Modern ve güçlü bir Vietnam işçi sınıfı inşa etmek, ulusla birlikte yeni bir döneme girmek

Bugün (22 Kasım) düzenlenen "Modern ve Güçlü Bir Vietnam İşçi Sınıfı İnşa Etmek" temalı ulusal bilimsel konferans, Vietnam işçi sınıfının güçlü yönlerinden yararlanması ve ulusla birlikte yeni bir çağa girmesi için yeni çözümler değerlendirmek, üzerinde düşünmek ve önermek için bir fırsattır.

Dijital üretim yöntemlerinin oluşturulması sürecinde işçiler öncü konumdadır. Fotoğraf: Hai Nguyen

"Modern ve Güçlü Bir Vietnam İşçi Sınıfı İnşa Etmek" başlıklı çalıştayın başkanlığını şu isimler üstlendi: Politbüro Üyesi, Ho Chi Minh Ulusal Siyaset Akademisi Direktörü, Merkez Teorik Konsey Başkanı Prof. Dr. Nguyen Xuan Thang; Parti Merkez Komitesi Üyesi, Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkanı Nguyen Dinh Khang ve Merkez Teorik Konsey Daimi Başkan Yardımcısı Ta Ngoc Tan. Ülkenin sanayileşme ve modernleşme davasının öncü gücü olan 13. Ulusal Parti Kongresi Kararı, şu gerekliliği belirlemiştir: "Modern ve güçlü bir işçi sınıfı inşa etmek; Dördüncü Sanayi Devrimi'ne uyum sağlamak için siyasi cesareti, eğitim seviyesini, uzmanlığı, mesleki becerileri, endüstriyel tarzı ve iş disiplinini geliştirmek". İstatistiklere göre, Ekim 2024 itibarıyla, 15 yaş ve üzeri işgücü tüm ekonomik sektörlerde, endüstrilerde, mesleklerde, üretim, iş ve hizmet alanlarında 52,5 milyon kişiden oluşmaktadır. Ülkemizdeki işçiler ve emekçiler genellikle daha gençtir ve 30 yaşın altındaki işçilerin oranı %60'ın üzerindedir. Yenileme politikasının uygulanması sürecinde, ülkemizdeki işçilerin ve emekçilerin eğitim seviyesi sürekli olarak iyileştirilmiştir. İşçiler ve emekçiler, üretim ve sosyal yaşamda yaratıcılığa sahip, yeni mekanizmalara hızla uyum sağlayan ve ileri bilim ve modern teknolojiye hızla erişen, ekonominin büyüme oranının belirlenmesinde önemli rol oynayan bir güçtür. Bununla birlikte, iş gücümüz hala bazı sınırlamalar göstermektedir. Özellikle kültürel, mesleki ve teknik seviye hala düşüktür. İşçilerin ve emekçilerin çoğunun ücretleri ve gelirleri genel olarak hala düşüktür. İşçilere ve emekçilere hizmet veren konut sorunları ve sosyal kurumlar hala birçok zorluk ve eksiklikle karşı karşıyadır. Ücret, ödenek, fazla mesai ücreti, çalışma ve dinlenme süresi, sosyal güvenlik, sağlık sigortası vb. konulardaki düzenlemelerin ihlali hala oldukça ciddidir ve bu da özellikle yabancı yatırımlı işletmelerde ve özel işletmelerde iş ilişkilerinde karmaşık gelişmelere yol açmaktadır. Modern ve güçlü bir Vietnam işçi sınıfı inşa etmeye devam etmek: Ülkenin hızlanan sanayileşmesi ve modernleşmesi döneminde Vietnam işçi sınıfının inşası konusu, 28 Ocak 2008 tarihli 20-NQ/TW sayılı Kararnamede belirtilmiştir. Kararnamenin uygulanmasının üzerinden 15 yıl geçtikten sonra, elde edilen başarılara ek olarak, ülke yeni bir döneme girerken işçi sınıfının yeni rolünü yerine getirmek için büyük çaba göstermesi gerekmektedir. Genel Sekreter To Lam, "Dijital Dönüşüm - Üretken Güçlerin Geliştirilmesi, Üretim İlişkilerinin Mükemmelleştirilmesi ve Ülkenin Yeni Bir Çağa Taşınması İçin Önemli Bir İtici Güç" başlıklı makalesinde çeşitli yeni zorluklara