Національний університет міста Хошимін підвищує якість тестів на оцінку компетенцій

5 грудня Національний університет Хошиміна організував підсумок роботи з віртуальної фільтрації Південної групи та організував іспит з оцінки можливостей Національного університету Хошиміна у 2025 році з планом на 2026 рік.

Доцент, доктор Тран Цао Вінь - віце-президент Національного університету міста Хошимін - інформація про іспит з оцінювання компетенцій

Відповідно, іспит з оцінювання компетенцій 2026 року буде організовано у формі об’єктивних паперових тестів, зберігаючи поточну структуру іспиту для забезпечення стабільності, безперервності та порівняння результатів між роками.

Структура іспиту залишиться стабільною, зміст екзаменаційних питань буде продовжувати вдосконалюватися та удосконалюватися відповідно до міжнародної стандартизації, забезпечуючи високу надійність та здатність до класифікації.

Доцент, доктор Тран Цао Вінь (віце-президент Національного університету міста Хошимін)

Міжнародні стандартизовані питання

Доцент доктор Тран Цао Вінь, віце-директор Національного університету міста Хошимін, оцінив масштаби та рівень поширення, іспит з оцінки можливостей 2025 року зафіксував рекорд – понад 152 000 кандидатів, понад 223 000 реєстрацій у 55 пунктах тестування у 25 провінціях/містах.

Валідність та надійність тесту продовжують зміцнюватися та покращуватися, що демонструється стабільним розподілом балів та хорошою здатністю до диференціації. 111 вищих навчальних закладів використовували результати тестування під час вступу; лише в системі Національного університету міста Хошимін цей метод відповідає близько 56,32% від цільового показника, що демонструє стратегічну важливість тесту на оцінку компетенцій у загальній картині вступу.

Для іспиту з оцінювання компетенцій 2026 року Національний університет міста Хошимін продовжує організовувати два тури іспитів перед випускним іспитом у середній школі, а також розширює місце проведення іспитів, щоб створити найсприятливіші умови для кандидатів.

«Структура іспиту залишиться стабільною, зміст екзаменаційних питань буде продовжувати вдосконалюватися та удосконалюватися відповідно до міжнародних стандартів, забезпечуючи надійність та високу класифікаційну здатність», – наголосив пан Вінь.

У період 2023-2025 років кількість кандидатів, які складали іспит з оцінювання компетенцій Національного університету Хошиміна, постійно зростала протягом багатьох років, особливо у 2025 році, зафіксувавши швидке зростання до понад 152 000 кандидатів, що майже в 1,5 раза більше порівняно з 2023 та 2024 роками.

Хоча кількість кандидатів різко зросла, доктор Нгуєн Куок Чінь, директор Центру тестування та оцінки якості навчання Національного університету міста Хошимін, зазначив: «Результати тестування все ще зберігали статистичну стабільність: середній бал коливався в межах 640-665, а медіанний бал був стабільним на рівні від 629 до 654 балів. Це показує, що здатність більшості кандидатів складати тести не сильно коливалася протягом багатьох років».

За словами пана Чіня, аналіз результатів іспитів кандидатів, які складали іспит 2025 року, показав, що розподіл балів у кожному раунді був близьким до стандартного розподілу, ширина розподілу балів показала, що іспит мав хороший рівень диференціації, що відповідає цілям вступу до університету.

Розподіл балів у другому турі має тенденцію до «зміщення вправо» та більшої розсіяності, ніж у першому турі, що відображає вищий середній бал та більшу дисперсію. Аналіз результатів показує, що ця група кандидатів має вищий бал, ніж середній, що свідчить про те, що вони належать до групи з досить хорошими або вищими здібностями. Той факт, що ця група кандидатів продовжує складати іспит у другому турі, сприяє зміщенню розподілу балів у напрямку «вправо».

Доцент, доктор Тран Тхієн Фук - віце-президент Технологічного університету (Національний університет міста Хошимін) - виступив на конференції - Фото: ТРАН ХУЇНЬ

Повинен мати бал оцінки компетенцій

Доцент доктор Тран Тхієн Фук, віце-президент Технологічного університету (Національний університет міста Хошимін), зазначив, що використання результатів іспиту з оцінки здібностей Національного університету міста Хошимін допомагає навчальному закладу набирати потрібних студентів, які мають можливість навчатися в ньому, зменшуючи кількість випадків, коли студенти змушені кидати навчання через низькі академічні здібності.

У 2026 році Університет науки і технологій проводитиме прямий прийом відповідно до правил Міністерства освіти та навчання та продовжуватиме використовувати комбінований метод як основний метод прийому. У цьому випадку очікується, що комбінований метод прийому не використовуватиме академічну документацію, а кандидати, які беруть участь у прийомі, повинні мати результати тесту на оцінку здібностей та результати іспитів у середній школі.

Впровадження комбінованого методу дозволить повною мірою оцінити здібності кандидатів, створити справедливість для всіх кандидатів, які беруть участь у відборі, диверсифікувати джерела рекрутингу та мотивувати кандидатів з академічними здібностями та культурно-мистецькою діяльністю до участі у відборі. Збільшення кількості іспитів та балів іспиту з оцінки здібностей створило сприятливі умови для участі кандидатів», – сказав пан Фук.

Професор доктор Хюїнь Чунг Х'єу, голова ради директорів Промислового університету міста Хошимін, зазначив, що іспит з оцінки здібностей Національного університету Хошиміна має високу надійність, що свідчить про те, що структура тесту була належним чином скоригована, що сприяє більш точній та всебічній оцінці здібностей кандидатів.

Завдяки цьому іспит допоміг навчальним закладам відбирати кандидатів з відповідними здібностями, ставши одним із інструментів вступу, який використовується та високо цінується багатьма університетами та коледжами по всій країні. У 2026 році навчальний заклад збільшить квоту для методу врахування балів іспитів для оцінки здібностей.

Доктор Тран Дінь Лі, заступник директора Університету сільського господарства та лісництва міста Хошимін, сказав, що навчальний заклад щороку збільшує свою квоту для складання іспиту на здібності Національного університету Хошиміна. Кандидати, зараховані за цим методом, мають досить хороші академічні результати. Це важливий фактор для навчальних закладів, щоб вони все більше довіряли використанню результатів цього іспиту для вступу.

111 шкіл використовують результати тесту на оцінку компетенцій

У 2025 році кількість установ, що використовують результати тесту на оцінку компетенцій Національного університету Хошиміна, продовжить збільшуватися до 111 навчальних закладів, включаючи: 8 університетів-членів Національного університету Хошиміна, 93 університети та 10 коледжів поза цією університетською системою.

Результати зарахування до Національного університету міста Хошимін за 2025 рік показують, що метод оцінювання компетенцій допоміг університету залучити 14 491 студента. Кількість кандидатів, зарахованих до Національного університету міста Хошимін за цим методом, досягла 56,32% від загального показника зарахування по всій системі, що є значним зростанням порівняно з цим показником у 2024 році (38,1%).

Повернутися до теми

ТРАН ХУЇНГ

Джерело: https://tuoitre.vn/dh-quoc-gia-tp-hcm-tang-chat-luong-de-thi-danh-gia-nang-luc-20251206091622878.htm