13 Ocak öğleden sonra Hanoi'de Etnik Azınlıklar Komitesi (CEMA), 2025 yılı için planları uygulamaya koymak ve görevleri belirlemek üzere bir konferans düzenledi. Konferansa Parti Merkez Komitesi Üyesi, Bakan ve CEMA Başkanı Hau A Lenh başkanlık etti. Güneybatı illerine yapılan çalışma gezisine devam eden Merkez çalışma heyeti, 11 Ocak öğleden sonra Parti Merkez Komitesi Üyesi, Bakan ve CEMA Başkanı Hau A Lenh liderliğindeki heyet, Ay Yeni Yılı vesilesiyle eski Bakan Yardımcısı ve CEMA Başkan Yardımcısı Son Phuoc Hoan'ı ziyaret ederek ona hediyeler sundu. Kendisine Parti Merkez Komitesi üyesi, Ulusal Meclis Etnik Konseyi Başkanı Y Thanh Ha Nie K'Dam ve Etnik Komite Ofisi, Etnik Azınlıklar Komitesi'ne bağlı Yerel Etnik İşler Dairesi (Can Tho bölümü) liderlik temsilcileri eşlik etti. 14 Ocak sabahı Hanoi'de, Kızıl Nehir Deltası Koordinasyon Konseyi Başkanı Başbakan Pham Minh Chinh, "Çift Haneli Ekonomik Büyüme - Kızıl Nehir Deltası Yeni Bir Çağa Girişte Öncü" temalı beşinci Konsey toplantısına başkanlık etti. Toplantıda, 2024'teki görevlerin uygulanmasına ilişkin iki rapor ve Konsey'in 2025 planı; 2021-2030 dönemi Hanoi Başkent Planlaması'nın duyurulması, 2050 vizyonu ve Hanoi Başkent Ana Planı'nın 2045'e Uyarlanması, 2065 vizyonu ele alındı. Toplantıya ayrıca, bölgedeki merkezi bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin liderleri de katıldı. Hükümetin istihdam yaratmayı, istihdamı sürdürmeyi ve genişletmeyi ve zor koşullardaki öğrencilere kredi sağlamayı destekleyen kredi politikası, Vietnam Sosyal Politikalar Bankası (VBSP) tarafından uzun yıllardır etkili bir şekilde uygulanan insani bir politikadır. Zamanla, yukarıda belirtilen sermaye kaynakları gerçek hayatta giderek daha etkili hale geldi. Tercihli krediler sayesinde birçok aile iş ve istikrarlı gelir elde etti; Dezavantajlı ailelerden gelen birçok öğrenci, ülkede eğitim görme, kariyer yapma ve yüksek kaliteli insan kaynakları oluşturma hayallerinin peşinden giderek mali baskıyı azalttı. Yıl başında resmen yürürlüğe giren 168 sayılı Kararname, yol trafik düzeni ve güvenliği kanununun birçok ihlali için para cezalarını artırdı. 168 sayılı Kararname, 6 yaşından büyük çocukları motosikletin önünde taşımanın para cezalarını artırdı. 54 yaşında bir kadın, boyun ve omuz ağrısını tedavi etmek için özel bir kliniğe enjeksiyon yaptırmak için gitti, ancak beklenmedik bir şekilde her iki bacağında felç oldu ve ardından tüm vücudunda his kaybı yaşadı. 2024'ün sonlarında ve 2025'in başlarında, Kuzey'de yıllar öncesine göre daha az yağış olacak. At Ty, Hanoi ve kuzey illerinin Ay Yeni Yılı için hava tahmini soğuk ve kuru olması muhtemel. Ba Ria - Vung Tau eyaleti Sınır Muhafız Komutanlığı'ndan alınan bilgiye göre, 13 Ocak'ta birlik, yaklaşık 25 kg ağırlığında, uyuşturucu olduğundan şüphelenilen 25 naylon paket aldı. Paketler, Con Dao kıyılarına sürükleniyor ve halk tarafından bulunup teslim ediliyor. Etnik ve Kalkınma Gazetesi'nin genel haberleri. 13 Ocak 2025 tarihli bu öğleden sonraki haberde şu önemli bilgiler yer alıyor: Mong etnik grubunun Gau Tao Festivali hareketli. "Muong La Elması" meyve toplama festivali. To Tung çiftçileri, VietGAP pirinç hasadının bereketinden heyecan duyuyor. Etnik azınlık ve dağlık bölgelerden gelen diğer haberler de buna dahil. 14 Ocak sabahının erken saatlerinde, Rusya Federasyonu Başbakanı Mihail Vladimiroviç Mişustin, Başbakan Pham Minh Chinh'in daveti üzerine 14-15 Ocak tarihlerinde Vietnam'a resmi bir ziyarette bulunmak üzere Hanoi'ye geldi. 