı ortağı olacaktır.

T&T Group'un kaynaklardan en iyi şekilde yararlanma felsefesi, yeşil enerji, ulaşım ve lojistik gibi iş alanlarının çoğunda açıkça görülmektedir; son dönemdeki genişleme planları ise uluslararası unsurlardan ve küresel gelişim trendlerinden büyük ölçüde etkilenmiştir.

Sayın Hien, burada kullanılan "stratejik" kelimesinin Vietnam tarafının yüksek bir bedel ödeyeceği anlamına gelmediğini, aksine her iki tarafın birlikte ilerlemek için birleştirebileceği değerleri ifade ettiğini ve Vietnamlı işletmelerin bölgesel ve küresel trendlere ayak uydurmasına ve bunları öngörmesine yardımcı olduğunu vurguladı. T&T Grubu, uluslararası şirketlerle iş birliğinin yanı sıra, Vietnam Havayolları , Vietnam Demiryolları, Vietnam Denizcilik Şirketi, Vietnam Petrol ve Gaz Enerji Şirketi (PV Power), FPT Grubu gibi büyük yerli şirketlerle de iş birliği yaparak, her iki tarafın potansiyelini ve avantajlarını tam olarak kullanmayı, dijital dönüşüm ve sürdürülebilir kalkınmayı hedeflemeyi ve işletmeler ile Vietnam ekonomisi için olağanüstü sinerjik değerler yaratmaya katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Sayın Hien, "Vietnam ekonomisinin açılmasıyla birlikte hızlı ve güçlü bir gelişme döneminden sonra, artık işletmelerimizin büyümeyi önceliklendirmek yerine yönetişime, sağlam temelleri pekiştirmeye, dijital dönüşüme ve bilgi teknolojisine odaklanmasının zamanı geldi" dedi. 1993 yılında, ana faaliyet alanı Panasonic, National ve Mitsubishi Heavy Industry Group gibi büyük markaları içeren Matsushita Group'tan elektrikli ürünlerin ithalatı ve dağıtımı olan özel bir işletme olarak kurulan T&T Group, 30 yılı aşkın bir gelişme sürecinin ardından, 200 üye biriminden oluşan bir ağa, 22.000 milyar VND'nin üzerinde sermayeye, 80.000 çalışana, yüz binlerce hissedara ve milyonlarca müşteriye sahip çok sektörlü bir özel ekonomik grup haline gelmiştir. T&T Group ayrıca ABD, Almanya, Rusya ve Avustralya'da üye birimler kurarak yurtdışı yatırımlarını da genişletmiştir. T&T Group'un kaynaklardan yararlanma felsefesi, yeşil enerji, ulaşım ve lojistik gibi iş alanlarının çoğunda açıkça görülmektedir. Son genişleme planları, uluslararası iş birliğine ve küresel bir gelişim trendine büyük önem vermektedir. Aslında, birçok plan, Grubun önde gelen şirketlerden finansal kaynaklara, yönetim uzmanlığına, insan kaynaklarına ve teknoloji transferine erişmesini sağlayan uluslararası iş birliğini güçlendirmeye öncelik vermektedir. İşadamı Do Quang Hien, T&T Grubu'nun 30. yıl dönümü kutlamaları ve üçüncü Birinci Sınıf Çalışma Madalyası'nı alma töreninde yaptığı konuşmada, "30 yıllık gelişimin ardından, işletmenin çıkarlarını toplumun gelişimi ve ilerlemesi ile ulusun refahı ile uyumlu hale getirme taahhüdümüzde kararlılığımızı sürdürüyoruz" dedi. Önemli olan, T&T Grubu'nun kaynakları kullanma felsefesinin, sadece büyük yerli ve uluslararası ortaklara sahip olmanın ötesine geçmesidir. Hien, "sonsuz" olarak nitelendirdiği Grup'un gelişim yolculuğunu anlatırken, hükümetin desteğinin yanı sıra yerli ve yabancı ortakların, yatırımcıların, işletmelerin ve girişimcilerin iş birliği ve ortaklığının yanı sıra personelin rolünü, özverisini ve yaratıcılığını da birçok kez vurguladı. Ona göre bu son derece önemlidir çünkü işletmenin ölçeği ve etkisi arttıkça, pazar sürekli değişmekte ve işletmenin gelişimine yönelik zorluklar çok büyük olmaktadır; sistemdeki her bireyden gelen değişim ve uyum, işletmenin istikrarlı bir şekilde daha ileriye ulaşmasının temelidir… Sonsuz Bir Yolculuk . 2024 yılı yolculuğunun dörtte birini geride bıraktı. Birçok olumlu işarete rağmen, Vietnam iş dünyası ve girişimcileri için denemelerle dolu bir yıl olmaya devam edecek. Ancak, sadece Bay Do Quang Hien için değil, tüm T&T Group ekibi için zorluklar ve iniş çıkışlar iş hayatında umutsuzluğa kapılma nedeni değil. İş adamı Do Quang Hien, “Yatırım ve iş dünyasının yasalarını anlamak – iniş çıkışların olacağını bilmek – cesaret kırıklığından kaçınmak ve her zaman fırsat arama, harekete geçme ve katkıda bulunma zihniyetinde olmak için çok önemlidir. Aslında, zorluklar girişimcilik ruhunu geliştiren, her geçen gün daha güçlü ve daha net bir zihne sahip olmamızı sağlayan ve önümüzdeki yolu görmemizi mümkün kılan zorluklardır” dedi. Ona göre, her şeyden önce, rekabet edebilme ve toplum için değerli ürünler ve çözümler yaratabilme yeteneği, kendisinin ve T&T Group'un her zaman peşinde koştuğu yolculuğun nihai hedefidir.

Orkide

kaynak