Перебуваючи у 601-й інформаційній бригаді у вихідний день, ми побачили, що на полігоні 2-го батальйону заходи за планом уроку все ще відбувалися серйозно, кожен кадровий склад викладав по черзі, група вчителів та командирів підрозділів давала коментарі та виправлення від слів до зразків рухів...

Підполковник Дам Дик Зіап, командир батальйону 2, поділився: «Результати управління підрозділом та навчання нових солдатів досить хороші. Однак офіцери взводу підрозділу ще дуже молоді, багато з яких щойно закінчили школу, тому їхній практичний досвід, методи організації, відпрацювання навчання та управління військами все ще обмежені. Поряд із підтримкою суворої дисципліни та режиму за допомогою планів уроків та лекцій, командир батальйону також активно контролює, фіксує, навчає та заохочує товаришів прагнути добре виконувати свої завдання відповідно до девізу «начальники навчають підлеглих, ті, хто знає, допомагають тим, хто не знає».

Офіцери та солдати 3-го батальйону 601-ї бригади зв'язку навчаються комунікаційним матеріалам через ретрансляційну станцію.

Лейтенант Хоанг Тхань Хьєу, командир взводу 9-го взводу 4-ї роти 2-го батальйону, зізнався: «Як нещодавно закінчений офіцер, я завжди активно навчаюся у командира, старших і набираюся досвіду після кожного навчального заняття; аналізую себе, щоб побачити, чого бракує та чого слабкого, щоб оперативно доповнювати, долати та відповідати вимогам місії. Зокрема, навчальні заняття для офіцерів – це можливість для нас доповнити наші знання та практичний досвід».

Робота із забезпечення регулярного та тимчасового зв'язку повинна виконуватися на складній місцевості та за складних погодних умов, що вимагає організації багатьох проміжних пунктів ретрансляції. Командир 3-го батальйону зосередився на навчанні офіцерів взводу методам організації, відпрацьовуючи навчання з «проміжного збору та ретрансляції» та «зв'язку через проміжні ретрансляційні станції». Лейтенант Нгуєн Ле Тунг Лам, командир взводу 16-го взводу 7-ї роти, пройшов безпосередню підготовку та детальне керівництво під керівництвом майора Нгуєна Ван Луонга, заступника командира батальйону 3-го батальйону, починаючи з етапу призначення завдань, підготовки матеріалів, навчальних інструментів; організації формування, вибору та формування вибіркових груп до організації навчання.

Майор Нгуєн Ван Луонг поділився: «Підготовка кадрів – це відповідальність начальників перед підлеглими. Підготовка – це не лише досвід, знання та військово -педагогічні навички, а й створення умов для підлеглих кадрів для саморефлексії, самокорекції, творчого мислення та оновлення методів навчання, щоб кожного разу, коли вони навчають солдатів, вони могли підвищувати свій рівень та виконувати вимоги місії».

За словами підполковника Ле Мінь Хоанга, заступника командира бригади, начальника штабу 601-ї інформаційної бригади, кадрова підготовка підрозділу завжди проводиться дисципліновано та практично. Особливо для молодих кадрів та офіцерів, які щойно закінчили школу, бригада зосереджується на розвитку знань, підвищенні рівня організації командування, професійної майстерності, можливостей, методів та стилю роботи, пов'язаних із завданнями підрозділу. Зміст навчання є всебічним у всіх аспектах роботи, від традицій підрозділу, місцевих особливостей до проведення партійної роботи, політичної роботи під час навчання; побудова регулярного розпорядку дня, управління, дисципліни та організації навчання, методів навчання... Щороку бригада призначає кадри для участі у навчанні згідно з програмою начальника; організовує навчальні заняття, підготовку кадрів у підрозділі; водночас зосереджується на розвитку та отриманні досвіду в кожній навчальній категорії; посилює організацію змагань та спортивних змагань, щоб кадри всіх рівнів мали можливість навчатися та прагнути...

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/coi-trong-boi-duong-nang-cao-trinh-do-can-bo-cap-phan-doi-890540