13 Ocak akşamı, Başbakan Pham Minh Chinh ve eşi, 2025 Yeni Yılı vesilesiyle Diplomatik Birlikleri karşılamak ve geleneksel 2025 Tet At Ty kutlamalarına hazırlanmak amacıyla Vietnam Hükümeti tarafından düzenlenen bir partiye ev sahipliği yaptı. 13 Ocak öğleden sonra, Hükümet Yönlendirme Komitesi Başkanı ve 12. Merkez Komitesi'nin "siyasi sistemin işleyişini daha etkin ve verimli hale getirmek için yenilik ve yeniden düzenlemeye devam etme" konulu 18-NQ/TW sayılı Kararının uygulanmasını özetleyen" Başbakan Pham Minh Chinh, Yönlendirme Komitesi'nin 10. toplantısına başkanlık etti. Etnik ve Kalkınma Gazetesi'nin genel haberleri. 13 Ocak 2025 tarihli bu öğleden sonraki haberde şu önemli bilgiler yer alıyor: Mong etnik grubunun Gau Tao Festivali coşkuyla kutlanıyor. "Muong La Elması" meyve toplama festivali. To Tung çiftçileri, VietGAP pirinç hasadının bereketinden ve etnik azınlık ve dağlık bölgelerdeki diğer güncel gelişmelerden heyecan duyuyor. 13 Ocak sabahı Hanoi'de, Politbüro ve Parti Merkez Komitesi Sekreterliği, bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümdeki atılımlar üzerine ulusal bir konferans düzenledi. Konferans, Ulusal Meclis Binası'ndaki Dien Hong Salonu'ndaki Central Köprüsü'nden yüz yüze gerçekleştirildi ve 15.345 köprüye çevrimiçi erişim sağlandı ve 978.532 delege katıldı. Genel Sekreter To Lam da toplantıya katılarak Central Köprüsü'nde bir konuşma yaptı.
Konferansa Bakan Yardımcıları, Başkan Yardımcıları: Y Vinh Tor, Y Thong ve Etnik Azınlıklar Komitesi'ne bağlı daire ve birim liderleri katıldı.
Konferanstaki rapora göre, Etnik Azınlıklar Komitesi 2025 yılında personel teşkilatı, hukuki çalışmalar, devlet bütçesi sermayesinin dağıtımı, etnik politikalar, dijital dönüşüm, yolsuzluk, israf ve olumsuzlukla mücadele, uluslararası işbirliği, etnik azınlık ve dağlık alanlarda sosyo-ekonomik kalkınma için Ulusal Hedef Programı, Hükümete ve Başbakana sunulan projeler konularında verilen görevlerin yerine getirilmesini teşvik etmeye devam edecektir...
Özellikle Etnik Azınlıklar Komitesi, Parti Merkez Komitesi'nin 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı Kararı uyarınca örgütsel yapının gözden geçirilmesi ve yeniden düzenlenmesiyle tutarlı olacak şekilde yönetmelik ve kuralların değiştirilmesini ve tamamlanmasını teşvik edecektir. Etnik Azınlıklar Komitesi, örgütsel yapının iyileştirilmesinin Parti ilkelerini ve bakış açılarını yakından takip etmesi ve doğru bir şekilde uygulanmasını sağlaması, kapsamlılık, senkronizasyon ve bağlantı sağlaması gerektiğini belirlemiştir. Her bölüm ve birimin örgütsel yapısının iyileştirilmesi, yeterli nitelik ve kapasiteye sahip personel yeniden yapılandırması için bir plan oluşturmak amacıyla acilen gözden geçirilmelidir; yapı ve personel yeniden düzenleme politikasından kesinlikle olumsuz eylemlerde bulunmak için yararlanılmamalıdır.
Aynı zamanda, etnik çalışma ajansının geleneğinin 80. yılını kutlamak için koşulları tam olarak hazırlamak ve faaliyetleri başarıyla organize etmek; seçmenlerin dilekçelerine ve Ulusal Meclis milletvekillerinin oturumlardaki sorularına yanıt vermek; etnik çalışma ve etnik politikaların uygulanmasıyla ilgili seçmen dilekçelerinin ele alınmasının sonuçlarını özetleyen bir rapor hazırlamak; idari reformları gerçekleştirmeye devam etmek, bilgi ve raporlama rejimini sıkı bir şekilde uygulamak ve yönetim ve idari çalışmaların etkili bir şekilde yürütülmesi için zamanında ve doğru bilgi sağlamak.
