Навчання людських ресурсів пов'язане зі створенням робочих місць.

З метою сталого розвитку та покращення якості життя людей, Куангнінь впроваджує багато синхронних рішень у сфері навчання людських ресурсів, пов'язаних з реальними потребами ринку праці. Відповідно, провінція зосереджується на інноваціях методів навчання, зміцненні зв'язків з підприємствами та підтримці професійного навчання сільських працівників, сприяючи позитивним змінам у створенні робочих місць, збільшенні доходів та сталому скороченні бідності.

Студенти, шукачі роботи та працівники шукають інформацію про можливості працевлаштування на Ярмарку вакансій 2025 року. Фото: Цао Цюнь

З метою розвитку ринку праці та підвищення ефективності зв'язку між пропозицією та попитом на робочу силу, Куангнінь активно впровадив багато практичних рішень. Серед них сектор освіти та навчання відіграє ключову роль у підтримці набору та постачання людських ресурсів підприємствам, особливо у великих промислових парках провінції.

Зокрема, у 2025 році Департамент освіти та навчання, у координації з Провінційною спілкою молоді, Радою управління провінційної економічної зони та Акціонерною компанією міського розвитку Амата Халонг, організував Ярмарок вакансій 2025 року в індустріальному парку Сонг Кхоай. Ярмарок залучив майже 30 підприємств із сотнями вакансій у різних галузях, таких як високотехнологічна промисловість, машинобудування, електроніка, логістика та послуги. Примітно, що понад 800 студентів професійно-технічних навчальних закладів провінції прийшли, щоб дізнатися про можливості співбесіди, подати заявки та взяти участь у них. Під час заходу було проведено понад 500 співбесід, і багато студентів отримали високу оцінку від підприємств та отримали пропозиції щодо роботи або стажування після закінчення навчання.

Протягом минулого періоду Департамент освіти та навчання також зосереджувався на дослідженнях, консультуванні та пропонуванні Провінційній народній раді резолюцій про внесення змін та доповнень до політики, пов'язаної з підтримкою професійної підготовки, залученням та підготовкою висококваліфікованих людських ресурсів; а також ефективному впровадженні політики, виданої Провінційною народною радою в галузі освіти та навчання. Водночас, він успішно реалізував План інновацій, розвитку та покращення якості професійної освіти в провінції Куангнінь до 2030 року з перспективою до 2045 року; приділяючи увагу професійній підготовці сільських робітників, пов'язаній зі зміною структури праці від сільського господарства до несільськогосподарського.

Для покращення якості людських ресурсів провінція також доручила запровадити посилену координацію між «трьома зацікавленими сторонами» (держава, школи та підприємства) у сфері зв’язку, обміну інформацією та впровадження навчання; особливо для стратегічних підприємств та ключових навчальних закладів з метою оперативного впровадження навчальних рішень, покращення якості, масштабу, професійної структури та рівня кваліфікації робочої сили, задоволення потреб підприємств та забезпечення балансу між попитом та пропозицією на ринку праці.

Провінція активно мобілізує підприємства для участі в розробці навчальних програм, проведенні навчальних заходів, оцінці результатів навчання та оцінці якості навчання в навчальних закладах, щоб забезпечити відповідність заходів професійного навчання потребам підприємств та ринку праці у наймі.

Доктор Хоанг Чунг Хок, завідувач кафедри психології та освіти (Академія управління освітою), спілкується зі студентами на Ярмарку вступу та профорієнтації 2025 року.

Окрім навчання та працевлаштування, провінція Куангнінь приділяє особливу увагу комунікації та пропаганді для підвищення суспільної обізнаності про роль професійної освіти та створення робочих місць. Це вважається одним із фундаментальних рішень для переходу від обізнаності до дій у всьому суспільстві, особливо серед батьків та учнів, які безпосередньо обирають кар'єру.

Для виконання цього завдання Департамент освіти та навчання впровадив різноманітні методи комунікації, що підходять для кожної цільової групи. Найяскравішою подією стала організація Дня профорієнтації та консультування з питань вступу 2025 року, в якому взяли участь понад 2000 учнів 9 та 12 класів, а також молодь, яка завершила військову службу. Метою було допомогти їм визначитися з правильними напрямками навчання та кар'єрою, що відповідають їхнім здібностям, економічному стану сім'ї та сучасним тенденціям розвитку людських ресурсів.

За даними Департаменту освіти та навчання, у наступний період сектор продовжуватиме уважно дотримуватися вказівок Провінційного партійного комітету, Провінційної народної ради та Провінційного народного комітету, одночасно активно координуючи свої дії з департаментами, агентствами, асоціаціями та місцевими органами влади для ефективного виконання завдань відповідно до плану розвитку людських ресурсів та створення робочих місць. Проактивний, рішучий та гнучкий підхід до міжгалузевої координації буде ключовим для забезпечення однаковості впровадження політики людських ресурсів у кожному населеному пункті та кожній конкретній цільовій групі.

Лань Ань

Джерело: https://baoquangninh.vn/dao-tao-nguon-nhan-luc-gan-voi-giai-quyet-viec-lam-3369356.html