Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Конкретизувати програми дій, щоб Ханой міг справді стати «піонером та взірцем»

17 жовтня вдень Ханойський партійний комітет провів прес-конференцію, на якій було повідомлено про результати 18-го Ханойського з'їзду партії, термін 2025-2030 років.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế17/10/2025

Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVIII thành công tốt đẹp
18-й з'їзд Ханойського партійного комітету пройшов з великим успіхом. (Фото: В'єт Тхань)

У прес-конференції взяли участь заступник члена Центрального комітету партії, постійний заступник міністра культури, спорту та туризму Ле Хай Бінь.

Прес-конференцію провели постійний заступник секретаря Ханойського партійного комітету Нгуєн Ван Фонг, заступник секретаря Ханойського партійного комітету, постійний заступник голови Народної ради Ханоя Фунг Тхі Хонг Ха, заступник секретаря Ханойського партійного комітету, заступник голови Народного комітету Ханоя Нгуєн Чонг Донг.

У прес-конференції взяли участь голова організаційної ради Ханойського партійного комітету Ха Мінь Хай, голова Ради з пропаганди та масової мобілізації Ханойського партійного комітету Нгуєн Доан Тоан, заступник голови Ради з пропаганди та масової мобілізації Ханойського партійного комітету, директор прес-центру, що обслуговував 18-й з'їзд Ханойської партії Дао Суан Зунг, а також понад 200 керівників та репортерів центральних та ханойських інформаційних агентств.

Після 3 днів серйозної роботи (15-17 жовтня), терміново, пропагуючи дух демократії, солідарності та високого почуття відповідальності перед партійним комітетом та народом столиці, 18-й з'їзд Ханойського партійного комітету, термін 2025-2030 років, завершив усі заплановані завдання та програми та мав великий успіх.

На прес-конференції голова оргкомітету Ханойського партійного комітету Ха Мінь Хай заявив, що робота з розробки та підбору кадрових планів для 18-го Ханойського з'їзду партії була виконана «дуже ретельно». Одним із видатних успіхів з'їзду стала кадрова робота, обрання делегатів для участі у Національному з'їзді, а також обрання Виконавчого комітету міського партійного комітету. Підготовка кадрів для Виконавчого комітету проводилася відповідно до структури, забезпечуючи вимоги згідно із затвердженим планом.

Щодо цифрової трансформації та адміністративної реформи, це ключові змісти політичного звіту. Міський комітет партії дуже рішуче скерував, водночас прислухаючись та враховуючи думки експертів, до вдосконалення орієнтації та програми дій.

Пан Ха Мінь Хай наголосив: «Зміст, пов’язаний з цифровою трансформацією, особливо Резолюція 57 Центрального Комітету про прориви в розвитку науки і техніки, інновацій та цифрової трансформації, є дуже важливою темою в програмі дій 18-го міського з’їзду партії».

Ханойський партійний комітет реалізує конкретні програми, що тісно відповідають напрямкам центрального уряду, зокрема планам Центрального керівного комітету щодо цифрової трансформації. У місті створено Керівний комітет з питань цифрової трансформації, який очолює секретар міського партійного комітету, а постійно діючим органом є канцелярія міського партійного комітету. Керівний комітет регулярно контролює та аналізує ситуацію, оперативно спрямовуючи виконання ключових завдань.

Крім того, пан Хай зазначив, що новим моментом цього терміну є підхід, що виражає високу орієнтованість на дії. Багато елементів було включено до проекту політичної доповіді, проекту резолюції та програми дій, які одразу ж були впроваджені на практиці.

«Цей політичний звіт має високий рівень практичних підходів. Щойно його зміст стане зрозумілим, його буде негайно впроваджено», – сказав він.

У цьому дусі Міський партійний комітет та Народний комітет конкретизують програми дій, щоб Ханой міг справді стати «піонером та взірцем» у впровадженні цифрової трансформації. Підхід полягає у «визначенні конкретних проблем, безпосередньо пов’язаних з людьми та бізнесом, які потрібно вирішити в першу чергу», вирішенні вузьких місць та труднощів на практиці.

Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVIII thành công tốt đẹp
Виконавчий комітет Ханойської партії представив себе на з'їзді. (Фото: В'єт Тхань)

Ханой пілотує модель єдиного центру державного управління, оновлюючи всю систему інформаційних технологій, створюючи максимально сприятливі умови для людей та бізнесу. Окрім стаціонарних пунктів обслуговування, місто розгорнуло моделі мобільного обслуговування, такі як громадські автобуси, для доставки адміністративних послуг у віддалені райони або густонаселені промислові зони.

Водночас, міський партійний комітет також зосереджується на розвитку науки, технологій та інновацій у високотехнологічному парку Хоа Лак, пропонуючи десятки конкретних проектів та пропозицій, включених до 58 пунктів програми дій щодо реалізації політичної доповіді.

Голова організаційної ради міського партійного комітету Ха Мінь Хай також зазначив, що кадрова робота є одним з головних напрямків діяльності міського партійного комітету на період 2025-2030 років, що демонструє сильний дух новаторства в оцінці, відборі та розстановці кадрів.

«У Ханої є дві послідовні точки зору: перша — обирати посадовців відповідно до девізу «вибери правильну людину, якій довіриш своє золото», що пов’язано з принципом «хтось входить, хтось виходить, хтось вгору, хтось вниз». Інша — оцінювати посадовців на основі даних, стандартів та результатів», — сказав пан Хай.

Робота з оцінювання кадрів з використанням даних та фактичних результатів є проривом у новому терміні. Ханой завершив створення бази даних про кадри та державних службовців, а також одночасно розгорнув спільну модель електронного офісу для всієї політичної системи, включаючи Партію, Вітчизняний фронт, Народну раду та Народний комітет. Ця база даних допомагає забезпечити повну та прозору інформацію для роботи з оцінювання, планування та використання кадрів.

Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVIII thành công tốt đẹp
Панорама заключного засідання 18-го Ханойського з'їзду партії, термін 2025-2030 років, вдень 17 жовтня. (Фото: Фан Ань)

Пан Ха Мінь Хай додав, що міський партійний комітет використовує інструменти OKR, KPI та Dashboard для оцінки результатів роботи, прагнучи прозорої моделі оцінювання, заснованої на технологіях та цифрових даних. Усі результати представлені та оцінюються прозоро. Міський партійний комітет вважає, що оцінювати кадри слід на основі цифрових даних та результатів виконання завдань.

Загальний дух Ханойського партійного комітету в новий період полягає в тому, щоб діяти завчасно, рішуче та уважно стежити за реальністю. Багато положень, що містяться в документах цього з'їзду, були впроваджені містом з моменту їх розробки.

Цифрова трансформація, адміністративна реформа та оцінка персоналу визначені міським партійним комітетом як прориви на період 2025-2030 років, спрямовані на побудову сучасної, ефективної та орієнтованої на людей столичної адміністрації, а також створення міцної основи для того, щоб Ханой став піонером у розвитку науки, технологій та інновацій.

У найближчому часі міський комітет партії продовжуватиме спрямовувати та синхронно впроваджувати рішення, посилювати координацію між установами та підрозділами для ефективної реалізації поставлених цілей.

Джерело: https://baoquocte.vn/cu-the-hoa-cac-chuong-trinh-hanh-dong-de-ha-noi-thuc-su-tien-phong-guong-mau-331312.html


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Неймовірно красиві терасовані поля в долині Лук Хон
«Багаті» квіти вартістю 1 мільйон донгів кожен все ще популярні 20 жовтня.
В'єтнамські фільми та шлях до Оскара
Молодь їде на північний захід, щоб завітати до нас під час найгарнішого рисового сезону року.

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Молодь їде на північний захід, щоб завітати до нас під час найгарнішого рисового сезону року.

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт