1 Ocak 2025'ten itibaren Hanoi'de çalışan memur ve kamu çalışanlarının gelirleri artırılacak.

Memurlar ve kamu çalışanları için ek gelir

2024 Sermaye Kanunu'nun 15. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, Hanoi Şehri yönetimindeki devlet dairelerinde, siyasi örgütlerde, Vietnam Anavatan Cephesi'nde, sosyo-politik örgütlerde ve kamu hizmeti birimlerinde çalışan ve düzenli harcamaları devlet bütçesi tarafından tamamen garanti altına alınan kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları, kapasite ve çalışma verimliliğine göre ek gelire hak kazanırlar.

1 Ocak 2025'ten itibaren Hanoi'de çalışan memurlar, memurlar ve kamu çalışanlarının gelirleri artacak. Fotoğraf: Thai San

Madde 35'in 1. maddesi, Hanoi Halk Konseyi'nin, yetkili makamların düzenlemelerine uygun olarak bütçe istikrarının tüm dönemi boyunca maaş reformunu uygulamak için yeterli fon sağladıktan ve merkezi hükümet tarafından çıkarılan sosyal politikalar, sosyal güvenlik ve sosyal refahı sağladıktan sonra kalan maaş reformu fonunu, yukarıdaki düzenlemelere göre kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için ek gelir giderlerini uygulamak amacıyla kullanmaya karar vereceğini öngörmektedir; toplam harcama düzeyi, Hanoi Şehri yönetimindeki kadrolar, memurlar ve kamu çalışanlarının temel maaş fonunun (temel maaş = maaş katsayısı x 2,34 milyon VND) 0,8 katını geçmeyecektir.

Bu ek gelir giderinin toplam tutarı, Hanoi Şehri yönetimi altındaki kadro, memur ve kamu çalışanlarının temel maaş fonunun 0,8 katını geçemez.

Yetenekli insanları çekin ve istihdam edin

2024 Sermaye Kanunu’nun 16. maddesinde yetenekli kişilerin cezbedilmesi, istihdam edilmesi ve kaliteli insan kaynağının geliştirilmesi hükme bağlanmıştır.

Yetenekli kişileri çekmek ve istihdam etmek özellikle şu şekilde gerçekleştirilir: Üstün ahlaki niteliklere, yeterliliklere, yeteneklere, pratik deneyime sahip, ülke içinde veya dışında özel çalışmalar, ürünler, başarılar, meziyetler veya Başkentin bir alanının veya endüstrisinin gelişimine katkıları olan Vietnam vatandaşları, memur ve kamu çalışanı olarak işe alınmak ve kabul edilmek üzere değerlendirilir.

Hanoi'nin başkentinin bir köşesi. Fotoğraf: Pham Hung

Yukarıdaki kriterleri karşılayan Vietnam vatandaşları, Belediye yönetimindeki kamu hizmet birimlerinde mesleki veya teknik işler yapmak veya yönetim ve icracı pozisyonlarda görev almak üzere sözleşme imzalamaya yetkilidir.

Yüksek mesleki yeterliliğe sahip, geniş pratik deneyime sahip, eserleri veya ürünleri yüksek verimlilikle kabul görmüş, tanınmış ve uygulanmış yabancıların, Başkentin inşası, geliştirilmesi, yönetimi ve korunması görevlerini yerine getirmek üzere sözleşme imzalamalarına izin verilecektir.

Bu maddenin a, b ve c bentlerinde yazılı usul ve esaslara göre seçilen, kabul edilen veya iş sözleşmesi imzalananlar, Şehir Halk Meclisi'nin tayin ettiği usul ve esaslardan yararlanırlar.

Ayrıca, Kent Halk Meclisi, Başkent için nitelikli insan kaynağının geliştirilmesine yönelik olarak aşağıdaki politikaları kararlaştırdı: Nitelikli insan kaynağının geliştirilmesine öncelik vermek, Başkent'in her dönemde inşası, geliştirilmesi, yönetimi ve korunması için gerekli olan ihtiyaç ve görevleri karşılamak üzere sektör ve alanlarda bölgesel ve uluslararası düzeylere ulaşmak.

Şehir bütçesini, Şehirdeki önemli ulusal eğitim tesislerinin tesis ve ekipmanlarına yatırımı desteklemek için kullanın.

Şehir bütçesini, şehrin yönetimi altındaki kurum, kuruluş ve birimlerde çalışan memurlar, memurlar ve kamu görevlileri ile şehirdeki eğitim ve öğretim kurumlarında okuyan öğrencilerin yabancı eğitim kurumlarındaki mesleki becerilerini geliştirmek ve geliştirmek, eğitim giderlerini karşılamak için kullanın.

Kentte yüksek kaliteli mesleki eğitim ve uygulama için ulusal ve bölgesel merkezlerin oluşumunu desteklemek; kentteki yüksek kaliteli mesleki eğitim tesislerinde meslek öğrencilerinin öğrenim ücretlerini desteklemek.

 

Sermaye Kanunu'nda öngörüldüğü gibi yetenekli kişilerin cezbedilmesi, değerlendirilmesi ve nitelikli insan kaynaklarının geliştirilmesi açısından bu önemli ve önemli bir politikadır. Sermaye, yetenekli kişileri çekip değerlendiremezse ve yeterli nitelikli insan kaynağına sahip olmazsa, Sermaye Kanunu'nda belirtilen hedeflere ulaşamayacaktır.

Delege Ha Sy Dong ( Quang Tri Eyaleti Ulusal Meclis Heyeti )

Kaynak: https://kinhtedothi.vn/tu-1-1-2025-cong-chuc-vien-chuc-lam-viec-tai-ha-noi-duoc-tang-them-thu-nhap.html