
Протягом 2023-2025 років Виконавча рада профспілки Компанії тісно координувала свою діяльність з Радою директорів для повного впровадження режимів та політики для працівників щодо заробітної плати, допомог, соціального страхування, медичного страхування, страхування на випадок безробіття та охорони праці.
Профспілка проактивно створює правила низової демократії, організовує діалоги, переглядає шкали заробітної плати, трудове законодавство та веде переговори щодо колективних трудових договорів з багатьма положеннями, вигідними для працівників, покращує якість харчування, святкових премій тощо.
Протягом минулого терміну не було жодних страйків чи петицій поза межами владних структур, що сприяло підтримці стабільного та надійного робочого середовища.

Виконавчий комітет також приділяє особливу увагу турботі про матеріальне та духовне життя членів профспілки та працівників шляхом соціального забезпечення, винагород, підтримки працівниць, навчання та розвитку, заохочення ініціатив, турботи про дітей членів профспілки тощо, загальний бюджет яких становить близько 4,6 мільярда донгів.
Крім того, профспілка активно бере участь у заходах соціального забезпечення із загальним бюджетом близько 30 мільярдів донгів, організовує трудові конференції, контролює якість харчування та бере участь у періодичних діалогах, сприяючи захисту трудових прав та просуванню корпоративної культури.

Конгрес запропонував прорив на цей термін, як-от сприяння інноваціям, застосування цифрової трансформації в діяльності профспілок та підвищення ефективності політичних пропозицій.
Виступаючи на з'їзді, товариш Нгуєн Тхань Туан, заступник голови Федерації праці провінції Донгтхап, визнав та високо оцінив видатні досягнення Виконавчого комітету профспілки компанії за минулий термін, особливо активну роль у захисті прав працівників, організації діалогів, моніторингу політики та турботі про матеріальне та духовне життя членів профспілки.
Водночас, товариш Нгуєн Тхань Туан сподівається, що Виконавчий комітет профспілки продовжуватиме просувати свою представницьку роль, тісно співпрацюватиме з Радою директорів у діалозі, колективних переговорах, побудові гармонійного, творчого та безпечного робочого середовища; сприятиме творчій праці, підвищуватиме продуктивність, застосовуватиме цифрову трансформацію, інновації та розвиватиме корпоративну культуру, сприяючи сталому розвитку компанії в новий період.
На з'їзді делегати обрали 10-й Виконавчий комітет профспілки до складу 13 членів, а президентом профспілки було обрано товариша Нгуєн Тхі Лі.
ЛЮ ХУНГ - ТХІЕН ЛІ
Джерело: https://baodongthap.vn/cong-doan-co-so-cong-ty-co-phan-vinh-hoan-tich-cuc-cham-lo-doi-song-vat-chat-tinh-than-cho-doan-vi-a233634.html






Коментар (0)