
Başbakan Yardımcısı Ho Duc Phoc, Vietnam Kalkınma Bankası (VDB) Parti Komitesi'nin 2025-2030 dönemi 4. Kongresi'ne katıldı ve açılış konuşması yaptı - Fotoğraf: VGP/Tran Manh
Hükümetin politika bankası olarak rol ve misyonumuzu adım adım teyit ediyoruz
Başbakan Yardımcısı Ho Duc Phoc, 6 Ağustos'ta Vietnam Kalkınma Bankası (VDB) Parti Komitesi'nin 2025-2030 dönemi 4. Kongresi'ne katılarak bir konuşma yaptı.
Kongreye, Parti Komitesi genelindeki yaklaşık 1.000 parti üyesini temsil eden 117 delege katıldı. Bu delegeler, Parti Komitesi'nin zekâsını, siyasi zekasını ve birliğini temsil eden seçkin kişilerdi. Politbüro Üyesi, Hükümet Parti Komitesi Sekreteri ve Başbakan Pham Minh Chinh, tebrik çiçeklerinden oluşan bir aranjman gönderdi.
Hükümet Parti Komitesi Yürütme Kurulu Üyesi, 3. Dönem Parti Komitesi Sekreteri ve Vietnam Kalkınma Bankası (VDB) Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Le Van Hoan açılış konuşmasında, Vietnam Kalkınma Bankası (VDB) Parti Komitesinin geçtiğimiz dönemde zorluklar ve sıkıntılar karşısında Parti Komitesine liderlik ettiğini, operasyonel istikrarı koruduğunu ve esasen 2020-2025 dönemi 3. Kongre Kararında belirtilen hedeflere ulaştığını belirtti.
Parti Komitesi, Politbüro'nun yönelimi ve Hükümetin direktifleri doğrultusunda yeniden yapılandırma planının etkin bir şekilde uygulanmasına odaklanarak, birimin siyasi görevleri etkin bir şekilde yerine getirmesi için liderlik ve yönlendirmeye odaklandı: örgütsel yapı kademeli olarak basitleştirildi, operasyonel verimlilik artırıldı; özellikle yatırım kredisi finansman faaliyetlerinin genişletilmesinde, kötü alacakların yönetiminde önemli sonuçlar elde edildi, VDB'nin yatırım finansman kuruluşu ve Hükümetin politika bankası olarak rolü ve misyonu kademeli olarak teyit edildi.
Yurt içi ve küresel ekonomilerdeki önemli dalgalanmaların yaşandığı yeni bir döneme giren VDB, güçlü inovasyon için çaba göstermeli, operasyonel kapasitesini geliştirmeli, rekabet gücünü artırmalı ve çalışma yöntemlerini zamanın trendlerine uygun olarak uluslararası standartlara ve en iyi uygulamalara uyarlamalıdır. Aynı zamanda, gerçekten etkili, güvenli ve sürdürülebilir operasyonlar sağlamak için yeniden yapılandırma planının uygulanmasını hızlandırmalı ve gelişimi boyunca daha proaktif ve dirençli olmalıdır.

Başbakan Yardımcısı Ho Duc Phoc, Vietnam Kalkınma Bankası Parti Kongresi'ni tebrik ediyor - Fotoğraf: VGP/Tran Manh
Siyasi Rapora göre, VDB 2020-2025 dönemi için sistemin işleyişinin istikrarını sağlayacak, sermaye kullanım ihtiyaçlarını garanti altına alacak; tüm kaynaklarını 2019-2021 dönemi yeniden yapılandırma planının ve 2023-2027 dönemi VDB yeniden yapılandırma planı ve operasyonel yönlendirmesinin uygulanmasına odaklayacaktır...
VDB, borç tahsilatına yoğun bir şekilde odaklanmıştır. 2024 yılında ve 2025'in ilk altı ayında, VDB, 78/2023/ND-CP sayılı Kararname kapsamında yeni proje kredileri uygulamıştır; 2025'in ilk altı ayındaki ödenmemiş krediler, 2024 sonuna göre %0,2 artmıştır. Gelir ve gider arasındaki fark, yıldan yıla önemli ölçüde iyileşmiştir. 2022-2024 döneminde ve 2025 yılı için öngörülen dönemde, gelir ve gider arasındaki yıllık farkın pozitif seyretmesi ve artış eğiliminde olması, Vietnam Kalkınma Bankası Parti Kongresi Kararı'nda 2020-2025 dönemi için belirlenen hedefe ulaşılması beklenmektedir.
Başbakanın talimatları doğrultusunda, 2020-2021 döneminde VDB, işlem ofisi ve şube sayısını 30'a, genel merkezdeki departman sayısını ise 2021 yılı sonuna kadar 14'e düşürdü. Yeniden yapılanmanın ardından 2025 yılına kadar VDB'nin Kalkınma Bankası bünyesinde 12 birimi ve 29 şubesi/işlem ofisi olacak.
Yıllar içinde, Parti Komitesi bünyesindeki Parti inşa çalışmaları birçok olağanüstü sonuç elde etti. VDB Parti Komitesi, Parti komitelerinin yöntemlerini yenilemek ve liderlik kapasitelerini geliştirmek için alt Parti şubelerine ve komitelerine liderlik ve yönlendirmede bulundu; siyasi ve ideolojik eğitim ile mesleki etik eğitimini etkin bir şekilde yürüttü ve kadroların, Parti üyelerinin ve çalışanların farkındalıklarını artırmalarına, sistemin liderliği, yönetimi ve sürdürülebilir gelişimi konusunda her zaman güvende ve emin hissetmelerine yardımcı olmayı temel bir görev olarak gördü ve böylece sistem genelinde fikir birliği yarattı.

Başbakan Yardımcısı Ho Duc Phoc, VDB Parti Komitesini, VDB'nin sürdürülebilir kalkınmasını sağlamak ve yetkililerinin ve çalışanlarının gelir ve yaşam standartlarını iyileştirmek için çaba göstermeye, birleşmeye, yenilik yapmaya, tüm zorlukların ve sınırlamaların üstesinden gelmeye ve birçok önemli atılım çözümü uygulamaya çağırdı. - Fotoğraf: VGP/Tran Manh
VDB'nin sürdürülebilir kalkınması için birlik, yenilikçilik ve temel çığır açıcı çözümlerin uygulanması esastır.
Başbakan Yardımcısı Ho Duc Phoc, Kongre'ye hitaben yaptığı konuşmada, bu Parti Kongresi'nin, yeni çağda, ulusal ilerleme çağında yenilikçilik ve yaratıcılık ruhunu yansıtan son derece önemli bir siyasi olay olduğunu ve Kongre'nin önümüzdeki dönemde VDB'nin gelişimine yön vereceğini belirtti.
Kongrede sunulan VDB Parti Komitesi'nin ana raporu, yüksek bir sorumluluk duygusuyla hazırlanmış olup, Vietnam Kalkınma Bankası sisteminin tamamındaki parti üyelerinin ve çalışanlarının kararlılığını, azmini ve etkinliğini göstermektedir.
Başbakan Yardımcısı Ho Duc Phoc şunları vurguladı: Geçtiğimiz dönemde dünya, bölge ve iç politika, özellikle COVID-19 salgını, doğal afetler, seller ve küresel ekonominin etkisiyle ortaya çıkan zorluklar gibi birçok zorlukla karşı karşıya kaldı. Ancak, Partimizin 13. Ulusal Kongresi Kararı, Politbüro liderliği, Merkez Komitesi ve Hükümetin rehberliğinde, ülkemizin sosyo-ekonomik durumu birçok büyük başarıya imza attı.
Özellikle, ekonomi yüksek büyüme kaydetti, bütçe gelirleri sürekli olarak tahminlerin üzerinde gerçekleşti, kamu borcu azaldı, ihracat ve ithalat önemli ölçüde arttı ve büyük bir ticaret fazlası oluştu. Ekonomik dengeler korundu. Temel sosyo-ekonomik göstergeler belirlenen hedefleri aştı ve karşıladı.
Özellikle, 2024 yılında Vietnam'ın GSYİH büyümesi %7,09'a, 2025 yılının ilk altı ayında ise %7,52'ye ulaştı. 2024 yılında TÜFE %3,63'e, bütçe geliri 2.043 trilyon VND'ye ulaştı. İthalat ve ihracat cirosu 786,29 milyar ABD dolarına ulaştı. Kamu borcu %36'ya geriledi ve bütçe açığı düşük seviyede kalarak GSYİH'nin sadece %3,6'sına ulaştı...
Vietnam Kalkınma Bankası, geçtiğimiz dönemde zorlukların üstesinden kademeli olarak gelmiştir. Bankanın Parti Komitesi, Politbüro'nun çözüm ve sonuçlarının ve Hükümetin direktiflerinin uygulanmasını kararlı bir şekilde yönlendirmiştir.
Banka, kredi kalitesini etkin bir şekilde kontrol ederek, yalnızca batık kredilerin oluşmasını engellemekle kalmamış, aynı zamanda 31 Aralık 2021'e kıyasla batık kredi oranını 16.000 milyar VND'nin üzerinde azaltmıştır. Birikmiş zararlar 4.500 milyar VND veya %56 oranında azalmıştır. Gelir ve giderler dengelenmiş ve ekonomiye sermaye sağlanmıştır.
Bankanın Parti Komitesi, geçtiğimiz dönemde birlik, beraberlik, büyük bir oy birliği içinde olmuş ve sürekli olarak kendini yenilemiş ve geliştirmiştir.
Vietnam Kalkınma Bankası, devletin yatırım ve kalkınma ihtiyaçlarına hizmet eden, işletmeleri desteklemek için tercihli kredi programları uygulayan, temel sektörlere yatırım yapan ve hükümet tarafından belirlenen alanlarda sosyo-ekonomik kalkınmayı teşvik eden bir politika bankasıdır.
