Ласкаво просимо на Перший Конгрес представницьких жінок провінції Кханьхоа, термін 2025-2030 років: Очікування від Конгресу

Протягом нового терміну повноважень жінки-посадовці та члени асоціації в провінції Кханьхоа очікують, що асоціація впровадить багато практичних заходів, сприяючи підвищенню рівня життя, розширенню можливостей розвитку та посиленню ролі жінок у нову епоху.

* Пані Чрінь Тхі Хонг Ван – голова Ради членів державної компанії з обмеженою відповідальністю «Кхань Хоа Салангене Нест», голова жіночої асоціації компанії:

Працюючи разом заради покращення становища жінок.

Пані Чрін Тхі Хонг Ван – голова Ради членів державної компанії з обмеженою відповідальністю «Кхань Хоа Салангене Нест», голова жіночої асоціації компанії.

Наразі державна компанія Khanh Hoa Salangane Nest забезпечує роботою майже 2000 жінок, що становить майже 50% від загальної кількості робочої сили. Окрім пільг та соціального забезпечення, передбачених державою, компанія також впроваджує багато додаткових політик для піклування про життя та здоров'я своїх працівників, створюючи можливості для їхнього розвитку, включаючи жінок. Жіноча асоціація компанії також співпрацює з урядом для ефективного виконання роботи із соціального забезпечення, підтримуючи жінок-членів компанії у складних обставинах різними способами... У майбутньому ми продовжуватимемо співпрацювати з Жіночою асоціацією на всіх рівнях для реалізації заходів, орієнтованих на громаду.

Я очікую, що в новому терміні жіночі асоціації всіх рівнів матимуть багато практичних і конкретних рішень і слугуватимуть важливим мостом між бізнесом та жінками-членами для розширення можливостей працевлаштування, підвищення кваліфікації, піклування про соціальне забезпечення та створення умов для найкращого розвитку жіночої ролі. Водночас вони повинні координувати свої дії з відповідними підрозділами для організації програм професійного навчання та розвитку навичок для жінок; заохочувати бізнес до участі в заходах соціального забезпечення для покращення становища жінок; та зосереджуватися на розвитку освітніх програм, охорони здоров'я та захисту прав жінок і дітей...

* Пані Нгуєн Тхі Хань Лі – заступниця голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму округу Нячанг, голова Жіночого союзу округу Нячанг:

Продовжувати зміцнювати розвиток команди посадових осіб асоціації з ґрунтовним досвідом та відмінними навичками.

Пані Нгуєн Тхі Кхань Лі – заступниця голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму округу Нячанг, голова Жіночого союзу округу Нячанг

Протягом багатьох років жіночий рух у районі Нячанг зазнав значного розвитку, зокрема у побудові цивілізованого міського середовища, підтримці економічного розвитку жінок та сприянні соціальному добробуту.

Щоб продовжувати створювати сприятливі умови для впевненого просування членів та жінок, я сподіваюся, що в новому терміні всі рівні асоціації тісно орієнтуватимуть свою діяльність на реальність для ефективного впровадження рухів; приділятимуть більше уваги рішенням, що підтримують всебічний розвиток жінок; розширюватимуть моделі існування для самозайнятих жінок та жінок, які перебувають у неблагополучному становищі; сприятимуть застосуванню цифрової трансформації та підвищуватимуть цифровий потенціал посадовців та членів. Крім того, асоціації необхідно продовжувати просувати та урізноманітнювати заходи професійного навчання для низових посадовців, прагнучи створити команду посадовців, які мають сильний досвід, кваліфіковані, захоплені своєю роботою та гнучкі у своїх методах комунікації та мобілізації. Це буде основною силою, яка допоможе асоціації успішно виконувати свої завдання та відповідати дедалі вищим вимогам нової епохи.

* Пані Ле Тхі Мі Лінь (комуна Ту Бонг):

Потрібні механізми для створення міцної основи для впевненого початку бізнесу жінками.

Пані Ле Тхі Ми Лінь (комуна Ту Бонг)

Початок бізнесу – це шлях, сповнений прагнень, але також і багатьох викликів для жінок. Тому ми завжди цінуємо програми підтримки стартапів, над якими жіночі асоціації всіх рівнів співпрацювали протягом останнього часу.

Я очікую, що в новому терміні жіночі асоціації на всіх рівнях продовжуватимуть будувати практичні, стійкі та довгострокові механізми, створюючи міцну основу для впевненого початку бізнесу жінками та повного використання їхнього потенціалу. Водночас, потрібні більш конкретні рішення для підтримки жіночого підприємництва, такі як: створення умов для доступу жінок до пільгових кредитних джерел для реалізації проектів; організація програм наставництва та зв'язок між експертами, підприємствами та членами асоціації, щоб допомогти жінкам удосконалити свої ідеї та покращити свої бізнес-навички; а також посилення комунікації та просування через канали асоціації, щоб допомогти продуктам жіночих стартапів ефективніше виходити на ринок. Завдяки підтримці асоціації жінки-підприємниці будуть впевненішими, сильнішими та зроблять більший внесок у місцевий економічний розвиток.

* Пані Тхіен Тхі Май Хуонг (комуна Пхуок Хуу):

Розширення діяльності з підтримки жінок з етнічних меншин.

Пані Тхіен Тхі Май Хуонг (комуна Пхуок Хуу)

Як жінка з етнічної меншини, я глибоко ціную занепокоєння жіночих асоціацій на всіх рівнях щодо збереження культурної ідентичності, подолання бідності та покращення статусу жінок у громаді.

Я сподіваюся, що жіночі асоціації на всіх рівнях впроваджуватимуть більше заходів підтримки, щоб надати жінкам з етнічних меншин можливості здобувати професійні навички, отримувати доступ до інформації та капіталу для економічного розвитку; а також створюватимуть більше клубів, щоб забезпечити їм простір для діяльності та навчання. Крім того, їм слід відкривати класи професійної підготовки, адаптовані до конкретних умов етнічних меншин та гірських регіонів; допомагати жінкам розвивати та знаходити ринки збуту традиційних виробів, таких як парча, кераміка та продукти харчування; а також створювати можливості для жінок з етнічних меншин брати більш активну участь у місцевій соціальній роботі. Я вважаю, що коли жінкам з етнічних меншин надається можливість розвиватися, їхня креативність, економічний потенціал та роль будуть максимально розкриті, що сприятиме покращенню сімейного життя та сталому розвитку громади.

HOA TRANG (Примітка)

Джерело: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/chao-mung-dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-nhung-ky-vong-gui-toidai-hoi-5436015/