dikkat çekti: "Dördüncü Sanayi Devrimi güçlü bir şekilde ilerliyor ve dijital ekonomideki üretim araçlarının gelişimi, üretken güçlerde derin değişiklikler yaratıyor ve mevcut üretim ilişkileriyle yeni çelişkilere yol açıyor; aynı zamanda gelecekte yeni üretim yöntemlerinin oluşumu için zemin ve ivme yaratırken, üretimin örgütlenme biçiminde ve sosyal yönetimin yürütülme şeklinde de temel değişiklikler gerektiriyor. Yeni üretken güçler oluşuyor ve güçlü bir şekilde gelişiyor; ancak insan kaynaklarının kalitesi, yeni aşamada ulusal kalkınmanın gerekliliklerinin gerisinde kalıyor ve özellikle yüksek teknoloji insan kaynaklarının kalitesini artırmak için eğitim ve yetiştirme büyük bir zorluk olmaya devam ediyor. Üretim ilişkilerinde hala birçok yetersizlik var ve üretken güçlerin gelişimiyle aynı hızda ilerlemiyor." Modern işçi sınıfının görevi, sadece dijital teknolojinin uygulanması değil, aynı zamanda yeni, gelişmiş ve modern bir üretim yöntemi olan "dijital üretim yönteminin" kurulması sürecinde kilit bir faktör olmaktır. Bu görevi iyi bir şekilde yerine getirmek için, Vietnam işçi sınıfı, Partinin işçi sınıfı niteliğini doğrulamaya ve korumaya devam ederken, Partinin işçi sınıfı niteliği hakkındaki yanlış ve çarpıtılmış görüşlerle kararlı bir şekilde mücadele etmelidir. Buna ek olarak, sosyal bir ortam oluşturmaya ve üretken güçleri özgürleştirmeye odaklanarak, mevcut bağlamda işçi sınıfını geliştirmeye yönelik politikalar olmalıdır. Özellikle istihdam politikalarına, konut politikalarına, sigorta politikalarına, ücret politikalarına, seçme, kullanma ve muamele için tercihli politikalara ve vasıflı işçilere verilen değere dikkat edilmelidir... böylece birçok yeni iş yaratılabilir ve giderek daha fazla işçi çalışmaya çekilebilir. İşçilerin kendileri de mesleki niteliklerini, becerilerini ve yabancı dillerini, özellikle yeni teknolojileri uygulama, uyarlama ve öğrenme yeteneklerini geliştirmelidir. Tasarruf pratiğine katılmalı ve israfla mücadelede öncü olmalıdırlar. Vietnam Sendikalar Birliği, 12 Haziran 2021 tarihli ve 02-NQ/TW sayılı Politbüro Kararı'nın ruhuna uygun olarak, örgütlenmesini, içeriğini ve çalışma yöntemlerini güçlü bir şekilde yenilemelidir. Özellikle, seferberlik ve kitlesel toplanma biçimlerini çeşitlendirmek, tüm ekonomik sektörlerdeki çok sayıda işçi ve emekçiyi sendikaya katılmaya ve sendika faaliyetlerine gönüllü olarak katılmaya giderek daha fazla motive etmek ve çekmek en önemli gerekliliktir... Sendika faaliyetleri, taban örgütlenmesine yönelik olmalı, tabanı faaliyet alanı olarak almalı, işçileri, memurları ve emekçileri seferberlik nesnesi olarak ele almalı; işçilerin, memurların ve emekçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını korumak ve gözetmek faaliyetlerin amacı olmalıdır. Sendika faaliyetleri aracılığıyla, sürekli büyüyen bir işçi sınıfının inşasına katkıda bulunmalı, yeni dönemde tarihi misyonunu yerine getirmeli ve ulusla birlikte yeni bir çağa girmelidir. Kaynak: https://laodong.vn/cong-doan/xay-dung-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-hien-dai-lon-manh-cung-dan-toc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-1424710.ldo