Трохи більше ніж через два місяці після отримання відгуків від підприємств, Міністерство промисловості і торгівлі зв’язало підприємства та навчальні заклади, щоб забезпечити висококваліфіковану робочу силу для роздрібної торгівлі.
Людські ресурси є одним із трьох основних стовпів роздрібної торгівлі.
20 лютого 2025 року вдень у Ханої компанія AEON Vietnam Co., Ltd. провела церемонію підписання угод про співпрацю з 12 університетами та коледжами Міністерства промисловості і торгівлі та поза ним у сфері навчання людських ресурсів. Примітно, що ця співпраця була реалізована трохи більше ніж через два місяці після того, як компанія запропонувала її на Форумі з питань політики та права розвитку внутрішньої торгівлі 2024 року на тему «Швидкий розвиток сучасної та сталої системи роздрібної торгівлі», організованому Міністерством промисловості і торгівлі 4 грудня 2024 року.
 |
| Роздрібний сектор останнім часом переживає сильне зростання. |
Відповідно, багато підприємств на Форумі вважають, що розвиток людських ресурсів є вирішальним фактором, одним із трьох стовпів для роздрібної торгівлі, проте наразі це одна зі слабких сторін роздрібної торгівлі В'єтнаму.
Пані Доан Тхі Хьонг Тхань, директорка з юридичного обслуговування Wincommerce, заявила, що наразі сектор роздрібної торгівлі стикається зі значними проблемами в кадровому забезпеченні, оскільки більшості навчальних закладів не вистачає спеціалізованої підготовки з роздрібної торгівлі. Тим часом сектор роздрібної торгівлі демонструє високу плинність кадрів. За прогнозами, для Wincommerce цей показник досягне 100% у 2024 році, що означає постійну плинність кадрів.
Погоджуючись з цією точкою зору, пані Тран Кім Нга, директор із зовнішніх зв'язків MM Mega Market Vietnam, заявила, що людські ресурси, особливо високоякісні людські ресурси, є проблемою для роздрібних підприємств.
Фактично, людські ресурси вважаються одним із трьох ключових стовпів роздрібної торгівлі, поряд із цифровою трансформацією та практиками ESG (екологічної та соціальної відповідальності). Визнаючи це, на Форумі пан Буй Нгуєн Ань Туан, заступник директора Департаменту внутрішнього ринку, підтвердив, що підприємства мають велику потребу в людських ресурсах, і самі підприємства є експертами, які точно розуміють, що їм потрібно для розвитку людських ресурсів для своїх роздрібних систем. Тому поглиблене навчання людських ресурсів у роздрібній торгівлі все ще вимагатиме тісної координації між Міністерством промисловості і торгівлі, навчальними закладами та великими роздрібними системами для підготовки високоякісної робочої сили, яка задовольнить потреби галузі.
На прохання підприємств, наступного дня після Форуму, 5 грудня 2024 року, Департамент організації персоналу, у координації з Департаментом внутрішнього ринку, організував семінар між коледжами та університетами Міністерства промисловості і торгівлі та компаніями AEON Vietnam Co., Ltd., MM Mega Market Vietnam Co., Ltd. тощо. Семінар надав можливість для діалогу з метою розуміння потреб у людських ресурсах роздрібного сектору корпорацій AEON та Mega Market; тим самим, закладаючи основу для побудови стратегії сталого розвитку роздрібної торгівлі на основі тристоронньої моделі співпраці: школи – підприємства – державні органи управління.
 |
| Церемонія підписання угоди про співпрацю між AEON Vietnam та навчальними закладами Міністерства промисловості та торгівлі, а також поза ним, щодо підготовки висококваліфікованих кадрів для роздрібної торгівлі. |
Трохи більше ніж через два місяці, 20 лютого 2025 року, відбулася церемонія підписання проекту співпраці з підготовки висококваліфікованих кадрів для роздрібної торгівлі між AEON Vietnam та школами. Заступник міністра промисловості і торгівлі Фан Тхі Тханг особисто був присутній на церемонії підписання та виступив з промовою, продемонструвавши великий інтерес Міністерства промисловості і торгівлі.
 |
| Заступник міністра Фан Тхі Тханг взяв участь у церемонії підписання та провів детальні обговорення з підприємствами щодо навчання людських ресурсів. |
За координації Міністерства промисловості і торгівлі, Програма розвитку людських ресурсів для сектору роздрібної торгівлі між AEON Vietnam та університетами й коледжами в рамках Міністерства промисловості і торгівлі та поза ним буде реалізована у три основні етапи. Перший етап, у 2025 році, буде зосереджений на побудові стратегічних відносин співпраці шляхом підписання меморандумів про взаєморозуміння з 12 університетами та коледжами, що створить міцну основу для наступного етапу впровадження практичного навчання.
