Післяобідня публікація.png
Зміст профспілкової діяльності було покращено, що створювало ширший вплив та залучало більше членів.

Ґрунтуючись на Резолюції Політбюро № 02-NQ/TW від 12 червня 2021 року «Про оновлення організації та діяльності В’єтнамської профспілки в нових умовах» та Резолюціях 12-го та 13-го Національних з’їздів В’єтнамської профспілки, Президія Загальної конфедерації праці В’єтнаму зосередилася на спрямуванні профспілкового рівня на сприяння розвитку членства та створення низових профспілок, досягаючи позитивних результатів.

2023: Розвиток 858 886 членів профспілки та 3296 низових профспілок, досягнення 53,55% від цільового показника.

У 2023 році, продовжуючи реалізацію Програми дій № 02/CTr-BCH від 20 липня 2021 року Загальної конфедерації праці В'єтнаму щодо виконання Резолюції Політбюро № 02-NQ/TW «Про оновлення організації та діяльності В'єтнамської профспілки в новій ситуації» та Плану № 135/KH-TLD від 24 вересня 2021 року Президії Загальної конфедерації праці В'єтнаму щодо розвитку членства в профспілках та створення низових профспілок до 2023 року, Загальна конфедерація праці В'єтнаму поставила за мету збільшити кількість членів профспілок на 1 600 000 до кінця 2023 року, створити низові профспілки на 100% підприємств з кількістю працівників 25 і більше, та визначила, що «Розвиток членства в профспілках та створення низових профспілок повинні йти пліч-о-пліч зі зміцненням та покращенням якості діяльності низових профспілок, зосереджуючись на інноваціях змісту та методів низової профспілки». діяльність, покращення якості колективних переговорів та діалогу." на робочому місці та добре виконувати профспілкові обов'язки."

У 2024 році: було залучено 1 230 459 членів профспілки, а також 10 976 низових профспілок, що досягло 146,57% від цільового показника.

На п'ятому засіданні Виконавчого комітету Загальної конфедерації праці В'єтнаму Керівний комітет Загальної конфедерації праці з питань розвитку членства та створення низових профспілок опублікував Звіт № 01/BC-BCĐ від 7 червня 2024 року про результати розвитку членства та створення низових профспілок за перші шість місяців 2024 року.

Виходячи з цього, у липні 2024 року Президія Загальної конфедерації праці В'єтнаму опублікувала План № 105/KH-TLD щодо співпраці з партійними комітетами в низці місцевостей та секторів щодо роботи з розвитку членства в профспілках та створення низових профспілок у 2024 році. Постійний комітет Президії Загальної конфедерації праці В'єтнаму створив 6 робочих груп на чолі з членами Постійного комітету Президії для співпраці з 30 провінційними та міськими федераціями праці, центральними галузевими профспілками та профспілками корпорацій, що входять до складу Загальної конфедерації праці.

До 2025 року: Розвинути 856 540 членів профспілок та 3 647 низових профспілок, досягнувши 71,37% від цільового показника.

Президія Генеральної конфедерації праці В'єтнаму оголосила 2025 рік «Роком розвитку членства в профспілках та участі в розбудові сильної партії». Відповідно, на початку року Президія опублікувала План № 185/KH-TLĐ від 13 лютого 2025 року щодо розвитку членства в профспілках та створення низових профспілок у 2025 році з такими цілями: збільшення фактичної кількості членів профспілки на 1 650 000; створення низових профспілок на більшості підприємств з 20 і більше працівниками, зосереджуючись на розвитку членства в профспілках у сферах без офіційних трудових відносин.

Для досягнення поставлених цілей Президія Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму окреслила сім груп завдань та рішень, зосереджуючись на таких рішеннях, як: посилення консультативної роботи з партійними комітетами та керівництвом щодо спрямування та координації роботи з розвитку членства в профспілках та створення низових профспілок; комплексне реформування форм і методів пропаганди та мобілізації для заохочення працівників до вступу до профспілки В'єтнаму; значне інвестування ресурсів для досягнення запланованих цілей; та забезпечення того, щоб розвиток членства в профспілках та створення низових профспілок були пов'язані з підвищенням якості та ефективності діяльності низових профспілок.

Також у 2025 році, через необхідність реалізації політики партії щодо реструктуризації та впорядкування організаційного апарату, а також визнаючи, що поставленої мети було важко досягти, 22 жовтня 2025 року Президія Загальної конфедерації праці В'єтнаму видала Рішення № 305/QD-TLD про коригування цільового показника фактичного зростання членства з 1 650 000 членів у 2025 році до 1 200 000 членів у 2025 році.

Підтверджуючи наше зобов'язання щодо побудови сильної організації.

Загалом, протягом останніх п'яти років робота з поширення інформації та мобілізації працівників поступово реформувалася, зміст діяльності профспілок покращився, що створювало ширший вплив та залучало більше членів.

Мережа низових профспілок продовжує розширюватися, особливо в недержавному та неформальному секторах. Поряд з цим, якість роботи профспілкових функціонерів постійно покращується, що сприяє підвищенню ефективності лідерства, управління та підтримки на низовому рівні.

Досягнення за цей період підтвердили зусилля та рішучість профспілок усіх рівнів у побудові сильної організації, утвердженні своєї ролі в представництві, дотриманні та захисті законних прав та інтересів членів профспілок і працівників.

Лан Чі

Джерело: https://vietnamnet.vn/dau-an-cong-tac-phat-trien-doan-vien-cong-doan-co-so-giai-doan-2023-2025-2471929.html