Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Експерти «великої четвірки» радять студентам вибирати роботу, яка не відповідає трендам.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên28/10/2024

За словами експертів EY, однієї з найбільших четвірок у сфері аудиту та консалтингу у світі, обираючи спеціальність чи роботу, студентам не слід слідувати трендам, а дотримуватися власних інтересів.


Сьогодні, 28 жовтня, у Національному економічному університеті відбулася дискусія на тему «Формування майбутнього: навчання, адаптація, лідерство». Захід було організовано навчальним закладом у співпраці з Ernst & Young Vietnam Co., Ltd. (EY Vietnam).

Семінар проводився в контексті багатьох змін у майбутніх професіях, студентам потрібна орієнтація для підготовки ще в університеті.

Chuyên gia Big4 khuyên sinh viên chọn việc làm không chạy theo trào lưu- Ảnh 1.

Семінар «Формування майбутнього: навчання, адаптація, лідерство» допомагає студентам зорієнтуватися у своїй кар'єрі у світі, що змінюється.

Яким буде майбутнє роботи?

За словами пана Нгуєна В'єта Лонга, заступника генерального директора з консалтингу EY Vietnam, В'єтнам переживає період зміни поведінки окремих людей у ​​суспільстві, 63% транзакцій на ринку здійснюються онлайн, а використання смартфонів сягає 80%. Ці зміни в поведінці вплинуть на майбутні робочі місця. Прогноз ВЕФ на період 2023-2027 років показує, що 23% робочих місць у світі будуть змінені через технології, геополітичні чинники...; 12,3% робочих місць буде втрачено; 10,2% будуть створені нові робочі місця.

«Ринок праці ніколи не змінювався так швидко, як зараз, і в майбутньому він зміниться ще разючіше», – сказав пан Лонг.

Chuyên gia Big4 khuyên sinh viên chọn việc làm không chạy theo trào lưu- Ảnh 2.

Пан Нгуєн В'єт Лонг сказав, що в майбутньому робочі місця зазнають багатьох змін.

Згідно з даними LinkedIn, останнім часом найчастіше використовуються такі посади: управління персоналом (таланти), аналіз сталого розвитку, продажі, пов'язані з електронною комерцією. Макрозміни, що впливають на зайнятість, включають швидкий розвиток цифрових технологій, особливо штучного інтелекту, а також вимогу до зеленого розвитку. Пан Лонг рекомендує: «Студентам слід звернути увагу на здатність скористатися можливостями працевлаштування, що виникають завдяки цим тенденціям».

За словами пана Лонга, важливо зазначити, що окрім знань та навичок, отриманих у школі, учні також повинні розвивати деякі знання та навички, яких вимагає ринок, такі як дослідження, глибокий аналіз, навички, пов'язані з цифровими технологіями, дуже важливим є штучний інтелект (особливо генеративний штучний інтелект). Крім того, учням також необхідно приділяти увагу розвитку критичного мислення, навичок взаємодії та емоційного інтелекту.

Навчіться сьогодні, щоб використовувати протягом наступних 30 років

Також під час обговорення пан Тран Фу Сон, генеральний директор EY Vietnam, розповів спогад про час, коли він почав навчатися за кордоном в Австралії, в Університеті Монаша (магістр практичного бухгалтерського обліку). Відчуваючи радість від того, що йому потрібно було вивчати лише 4 предмети (у той час як у Національному економічному університеті, де навчався пан Сон, студенти мали вивчати 52 предмети), в'єтнамський студент був «шокований», коли тримав у руках 752-сторінковий вступний підручник з бухгалтерського обліку, перевиданий 22-й раз.

Після дослідження пан Сон дізнався, що перше видання книги мало близько 650 сторінок. З кожним перевиданням автори додавали низку нових прикладів (для ілюстрації змісту уроків). Основний зміст підручника залишився незмінним. Зараз, після 30 років роботи в галузі бухгалтерського обліку та аудиту, пан Сон вважає, що принципи, викладені в цьому 752-сторінковому підручнику, все ще актуальні.

Chuyên gia Big4 khuyên sinh viên chọn việc làm không chạy theo trào lưu- Ảnh 3.

Пан Тран Фу Сон вважає, що те, чого навчаються студенти в університеті сьогодні, має фундаментальну цінність і допоможе їм у майбутній роботі протягом багатьох десятиліть.

«Наша освіта схожа на той підручник. Спочатку базові знання, отримані в університеті, потім йдуть перевидання, де зміст доповнюється практичними знаннями. Те, чого ви навчитеся сьогодні, допоможе вам у наступні десятиліття. Однак з часом вам потрібно продовжувати оновлювати та збагачувати свої знання», – сказав пан Сон.

Пан Сон додав: «Якщо ми щодня витрачатимемо 15 хвилин на справжнє навчання, то до 30 років, коли ми будемо відносно зрілими, у нас буде близько 1000 годин навчання. 1000 годин навчання – це справді значуща цифра, яка допомагає нам дуже ґрунтовно вивчити щось».

Поділяючи цю точку зору, пан Нгуєн В'єт Лонг сказав: «З власного досвіду навчання та роботи я рекомендую студентам у кожній галузі витрачати 10-15 хвилин на запис того, що ми вивчили, що ми зробили і що ми не зробили. Це дуже важлива звичка. Коли ми пишемо в зошиті, ми також записуємо знання у свій мозок. Це допомагає нам глибоко мислити та пам’ятати те, що ми вивчили».

Як менше «плутатися» при виборі шляху

У відповідь на занепокоєння багатьох студентів щодо того, який кар'єрний шлях обрати після закінчення навчання, пан Нгуєн В'єт Лонг порадив їм бути непохитними у обраній спеціальності, не піддаватися тиску однолітків (йти за натовпом), думаючи, що це чи те краще, а потім змінюватися. Насправді, популярні спеціальності, які слідують тенденціям, мають гарячий ринок праці лише деякий час.

Кілька років тому це була маркетингова галузь для компаній з нерухомості чи цінних паперів. Але нещодавно ринок занепав, і багатьом працівникам довелося звільнитися з роботи. Останнім часом спостерігається поспішне вивчення даних чи ІТ. Але зараз є ознаки того, що ринок праці в ІТ сповільнюється. «Я думаю, що нам не слід поспішати слідувати за тенденцією. Будьте впевнені, непохитні та заглиблюйтесь у шлях, який ви обрали, щоб стати професіоналом», – зазначив пан Лонг.

Пан Тран Фу Сон також зазначив, що люди часто мають менталітет «стояти на цій горі та дивитися на ту гору». Насправді, навіть дуже успішні люди, відомі в усьому світі, наприклад, Тім Кук, генеральний директор Apple, коли навчався на MBA в Стенфордському університеті, написав кар'єрний план на наступні 25 років. Але виявилося, що кар'єра, яку побудував пан Тім, була зовсім іншою, ніж цей план.

«Кажучи це, я хочу показати, що насправді історія дуже чітко визначає щось довгострокове, і можливість зробити все на 100% правильно неможлива. Тому, якщо ми не сформували майбутнє, немає нічого поганого, нема про що турбуватися», – поділився пан Сон.



Джерело: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-big4-khuyen-sinh-vien-chon-viec-lam-khong-chay-theo-trao-luu-185241028201015712.htm

Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Краса села Ло Ло Чай у сезон цвітіння гречки
Висушена вітром хурма - солодкість осені
«Кав'ярня багатіїв» у провулку Ханоя продає 750 000 донгів за чашку.
Мок Чау в сезон стиглої хурми, кожен, хто приходить, приголомшений

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Пісня Тай Нінь

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт