Organizasyon yapısının sadeleştirilmesi, genel tutarlılığı, eşzamanlılığı ve birbirine bağlılığı sağlamalıdır.

Genel Sekreter, Parti komiteleri ve kurum başkanlarının, Merkez Hükümetinin önce harekete geçmesi ve ardından yerel düzeye ulaşması ruhuna uygun olarak, kendilerine verilen görevleri yerine getirmede örnek, proaktif ve kararlı olmaları gerektiğini söyledi.

Tổng Bí thư Tô Lâm: Khẩn trương tham mưu việc tinh gọn bộ máy, góp phần tăng tốc, bứt phá vượt các mục tiêu Đại hội XIII của Đảng

Genel Sekreter To Lam, 2024 yılındaki parti yapılanması ve örgütlenme çalışmalarını özetleyen ve 2025 yılı için görevleri belirleyen ulusal konferansa katıldı. (Kaynak: VNA)

16 Aralık sabahı Hanoi'de , Merkez Teşkilat Komitesi, 2024 yılındaki Parti örgütlenmesi ve yapılanma çalışmalarını özetlemek, 2025 yılı için görevleri uygulamak ve ülke genelindeki lokasyonlarla çevrimiçi bağlantı kurmak amacıyla ulusal bir konferans düzenledi.

Genel Sekreter To Lam konferansa katıldı ve bir konuşma yaptı.

Konferansa Politbüro üyesi, Merkez Komite Sekreteri ve Merkez Teşkilat Dairesi Başkanı Le Minh Hung ve Merkez Teşkilat Dairesi Başkan Yardımcıları başkanlık etti.

Konferansa, Parti Politbürosu üyeleri ve Merkez Komite Sekreterleri; Merkez İçişleri Komisyonu Başkanı Phan Dinh Trac, Vietnam Vatan Cephesi Merkez Komite Başkanı Do Van Chien ve diğer Politbüro üyeleri, Parti Merkez Komite Sekreterleri, Parti Merkez Komite üyeleri ve merkez komitelerin, bakanlıkların ve şubelerin liderleri katıldı.

Organizasyonun verimliliğini artırmaya yönelik acil tavsiyelere odaklanın.

Konferansta açılış konuşmasını yapan Genel Sekreter To Lam, 2024 yılında Parti örgütlenmesi sektörünün başarılarını, 13. Parti Kongresi Kararının dönem başından bugüne kadar uygulanmasının sonuçlarını ve Parti örgütlenmesi çalışmalarının merkezden tabana kadar tüm yönlerinin kapsamlı bir şekilde uygulanmasını büyük takdirle karşıladı, onayladı ve övdü.

Genel Sekreter To Lam konuşuyor. (Kaynak: VNA)

Genel Sekreter, aşılması gereken bir dizi sınırlama ve eksikliğe dikkat çekti; bunlar arasında şunlar yer alıyor: kadroların seçimi, eğitimi, terfi ettirilmesi, atanması, rotasyonu, transferi ve değerlendirilmesi çalışmalarında şu anda birçok eksiklik ve yetersizlik mevcut; kadroların yönetimi ve değerlendirilmesi çalışmaları hala çok zor; yozlaşma, öz-evrim ve öz-dönüşümün önlenmesi ve bunlarla mücadele çalışmaları homojen değil; kadroların stratejik düzenlenmesine odaklanılmamış; birçok yerde Parti faaliyetleri hala biçimsel, öz-eleştiri ve eleştirideki mücadelecilik hala düşük; kadro çalışmalarında güç kontrolü, başlangıçta bir değişiklik olsa da, henüz etkili değil; bazı yerlerde ve bazı liderler arasında kadro çalışmalarında güç istismarı, güçten yararlanma ve çıkar sağlama durumu hala yaşanıyor; Partideki idari prosedürlerin reformu...

Partinin teşkilat ve personel çalışmalarıyla doğrudan ilgili birçok önemli ulusal olayın yaşanacağı 2025 yılına ilişkin bazı yönlendirmeler ve görevler konusunda Genel Sekreter To Lam, Parti komitelerinin liderlerinin ve merkezi personel teşkilat sisteminin her zaman üç soruyu sorması ve aynı zamanda makul cevaplar vermesi gerektiğini önerdi.

Soru şu: Partinin operasyonel aygıtının ve devletin örgütsel yapısının verimli, etkili ve verimli olmasını nasıl sağlayabiliriz? Ülkeye, halka ve Partinin davasına adanmış, aydınlanmış bir kadro ekibini nasıl yetiştirebiliriz? Partimiz kadro meselesini neden hayati önemde görüyor?

