Без диплома багатьох студентів досі працевлаштовують на ярмарках вакансій

Бізнес зосереджується на ставленні до роботи

Цього ранку, 4 листопада, Університет Лак Хонг організував ярмарок вакансій для студентів- економістів за участю майже 40 підприємств.

Доцент, доктор Нгуєн Ву Куїнь, заступник директора, сказав, що підприємства запропонували майже 1000 вакансій. Окрім роботи для випускників (офіційних працівників), навіть студенти першого-четвертого курсів можуть подати заявку на 262 вакансії з неповним робочим днем ​​та 312 місць для стажування.

«Це можливість для студентів дізнатися про ринок праці, слухаючи, взаємодіючи та глибше розуміючи потреби роботодавців, тим самим орієнтуючись на свій майбутній кар’єрний шлях. На ярмарку вакансій студенти також заповнюють заявки та беруть участь у співбесідах на місці», – сказав доцент, доктор Нгуєн Ву Куїнь.

Студенти спілкуються з представниками бізнесу, щоб дізнатися інформацію про працевлаштування.

Пан Нгуєн Мань Тьєн, спеціаліст з підбору персоналу акціонерної компанії CP Vietnam Livestock Joint Stock Company, зазначив, що щороку по всій країні компанії потрібно найняти близько 3000 співробітників з продажу, управління персоналом, обслуговування, ІТ, харчових технологій... з вищою та вищою освітою, які працюють у сферах кормів для тварин, тваринницьких ферм, переробки та дистрибуції харчових продуктів.

За словами пана Тьєна, окрім критеріїв професійних знань, ця компанія також приділяє велику увагу ставленню кандидатів. «Ті, хто має гарне ставлення, виявляє серйозність, відповідальність і завжди готовий слухати та навчатися, будуть високо оцінені нами під час рекрутингу».

Відомо, що початкова зарплата для нових випускників, яку виплачує ця компанія, становить від 8 до 12 мільйонів донгів на місяць, а при наявності 3-5 років досвіду зарплата може становити від 20 до 30 мільйонів донгів на місяць залежно від здібностей та посади.

Студенти заповнюють анкету

Присутня на ярмарку вакансій пані До Нгок Тхао Нгуєн, заступниця директора з операційної діяльності Центру англійської мови VMG В'єтнам-США, також повідомила, що центр шукає близько 100 вчителів та асистентів викладачів англійської мови від дитячого садка до університету.

«Ми також проводимо фінанційний конкурс на оплачуване стажування для студентів бакалаврату. Кандидати із серйозним та дисциплінованим ставленням до роботи будуть високо оцінені. Що стосується навичок, молоді люди, які добре володіють технологіями, матимуть перевагу під час працевлаштування та роботи», – повідомила пані Тхао Нгуєн.

Підписання контракту одразу після стажування

Зокрема, багато підприємств тут набирають студентів одразу після завершення стажування, а це означає, що студенти, які ще не отримали дипломів, мають можливість стати офіційними працівниками.

Пан Фан Хоанг Нам, керівник відділу підтримки бізнесу страхової компанії Bao Viet Life Insurance Company Dong Nai , зазначив, що компанія в основному набирає персонал зі студентів-стажерів.

«Щороку в Донгнаї ми приймаємо близько 10 стажерів, і це дуже ефективне джерело рекрутингу. Наприклад, ми щойно утримували 4 студентів з Університету Лак Хонг для підписання офіційних контрактів. Ті, кого утримують, часто мають хороший досвід, серйозне ставлення до роботи, чіткі цілі та завжди готові приймати виклики», – сказав пан Нам.

Ярмарок вакансій – це можливість для студентів обмінятися досвідом та дізнатися про кар’єрні тенденції й критерії, яким потрібно відповідати під час працевлаштування.

Хоанг Тхі Там (спеціальність з бізнес-адміністрування) була прийнята на роботу до акціонерної компанії TM Grow International (що працює в галузі хімікатів та добрив) одразу після завершення стажування, і вона зазначила: «Я дуже рада, бо під час стажування мені вдалося працювати офіційним продавцем і отримувати зарплату. Оскільки я досягла достатньої кількості ключових показників ефективності (KPI) та наполегливо навчалася, мене та ще одного мого друга запросила компанія на роботу».

Нгуєн Хунг Вуонг (спеціальність з управління бізнесом) отримував зарплату в розмірі 6 мільйонів донгів на місяць під час стажування в страховій компанії Bao Viet Life у місті Донгнай. Тепер він підписав офіційний контракт, не отримавши диплома.

«Я думаю, що завдяки моєму гарному ставленню до роботи, постійному ентузіазму та готовності до навчання, мене прийняли до компанії одразу після стажування», – поділився Хунг Вуонг.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/chua-co-bang-tot-nghiep-nhieu-sinh-vien-van-duoc-tuyen-dung-trong-ngay-hoi-viec-lam-185231104173719178.htm