Bu nedenle, zorlu görev, Parti Komitesinin çaba göstermesini, birleşmesini, yenilik yapmasını, bugünkü Kongrede merkezi raporda belirtilen tüm zorlukların ve sınırlamaların üstesinden gelmesini ve Vietnam Kalkınma Bankası'nın sürdürülebilir gelişimini sağlamak, personelinin ve çalışanlarının gelir ve yaşam standartlarını iyileştirmek için birçok önemli atılım çözümü uygulamasını gerektirmektedir.

Fotoğraf: VGP/Tran Manh
Vietnam Kalkınma Bankası'nın yeniden yapılandırma planının başarıyla uygulanmasına odaklanın.
Hükümet Parti Komitesi Daimi Komitesi, Parti Komitesi tarafından kongreye sunulan taslak belgelerin ve Parti Komitesi dosyalarının, personel planı da dahil olmak üzere, kalitesini oybirliğiyle takdir etti.
Yoldaş Ho Duc Phoc, delegelerin durum değerlendirmesi, hedefler, görevler ve çözümler konusunda netlik kazanmalarına ve doğru kararlar verebilmelerine olanak sağlamak amacıyla, Parti Komitesinin 2025-2030 dönemi çalışmalarına ilişkin durum değerlendirmesi, hedefler, görevler ve çözümlerle ilgili çeşitli konuların altını çizdi.
Öncelikle, Parti örgütlerinin, Parti komitelerinin, kadrolarının ve üyelerinin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırarak, Parti inşa görevlerini etkin biçimde yerine getirmeyi, dönem hedeflerinin başarıyla hayata geçirilmesini belirleyen temel görev olarak belirleyerek, son derece birleşik, temiz ve güçlü bir Parti örgütü oluşturmaya odaklanmak.
İkinci olarak, yeniden yapılanma, inovasyon ve operasyonel verimliliğin artırılmasına yönelik uygulamaları yönlendirmek; Politbüro'nun sonuçlarına ve Başbakanın 90 sayılı Kararına uygun olarak Vietnam Kalkınma Bankası'nın 2023-2027 dönemi yeniden yapılanma planının başarılı bir şekilde uygulanmasına odaklanmak…
Bankanın örgütsel yapısının yeniden düzenlenmesi, bilim ve teknoloji uygulamalarının güçlendirilmesi, inovasyon, dijital dönüşüm, insan kaynağının niteliğinin artırılması, işgücü verimliliğinin artırılması, Bilgi Teknolojileri Modernizasyon Projesinin başarıyla yürütülmesi ve bilim, teknoloji, bilgi ve nitelikli işgücünün bankanın gelişiminde itici güç olarak kullanılması için eşgüdümlü çözümlerin hayata geçirilmesi.
Üçüncüsü, Başbakan tarafından onaylanan yeniden yapılandırma planına göre 2023-2027 kredi büyüme hedefine ulaşılmasına odaklanılarak, 2025-2030 hedef ve görevlerinin kararlı ve etkin bir şekilde uygulanması ve başarıyla tamamlanmasına odaklanılması; 2023-2025 döneminde %3-5, 2026-2027 döneminde ise %10 ilave artış yapılması.
Vietnam Kalkınma Bankası'nın 2025-2030 döneminde etkin projeler aramasını, bu dönemde sözleşmeli sermayenin 50 trilyon VND'nin üzerine çıkmasını ve 40 trilyon VND'nin üzerinde sermaye dağıtılmasını sağlamasını öneriyoruz.
Dördüncüsü, tahminleme süreçlerini iyileştirmek, geliştirme stratejileri oluşturmak, entegrasyon sürecinde düzenli olarak araştırma yapmak, değerlendirme yapmak ve zamanında ayarlamalar yapmak, kurumsal kültürü oluşturmak, bankanın marka kimliğini inşa etmek, potansiyeli ortaya çıkarmak ve çalışanlar arasında sahiplenme, girişimcilik ve verimlilik duygusunu teşvik etmektir.
Beşincisi, bankadaki gelişme ve yenilik gereksinimlerini karşılamak için Parti'nin liderlik yöntemlerini yenilemeye devam etmek; Parti komitesi ile Yönetim Kurulu, yürütme kurulu ve her birim arasındaki çalışma ilişkilerini araştırmak, gözden geçirmek, desteklemek ve iyileştirmek. Liderlik kapasitesini yenilemek ve geliştirmek, operasyonel süreçteki zorlukları ve engelleri çözmek.
Tran Manh
Source: https://baochinhphu.vn/vdb-can-lay-khoa-hoc-cong-nghe-tri-thuc-va-nguon-lao-dong-chat-luong-cao-lam-dong-luc-phat-trien-102250806145048683.htm










Yorum (0)