Genel Sekreter, siyasi sistemin organizasyon yapısının yeniden yapılandırılmasıyla birlikte, iyi bir danışmanlık çalışması yapılması ve bu yapının sadeleştirilmesi gerektiğini öne sürdü. Siyasi sistemin aygıtının sadeleştirilmesi zor, hatta çok zor bir iştir. Aygıtın sadeleştirilmesi, bazı bireylerin ve kuruluşların düşüncelerini, duygularını, özlemlerini ve çıkarlarını da içerecektir.

Bu nedenle, bu çalışma objektif, ihtiyatlı, demokratik, bilimsel ve sistematik bir şekilde yürütülmelidir. Özellikle Merkez Teşkilat Komitesi ve genel olarak Partinin teşkilat ve personel geliştirme sektörü, bu görevin yerine getirilmesinde danışmanlık rolünü en üst düzeye çıkarmalıdır.

Genel Sekreter, teşkilat yapısının sadeleştirilmesinin, Parti ve Merkez Komitesi'nin üzerinde anlaştığı ilke ve görüşlere bağlı kalınarak, Anayasa, Siyasi Platform, Parti Tüzüğü, Parti ilkeleri ve Merkez Komitesi kararlarına sıkı sıkıya bağlı kalınarak, genel tutarlılık, eşzamanlılık ve birbirine bağlılık sağlanarak doğru bir şekilde uygulanmasının güvence altına alınması gerektiğini vurguladı. Bir kurumun birden fazla görevi yerine getirmesi ve bir görevin yalnızca bir kuruma liderlik etmesi ve sorumlu olması gerektiğini belirtti. Bu, örtüşen işlev ve sorumlulukları, coğrafi alan ve sektörlerin parçalanmasını tamamen ortadan kaldıracak; ara kuruluşları sınırlayacak; Parti ilkeleri, akılcılık ve yasallık temelinde belirli işlevleri, görevleri ve sorumlulukları açıkça tanımlayacak; ve her bir kurumun ve tüm aygıtın işlev ve görevlerini gözden geçirecektir.

Konferans sahnesi. (Kaynak: VNA)

14. Ulusal Parti Kongresi'ne doğru tüm düzeylerdeki Parti Kongrelerini iyi bir şekilde hazırlayın ve organize edin.

Genel Sekreter, Parti kurumlarının örgütlenme yapısının, gerçekten entelektüel çekirdek, Genelkurmay, öncü güç ve devlet kurumlarının liderleri olacak şekilde, hiçbir şekilde bahanelere izin vermeden, Parti liderliğini değiştirmeden veya gevşetmeden, gerçekten verimli danışma organları ve Parti komiteleri kurarak, Parti ve siyasi sistem pozisyonlarının eş zamanlı olarak yürütülmesini kapsamlı bir şekilde değerlendirerek uygun kararlar alınması konusunda tavsiyelerde bulunulmasını talep etti.

Genel Sekreter, ilgili Parti tüzüklerinin acilen gözden geçirilmesini ve siyasi sistemin genel modeline uygun olarak, tüzüklerde ekleme, değişiklik veya yeni düzenlemeler yapılması konusunda proaktif tavsiyelerde bulunulmasını, siyasi sistemin tamamlandıktan hemen sonra kesintisiz olarak işleyebilmesi için siyasi ve hukuki bir temel oluşturulmasını talep etti. Politbüro, Sekreterya, kademeler, sektörler ve yerel yönetimlerin yetkisi altındaki, öncelikle yapılabilecek işler, Merkez Komite beklenmeden derhal yapılmalıdır. Parti kurumları, yapıyı gerçekten düzene sokmalı, birleştirmeli, düzenlemeli ve öncelikle bu işleri yapmalıdır.

Merkez Teşkilat Komitesi ve Hükümet Parti Komitesi, teşkilat yapısının sadeleştirilmesi sırasında yetkililer için politika ve düzenlemeler konusunda rehberlik almak üzere derhal Politbüro'ya rapor vermelidir. Merkez Teşkilat Komitesi, Hükümet Parti Komitesi ve Ulusal Meclis Parti Grubu, teşkilat yapısının sadeleştirilmesini ve etkin ve verimli bir şekilde işlemesini sağlamak için Parti tüzüklerinin ve Devlet yasalarının acilen gözden geçirilmesi ve tamamlanması konusunda derhal tavsiyede bulunmalı ve yönlendirme yapmalıdır.

Genel Sekreter, her seviyede ve her sektördeki teşkilatın sadeleştirilmesiyle birlikte, yeterli nitelik ve beceriye sahip, görevlere uygun, makul kadrolama ve unvan standardizasyonuna sahip personelin yeniden yapılandırılması için acilen bir plan oluşturulması gerektiğini; teşkilat ve personelin olumsuzluk ve yolsuzluk için düzenlenmesi politikasının kötüye kullanılmasının kararlılıkla önlenmesi ve mücadele edilmesi gerektiğini vurguladı. Personel alımı, eğitimi, terfisi, atanması, rotasyonu, transferi ve değerlendirilmesi çalışmalarının pratik bir yönde güçlü bir şekilde yenilenmesi gerektiğini, çünkü insan bulmanın belirli, ölçülebilir ürünlere dayalı olması gerektiğini, etkili mekanizmalarla, yeterli nitelik, beceri ve prestije sahip olmayanların görevden alınması ve üstün yeteneklere sahip olanların kullanılması gerektiğini belirtti.

Genel Sekreter, Parti komiteleri ve kuruluşlarının liderlerinin ve başkanlarının, Merkez Komitenin önderliğinde ve yerel düzeyde uygulamaya geçirme prensibi doğrultusunda, kendilerine verilen görevleri yerine getirirken örnek, proaktif ve kararlı olmaları gerektiğini belirtti. Genel Sekreter, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne yönelik olarak, tüm düzeylerdeki Parti Kongreleri hakkındaki Politbüro Direktifi'nin 35 numaralı maddesinde değişiklik ve eklemeler yapılması konusunda Merkez Teşkilat Komitesini açıkça görevlendirdi.

Genel Sekreter, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne kadar tüm düzeylerdeki Parti kongrelerinin hazırlık ve organizasyonunun iyi bir şekilde yapılmasını, tüm düzeylerdeki kongreler için taslak belgelerin kalitesinin sağlanmasına ve her düzeyde yüksek mücadele gücüne sahip Parti liderlik organlarının hazırlanması ve seçimine yönelik tavsiyelerde bulunulmasına odaklanılmasını talep etti.

Genel Sekreter, kadro çalışmalarının, partinin hayatta kalması ve ülkenin rejiminin kaderiyle ilgili parti inşası çalışmalarının en önemli görevi olduğunu vurguladı. Kadrolar, tüm çalışmaların kökenidir, devrimin başarısında veya başarısızlığında belirleyici faktördür. Kadro çalışmalarıyla birlikte, parti inşası ve örgütlenme çalışmaları da özellikle önemli bir konuma, büyük bir sorumluluğa ve büyük bir şerefe sahiptir.

Genel Sekreter To Lam, Partinin 2024 yılındaki teşkilat ve personel çalışmalarındaki başarılarını büyük takdirle karşıladı, onayladı ve övgüyle karşıladı. (Kaynak: VNA)

Sektörün önündeki iş yükü çok ağır ve acil. Ülke tarihin eşiğinde. Yeni bir döneme girerken, Genel Sekreter tüm sektörden parti yapılanmasını organize etmelerini, rollerini ve sorumluluklarını daha iyi anlamalarını, çaba göstermelerini, en yüksek siyasi kararlılıkla ulaşmaya çalışmalarını ve kendilerine verilen tüm görevleri tamamlamalarını istedi; bu kapsamda, örgütlenme ve siyasi sistemin iyileştirilmesine acilen odaklanılması, 2024-2025 ve 13. Ulusal Parti Kongresi'nin tüm dönem hedeflerine ve görevlerine ulaşmada atılımın hızlandırılmasına katkıda bulunulması; 14. Ulusal Parti Kongresi'ne doğru tüm seviyelerdeki Parti Kongrelerine iyi hazırlanılması talep edildi.

Siyasi Büro üyesi, Merkez Komite Sekreteri ve Merkez Teşkilat Dairesi Başkanı Le Minh Hung, yanıtında, Parti'nin teşkilat ve personel çalışmalarının Genel Sekreter, Merkez Komite, Siyasi Büro ve Sekreterlikten daha da yakın ilgi, liderlik ve rehberlik görmeye devam etmesini umduğunu, böylece Parti teşkilatı ve personel geliştirme çalışmalarının ve siyasi sistemin inşasının daha yüksek kalite ve etkinliğe ulaşmasını, Parti'nin liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü artırmaya katkıda bulunmasını ve önümüzdeki dönemdeki gereksinim ve görevleri daha iyi karşılamasını dilediğini ifade etti.

Parti Teşkilatı ve İnşa Sektörünün köklü geleneklerini sürdürmek ve geçen yılın başarılarını temel alarak, Merkez Teşkilat Dairesi Başkanı Le Minh Hung, 2025 yılı için "Parti Teşkilatı ve İnşa Sektörü, birleşmeye, birlikte çalışmaya, tüm zorlukların ve engellerin üstesinden gelmeye, ilerlemeye, hızlanmaya ve atılımlar yapmaya, verilen siyasi görevleri başarıyla yerine getirmeye ve Partinin 14. Ulusal Kongresi'ne kadar her düzeydeki Parti Kongrelerinin başarılı bir şekilde düzenlenmesine katkıda bulunmaya devam edecektir" temasıyla bir hedef belirleme kampanyasını başlattı.

[reklam_2]
Kaynak