Yuvarlak masa toplantısında Maliye Bakanlığı , Sanayi ve Ticaret Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı temsilcileri, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, Vietnam Ticaret ve Sanayi Federasyonu, sanayi dernekleri (elektronikten tekstile kadar), akademi, ticaret ve kalkınma ortakları, Dünya Bankası, Uluslararası Para Fonu (IMF), Asya Kalkınma Bankası (ADB) ve Birleşmiş Milletler kuruluşlarının temsilcileri görüşlerini paylaştı.
Özet rapordaki bazı önemli bulgular şunları göstermektedir: Vietnam'ın toplam istihdamının %35'inden fazlası küresel tedarik zincirleriyle ilgilidir; Vietnam, Güneydoğu Asya'daki küresel tedarik zincirleriyle ilgili 75 milyondan fazla işin %25'inden fazlasını oluşturmaktadır; Üretim sektörü tek başına ülkedeki küresel tedarik zincirleriyle ilgili toplam istihdamın %49'unu oluşturmaktadır; Vietnam'ın küresel tedarik zinciriyle ilgili işlerinin %76'sından fazlası, doğrudan veya dolaylı olarak ASEAN, Çin, Avrupa Birliği, Japonya, Güney Kore ve Amerika Birleşik Devletleri'nden gelen dış talebe bağlıdır.

Raporda ayrıca Vietnam'ın küresel tedarik zincirlerindeki artan rolü analiz ediliyor ve küresel tedarik zincirlerinin dayanıklılığını ve kapsayıcılığını artırmak, insana yakışır işleri teşvik etmek ve küresel ticaret belirsizliğinin arttığı bir ortamda çalışanlar ve işletmeler için adil bir geçiş ortamı yaratmak için temel politika yönleri öneriliyor.
Buna göre, artan küresel ticaret belirsizliği, Vietnam'ın küresel tedarik zincirlerinin dayanıklılığını ve kapsayıcılığını artırmaya yönelik çabalarını ayarlamasını, aynı zamanda insana yakışır işleri teşvik etmesini ve işçilerin ve işletmelerin sosyoekonomik hedeflere ulaşmaları için adil bir geçiş ortamı yaratmasını gerektirmektedir.
Rapor, tedarik zincirlerinde insana yakışır iş sonuçlarının sağlanması için Vietnam'ın kısa vadeli aksaklıkları en aza indirmek ve Vietnam'ı orta ve uzun vadede konumlandırmak için birden fazla politika alanında ortak çaba göstermesini önermektedir. Bunlar şunlardır: Ticaretin çeşitlendirilmesi ve yerel endüstriyel bağlantıların güçlendirilmesi; Kapsayıcı ve talep odaklı beceri geliştirme; Adil bir geçiş dönemindeki şoklara yanıt veren cinsiyete duyarlı işgücü piyasası politikaları ve sosyal koruma sistemleri; İş kalitesinin iyileştirilmesi ve çalışma standartlarının yükseltilmesi; Kapsayıcı sosyal diyalog ve kurumların koordinasyonu.
ILO raporuna göre, tedarik zincirlerinin dayanıklılığının güçlendirilmesi ve yeni büyüme sektörlerine erişim, Vietnam'ın yapısal dönüşümünü daha da hızlandırmak, daha yüksek katma değerli faaliyetlere ve daha yüksek vasıflı istihdama geçişi sağlamak ve böylece insana yakışır iş gündemindeki ilerlemeyi pekiştirmek için stratejik bir fırsat sunuyor.
Source: https://baophapluat.vn/viet-nam-la-quoc-gia-dong-nam-a-co-so-luong-viec-lam-gan-voi-chuoi-cung-ung-lon-nhat.html










Yorum (0)