1-й з'їзд профспілки Бо Де Вард: Інновації - Прорив - Сильний розвиток

HNP - 21 жовтня відбувся 1-й з'їзд профспілки району Бо Де, термін 2025-2030 років, у якому взяли участь 155 видатних делегатів, що представляли 6556 членів профспілки району.

Мистецький перформанс на честь привітання Конгресу

Це важлива політична подія, що знаменує історичний поворотний момент у процесі розбудови та розвитку місцевих профспілкових організацій після введення в дію дворівневої моделі місцевого самоврядування, сприяючи вдосконаленню низової політичної системи в новий період.

На з'їзді були присутні товариші: Нгуєн Тхі Тху Тхуй, віце-президент Федерації праці міста Ханой ; Ву Тхі Тхань, секретар партійного комітету, голова Народної ради району; Нгуєн Тхі Кім Дінь, постійний заступник секретаря партійного комітету; Фам Бах Данг, заступник секретаря партійного комітету, голова Народного комітету району; а також товариші, члени Постійного комітету партійного комітету, керівники Народного комітету, комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму району, представники установ, підрозділів, підприємств, шкіл, політичних та громадських організацій...

Делегати проводять церемонію салютування прапору

У своїй вступній промові голова районної профспілки товариш Тран Ван Сон наголосив: «Перший з’їзд районної профспілки Бо Де має завдання підбити підсумки діяльності за минулий час; визначити цілі, напрямки та завдання на новий термін; обговорити проекти документів 18-го з’їзду міської профспілки Ханоя та надати свої думки; обрати Виконавчий комітет, Ревізійну комісію та посади районної профспілки на перший термін».

У політичному звіті профспілки Бо Де Ворд за період 2025-2030 років чітко зазначалося: «Відразу після свого створення (вересень 2025 року) Тимчасовий виконавчий комітет профспілки району терміново завершив формування організації, видав правила роботи, створив онлайн-канали зв’язку між низовими профспілками та розгорнув інструкції щодо подання коментарів на міському з’їзді профспілок».

Товариш Тран Ван Сон, голова профспілки Бо Де Вард, виступив з відкритою промовою на з'їзді.

З девізом «Солідарність — Демократія — Дисципліна — Інновації — Розвиток» Конгрес визначив загальну мету: «Впроваджувати інновації у зміст та методи діяльності профспілок; добре виконувати роль представництва, піклування та захисту законних прав та інтересів членів профспілок та працівників; створювати сильну команду працівників, державних службовців, робітників та профспілкових організацій, сприяючи розбудові району Бо Де для сталого, цивілізованого та сучасного розвитку».

У політичному звіті також було зазначено 9 конкретних цілей, серед яких варто відзначити наступні: понад 90% працівників проінформовані та розповсюджені щодо правової політики; щонайменше 85% підприємств, де діють профспілки, підписують колективні трудові договори; 100% посадових осіб профспілки проходять професійну підготовку; кожна низова профспілка щороку представляє до партії щонайменше одного видатного члена профспілки для розгляду питання про вступ; кожна районна профспілка щороку виконує щонайменше 1 «типовий проект або роботу».

Конгрес погодився на три проривні напрямки протягом терміну: створення команди профспілкових діячів з інтелектом, сміливістю, ентузіазмом та новаторством у цифровій трансформації; сприяння діалогу та колективним переговорам, зосереджуючись на робочих місцях, заробітній платі та безпеці праці; посилення об’єднання та мобілізації працівників для вступу до профспілкової організації, консолідація сильної та всебічної організації.

Товариш Нгуєн Тхі Тху Тхуй, віцепрезидент Федерації праці міста Ханой, виступив з промовою, керуючи Конгресом.

Виступаючи на з'їзді, товариш Нгуєн Тхі Тху Тхуй, віце-президент Федерації праці міста Ханой, високо оцінив зусилля Тимчасового виконавчого комітету профспілки району Бо Де Вард та наголосив на чотирьох ключових напрямках нового терміну: по-перше, проактивно впроваджувати інновації в змісті та методах роботи, бути піонером у застосуванні цифрової трансформації в управлінні та діяльності для об'єднання та згуртування сил членів профспілки.

