Протягом 2 місяців викладачі Університету Тху Дау Мот проходили навчання з проектування мікрочіпів, а потім викладали цьому студентів для розвитку людських ресурсів у цій галузі.
Церемонія відкриття курсу підготовки викладачів з проектування ІС відбулася в Університеті Тху Дау Мот вранці 8 січня. Відповідно, викладачі школи безпосередньо навчалися у експертів Sun Edu та представників корпорацій, що займаються ІС. Під час курсу викладачі отримували практичну підтримку та мали доступ до бібліотек і навчальних матеріалів таких корпорацій, як Synopsys, Cadence тощо. Це є основою для викладачів у створенні навчальних програм з проектування ІС, які підходять для практичного навчання студентів.
Під час участі в курсі викладачі знайомляться з програмним забезпеченням для проектування мікрочіпів та використовують його, а навчальний зміст зосереджений на практичних знаннях. Навчальна програма відповідає моделі ToT (Train of Trainer), що означає, що після проходження навчання викладачі навчатимуть студентів. Після завершення курсу та перевірки якості студенти можуть одразу працювати в компаніях, що займаються проектуванням мікрочіпів.
Представники організаційних підрозділів натиснули кнопку відкриття інтенсивного навчального курсу з проектування мікрочіпів для викладачів. Фото: Організаційний комітет
За словами доктора Нгуєн Куок Куонга, ректора Університету Тху Дау Мот, викладачі, які беруть участь у курсі, є основним ресурсом для підготовки талантів у напівпровідниковій промисловості не лише в Біньзионзі, а й у сусідніх районах. Цей людський ресурс сприяє розвитку напівпровідникової екосистеми в Біньзионзі, південно-східному регіоні та всій країні.
Секретар партійної комісії провінції Біньзионг Нгуєн Ван Лой заявив, що майбутня стратегія розвитку та планування Біньзионга передбачає резервування близько 1500 гектарів землі, перетвореної з промислових парків та інших чистих земельних ресурсів, для напівпровідникової промисловості. Провінція також резервує близько 250 гектарів для розвитку основної ділянки для досліджень мікрочіпів, розташованої в новому місті Біньзионг, пов'язаної зі Східним міжнародним університетом. Відповідно, підготовка людських ресурсів відіграє вирішальну роль.
Нгуєн Ань Тхі, голова правління Парку високих технологій міста Хошимін, зазначив, що для того, щоб людські ресурси, що займаються мікрочіпами, відповідали потребам бізнесу, необхідно проводити курси підвищення кваліфікації для фахівців з досвідом, близьким до індустрії мікрочіпів, щоб вони могли швидше вийти на роботу. Повинна бути пільгова політика для людських ресурсів щодо заробітної плати, податку на доходи фізичних осіб тощо. «Ми готові допомогти південно-східним провінціям у формуванні стратегії розвитку мікрочіпів найближчим часом», – сказав пан Тхі на заході.
У 2023 році Парк високих технологій міста Хошимін співпрацюватиме з партнерами для організації навчання з проектування мікрочіпів для 58 студентів, які є викладачами з 13 університетів, та 54 студентів, які пройдуть навчання з фізичного проектування напівпровідникових мікросхем відповідно до бізнес-замовлень. Найближчим часом програма розширить навчання для студентів та викладачів університетів у Північному регіоні з метою розвитку людських ресурсів у галузі проектування мікрочіпів.
Ха Ан
Посилання на джерело
Коментар (0)