Etnik meselelerin durumunu kavrama ve yerel etnik politikaları uygulama yöntemlerinde yenilikçiliği güçlendirmek, etnik azınlık ve dağlık bölgelerde, özellikle uzak ve sınır bölgelerinde durumu izlemek ve kavramak; etnik meselelerin ve etnik politikaların etnik azınlıklara propagandasını ve yayılmasını teşvik etmek; bölgedeki güvenlik ve düzenin, doğal afetlerin, salgın hastalıkların, çevrenin... kritik noktalarının derhal ele alınması, raporlanması ve yetkili makamlara tavsiyelerde bulunulması, pasif ve hazırlıksız olunmaması.
Konferansta delegeler, 2025 yılında, Etnik Azınlık ve Dağlık Alanlarda Sosyo-Ekonomik Kalkınma için Ulusal Hedef Programı kapsamındaki görevler; uluslararası işbirliği görevleri; "2026-2030 döneminde birçok zorlukla ve özel zorluklarla karşılaşan etnik grupların belirlenmesi için kriterler" projesinin uygulanması gibi verilen görevlerin uygulanmasındaki avantajları ve zorlukları raporlayıp açıkladılar...
Konferansta konuşan Bakan ve Başkan Hau A Lenh, 2025 yılında yapılması gereken ve her yönüyle kapsamlı bir şekilde hayata geçirilmesi gereken birçok önemli görev olduğunu belirtti. Bu doğrultuda Bakan ve Başkan Hau A Lenh, daire ve birim başkanlarından, özellikle zaman sınırlamalı görevler olmak üzere, birimlerindeki görevleri eksiksiz bir şekilde kavramalarını, uygulamalı ve somutlaştırmalarını talep etti; Komite Ofisi'ni, daire ve birimlerin görevlerinin uygulanmasını izlemek ve teşvik etmekle görevli kurum olarak atadı.
Özellikle Ocak 2025'te Bakan ve Başkan Hau A Lenh, kurum ve birimlerden, Kararlar, Sonuçlar ve Merkez Yürütme Kurulu, Politbüro, Sekreterlik, Hükümet, Başbakan, Hükümet Yürütme Kurulu ve Etnik Azınlıklar Komitesi Yürütme Kurulu'nun rehber ve yönlendirme belgelerinin ruhuna uygun olarak, kurumu yeniden düzenleme ve düzenleme projesini titizlikle kavramalarını ve uygulamalarını talep etti. Teşkilat ve Personel Dairesi'nden, senkronizasyon ve birliği sağlamak için kurum ve birimlere uygulama konusunda çalışma ve rehberlik yapması; tüm kadroların, parti üyelerinin, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin bu projeyi kavrayıp harfiyen uygulamasını sağlaması talep edildi.
Aynı zamanda, Bakan ve Başkan Hau A Lenh, departman ve birimlerin düşünce tarzlarını değiştirmeleri, yenilik yapmaya hazır olmaları ve Politbüro ile Sekreterliğin bilimsel ve teknolojik atılımlar, inovasyon ve dijital dönüşümle ilgili yeni Kararlarını almaya ve uygulamaya hazır olmaları gerektiğini belirtti. Bu doğrultuda, Bakan ve Başkan Hau A Lenh, Etnik Azınlık Komitesi Parti Komitesi'ne Ocak 2025'te uygulamaya yönelik bir plan geliştirmesi için bir Kararname çıkarma konusunda tavsiyelerde bulunmakla görevli kurumun Dijital Dönüşüm Merkezi olmasını sağladı.
Bakan ve Başkan Hau A Lenh ayrıca, UBDT kurumunun tüm kadroları, parti üyeleri, memurları, kamu çalışanları ve çalışanlarından disiplin, düzen ve ofis kültürüyle ilgili yönetmelik ve kurallara titizlikle uymalarını; verilen görevleri başarıyla tamamlamak için koordinasyonu güçlendirmelerini istedi.
2025 Ay Yeni Yılı hazırlıkları konusunda Bakan ve Başkan Hau A Lenh, Etnik Azınlıklar Komitesi'nin tüm kurumlarından Sekreterlik ve Başbakan'ın talimatlarını ve talimatlarını harfiyen yerine getirmelerini talep etti. Bununla birlikte, departman ve birim liderlerinin kadro, memur, kamu çalışanı ve işçilerinin durum ve koşullarına dikkat etmeleri; eksiksizlik, tanıtım ve şeffaflık sağlamak için politikaları eksiksiz bir şekilde uygulamaları gerekmektedir. Komite Ofisi, kurumun Sendikası ve Organizasyon ve Personel Departmanı, 2025 hareketini başlatmak ve Mutlu Yıllar dilemek üzere Konferansı organize etmek için koordinasyon ve titizlikle çalışmaktadır.
[reklam_2]
Kaynak: https://baodantoc.vn/uy-ban-dan-toc-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-nam-2025-1736764003686.htm






Yorum (0)