На другому етапі (2025-2026) проєкт впроваджуватиме навчальні заходи для надання практичних знань експертами AEON Vietnam. Крім того, студенти матимуть можливість отримати доступ до інформації та взяти участь у програмах стажування та набору персоналу в системі супермаркетів AEON, торгових центрах та операційних відділах.
Починаючи з 2027 року, AEON щорічно зосереджуватиметься на розвитку пулу кваліфікованих кадрів для сектору промисловості та торгівлі, одночасно розширюючи свій навчальний зміст на інші сфери послуг за участю 9 компаній-членів групи AEON у В'єтнамі.
Міністерство промисловості і торгівлі підтримує бізнес.
Це не лише пов’язує AEON Vietnam зі школами в Міністерстві промисловості та торгівлі та поза ним, але й насправді питання людських ресурсів для роздрібного сектору завжди було пріоритетом для Міністерства промисловості та торгівлі. Раніше, 3 травня 2024 року, в Хошиміні, Central Retail Group підписала Меморандум про співпрацю з Коледжем економіки зовнішньої торгівлі (при Міністерстві промисловості та торгівлі), щоб конкретизувати співпрацю між Міністерством промисловості та торгівлі та Central Retail Group щодо навчання людських ресурсів для роздрібного сектору.
Міністерство промисловості і торгівлі наразі має систему з 31 навчального закладу, включаючи 22 коледжі та 9 університетів, розташованих з півночі на південь, з масштабом навчання понад 200 000 студентів на рік та понад 200 спеціальностями підготовки. Співпраця у розвитку людських ресурсів для сектору роздрібної торгівлі між університетами та коледжами, що підпорядковуються Міністерству промисловості і торгівлі, та підприємствами роздрібної торгівлі принесе багато практичних переваг усім сторонам, економіці та громаді у задоволенні попиту на високоякісні людські ресурси; зміцненні зв'язків між навчальними закладами, що підпорядковуються міністерству, та підприємствами, поєднанні навчальних програм, практичного досвіду на підприємствах та працевлаштування студентів; підтримці розвитку спеціалізованих навчальних програм та стипендіальних програм для студентів...
 |
| Роздрібні підприємства «спрагли» висококваліфікованого персоналу (Фото: Saigon Coop) |
Роздрібний сектор наразі забезпечує приблизно 150 мільярдів доларів, і, згідно з керівними принципами партії та штату, роздрібні продажі незабаром зростуть до 165 мільярдів доларів, що зробить значний внесок у ВВП. Роздрібна торгівля також є ключовим компонентом загального обсягу роздрібних продажів товарів та споживчих послуг – одного з трьох важливих стовпів економіки. Роздрібні підприємства допомагають споживати місцеві продукти та створюють робочі місця для людей по всій країні.
Система роздрібної торгівлі відіграє вирішальну роль не лише у поєднанні виробництва та споживання, але й як рушійна сила економічного зростання, створення робочих місць та покращення якості життя людей. Партія та Держава В'єтнам завжди визнавали, що розвиток системи роздрібної торгівлі є ключовим завданням у процесі індустріалізації та модернізації країни, що робить значний внесок у досягнення мети сталого розвитку.
У цьому контексті було видано «Стратегію розвитку внутрішньої торгівлі на період до 2030 року з перспективою до 2045 року», передбачену Рішенням Прем'єр-міністра № 1163/QD-TTg від 13 липня 2021 року, з метою тісного зв'язку швидкості розвитку та сталості відповідно до основних політичних напрямків та керівних принципів Партії, викладених у документах 13-го Національного з'їзду Партії.
Окрім врахування думок бізнесу, «прискорення» зв’язку для вирішення питань зайнятості в Міністерстві промисловості і торгівлі є зобов’язанням Міністерства промисловості і торгівлі співпрацювати з роздрібними підприємствами в усіх секторах для підвищення операційної ефективності у В’єтнамі.
| У найближчий період Міністерство промисловості і торгівлі прискорить реалізацію «Стратегії розвитку внутрішньої торгівлі на період до 2030 року з перспективою до 2045 року» для впровадження комплексних рішень для сприяння зростанню роздрібного сектору. |
Джерело: https://congthuong.vn/2-thang-toc-hanh-go-kho-nhan-luc-cho-nganh-ban-le-375069.html
Коментар (0)