2 грудня на саміті відкритих інновацій ПРООН представила Звіт про розвиток людини в Азіатсько- Тихоокеанському регіоні під назвою «Наступна велика поляризація – чому штучний інтелект може посилити нерівність між країнами». У звіті наголошується, що вплив штучного інтелекту на добробут людини не є заздалегідь визначеним, а повністю залежить від політики та рішень у сфері управління.
Багато в'єтнамців хвилюються, що втратять роботу через штучний інтелект.
Пані Рамла Халіді, постійна представниця ПРООН у В'єтнамі, зазначила, що В'єтнам – це країна, яка розуміє терміновість поточного моменту: «Швидка цифрова трансформація країни та амбітне бачення національного розвитку ставлять штучний інтелект у центр дискусій щодо майбутнього В'єтнаму».
В'єтнам прагне стати провідною країною у сфері штучного інтелекту до 2030 року, увійшовши до трійки лідерів у Південно-Східній Азії. Це підкріплюється динамічною екосистемою стартапів у сфері штучного інтелекту, яка посідає друге місце в АСЕАН після Сінгапуру за кількістю та становить 27% частки ринку стартапів GenAI (генеративного штучного інтелекту) блоку у 2024 році.
Однак ця можливість зростання пов’язана зі значним соціальним тиском. За словами пані До Ле Тху Нгок, керівника відділу інклюзивного зростання ПРООН у В’єтнамі, вплив штучного інтелекту особливо серйозний для молоді. Штучний інтелект поступово замінює базові робочі місця, які молоді люди часто використовують як відправну точку для своєї кар’єри, такі як адміністрування, планування, обробка текстів, переклад або дослідження. Це означає, що молоді люди позбавлені можливості отримати доступ до важливих робочих місць початкового рівня для побудови своєї кар’єри.

Згідно зі звітом, В'єтнам є однією з країн з найвищим рівнем людей, які хвилюються через втрату роботи або неможливість знайти роботу через штучний інтелект, і становить 61%. Тим часом у таких країнах, як Південна Корея, цей показник набагато нижчий, оскільки вони мають стратегії перепідготовки навичок та подолання змін у кар'єрі.
На макрорівні країни, які значною мірою залежать від сільського господарства , текстильної промисловості або складання, зазнають великого тиску. Втрати робочих місць у цих секторах навряд чи одразу перенесуться на інші сектори, оскільки конкурентна перевага дешевої робочої сили поступово зникає перед появою роботів, інтегрованих зі штучним інтелектом.
Вітчизняні підприємства повільно впроваджують штучний інтелект
Окрім занепокоєння працівників, великою проблемою також є швидкість впровадження штучного інтелекту на в'єтнамських підприємствах. Згідно зі звітом, незважаючи на активну екосистему стартапів, рівень готовності до впровадження та використання технологій штучного інтелекту серед підприємств є низьким і має тенденцію до зниження з 27% у 2023 році до 22% у 2024 році. Статистика щодо GenAI показує, що 64% підприємств ще не застосували або не впевнені щодо використання цієї технології.
Хоча очікується, що штучний інтелект пришвидшить зростання ВВП до 2% завдяки створенню нових робочих місць та галузей промисловості, без підготовки інфраструктури ці переваги будуть зосереджені в міських районах, залишаючи позаду сільські райони та малозабезпечені групи населення.

Однак пані Рамла Халіді підтвердила: «В’єтнам має всі можливості використовувати штучний інтелект для сталого та інклюзивного зростання, якщо продовжить вирішувати такі проблеми, як розрив у цифрових навичках, якість даних та цифрова інклюзія для жінок, сільських громад та вразливих груп».
Звіт показує, що уряд продемонстрував сильну політичну волю, впроваджуючи політику та інвестиції для сприяння цифровій трансформації та застосуванню штучного інтелекту в ключових сферах. Швидкий розвиток цифрової інфраструктури, включаючи майже національне покриття 4G, постійне розгортання 5G та значне покращення світового рейтингу електронного урядування В'єтнаму, підтримує цей прогрес.
Щоб забезпечити справедливий розвиток людського потенціалу за допомогою штучного інтелекту, у звіті ПРООН пропонується структура дій, що базується на трьох основних принципах. По-перше, орієнтація на людину, впровадження технологічних інновацій у рамки розвитку людського потенціалу, пріоритезація розширення потужностей та розкриття людського потенціалу.
Далі, відповідально керуйте інноваціями. Це означає розробку чітких правил, що ґрунтуються на ризиках, та посилення підзвітності, щоб збалансувати прогрес з етичними нормами та захистом конфіденційності.
Зрештою, створити системи, готові до майбутнього, шляхом значних інвестицій у місцеві таланти та стійку інфраструктуру, забезпечуючи, щоб доступ до цифрових технологій вважався важливою інфраструктурою.

Джерело: https://vietnamnet.vn/61-nguoi-viet-lo-mat-viec-hoac-khong-tim-duoc-viec-lam-do-ai-2468590.html






Коментар (0)