По-друге, покращити якість представницької роботи, піклуватися про законні права та інтереси працівників та захищати їх – вважаючи це центральним та основним завданням профспілкової організації.

Керівники Федерації праці міста Ханой привітали Конгрес квітами.

По-третє, запровадити патріотичні рухи для наслідування, особливо рух «Добрі працівники, творчі працівники», пов’язані з цілями розвитку району та орієнтацією Загальної конфедерації праці В’єтнаму .

По-четверте, продовжувати приділяти увагу роботі з благоустрою членів профспілки, ефективно підтримувати програми, що носять знак профспілки, такі як «Тет Сум Вей», «Профспілковий притулок», «Подорож автобусом любові»... для поширення духу співпраці та людяності в робочій спільноті.

Товариш Нгуєн Тхі Тху Тхуй вірить, що завдяки дусу солідарності, творчості та високій рішучості профспілка району Бо Де Ворд незабаром підтвердить свою новаторську роль у робітничому русі району Лонг Б'єн, роблячи внесок у загальний розвиток столиці.

Товариш Ву Тхі Тхань, секретар партії, голова Народної ради округу Бо Де, виступив на з'їзді.

Від імені партійного комітету округу, секретар партійного комітету та голова Народної ради округу товаришка Ву Тхі Тхань високо оцінила ініціативний та творчий дух Тимчасового виконавчого комітету профспілки округу в підготовці до з'їзду. Вона підтвердила, що створення профспілки округу стало результатом процесу мобілізації та вдосконалення політичної системи, демонструючи її ключову роль у представництві та захисті прав працівників.

Керівники округу Бо Де вручили квіти, щоб привітати Конгрес

Товариш Ву Тхі Тхань запропонував Виконавчому комітету районної профспілки першого терміну зосередитися на п'яти ключових завданнях: створення прориву у формуванні команди профспілкових діячів, які володіють сміливістю, розумом та є новаторами в цифровій трансформації; просування представницької ролі, захист законних прав працівників, прагнення до того, щоб 85% підприємств підписували колективні трудові договори; впровадження інновацій у зміст та методи роботи, ставлячи працівників у центр уваги, подолавши адміністративну ситуацію в профспілковій роботі; просування авангардної ролі профспілки в патріотичних рухах змагання, пов'язаних з політичними, економічними та соціальними завданнями району; посилення навчання, сприяння та створення команди «відданих – відповідальних – креативних» профспілкових діячів, сприяння побудові сильної партії та низової політичної системи.

Товариш Ву Тхі Тхань також підтвердив: «Постійний комітет партійного комітету округу Бо Де завжди приділятиме увагу та створюватиме найсприятливіші умови для ефективної діяльності профспілки округу, яка справді буде надійною опорою для працівників».

Було створено Виконавчий комітет профспілки Бо Де Вард, перший термін.

На з'їзді від імені Президії товариш Тран Ван Сон оголосив Рішення про призначення Виконавчого комітету, Постійного комітету, Ревізійного комітету та ключових посад Профспілки району Бо Де на перший термін повноважень, 2025-2030 роки, а також оголосив Рішення про призначення офіційних делегатів для участі у 18-му міському з'їзді профспілок, 2025-2030 роки. На якому Виконавчий комітет Профспілки району Бо Де на перший термін складається з 9 товаришів. Товариша Тран Ван Сона було призначено на посаду голови Профспілки району.

У дусі «Солідарність — Демократія — Дисципліна — Інновації — Розвиток» 1-й з'їзд профспілки Бо Де Вард мав великий успіх, відкривши новий етап розвитку для руху працівників, державних службовців та робітників у цьому регіоні, зробивши значний внесок у справу побудови Бо Де Вард «сталого розвитку, цивілізації та сучасності».

Джерело: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/dai-hoi-cong-doan-phuong-bo-de-lan-thu-i-doi-moi-dot-pha-phat-trien-vung-manh-4251021183627849.htm