На зустрічі голова В'єтнамської асоціації розвитку корпоративної культури Хо Ань Туан сказав: «Національний форум «Культура з підприємствами» у 2025 році відбудеться 22 грудня з чіткими цілями, спрямованими на створення позитивного та довгострокового впливу на в'єтнамську бізнес-спільноту». Це важлива подія для конкретизації керівних принципів та політики партії, законів та політики держави щодо розбудови в'єтнамської культури та народу; водночас, використання культурного потенціалу та ресурсів для досягнення мети сталого національного розвитку.
Проривне мислення та нові критерії
Цьогорічний форум проходить під гаслом «В'єтнамська бізнес-культура – сформована на основі проривного мислення в нову еру» в дусі «Чотирьох стовпів» політики, включаючи: Резолюцію 57 Політбюро про сприяння науці, технологіям та інноваціям; Резолюцію 59 про проактивну глибоку інтеграцію в міжнародну спільноту; Резолюцію 66-NQ/TW про інновації в законотворчості та правозастосуванні; Резолюцію 68-NQ/TW про розвиток приватної економіки.
Тема Національного форуму 2025 року була ретельно обрана, щоб відобразити бачення та орієнтацію на розвиток в'єтнамської бізнес-культури в сучасному контексті. Ця тема підкреслює необхідність інноваційного мислення, застосування передових цінностей для побудови бізнес-культури, яка не лише дотримується етичних стандартів, але й здатна адаптуватися та вести розвиток у нову епоху. Вона закликає в'єтнамський бізнес постійно впроваджувати інновації, інтегруватися та розвиватися сталим шляхом, сприяючи загальному процвітанню країни.
Зокрема, Набір критеріїв бізнес-культури В'єтнаму 2025 року стане важливою основою для вибору та відзначення підприємств, які відповідають стандартам бізнес-культури цього року. На відміну від версії 2024 року з 33 критеріями, Набір критеріїв 2025 року реструктуризовано на п'ять груп, кожна з яких має п'ять критеріїв (загалом 25 критеріїв). Родзинкою є додавання факторів національної ідентичності в поєднанні з глобальними цінностями, такими як ISO 26000, ESG, DEI та культурне поширення. Пан Хо Ань Туан наголосив: «Покладання на основу в'єтнамських культурних цінностей, таких як чесність, лояльність, ощадливість, доброчесність, неупередженість, одночасно інтегруючи міжнародні стандарти, є стратегією «м'якої сили» для підвищення репутації національного бренду на міжнародній арені». Цьогорічний Набір критеріїв також додає такі заборони, як «комерційне шахрайство, неправдива реклама» та «руйнування навколишнього середовища». Це крок вперед, який відображає реальність та нові етичні проблеми в бізнес-діяльності. Заборона «неправдивої реклами» демонструє важливість прозорості та захисту прав споживачів. Тим часом, «руйнування навколишнього середовища» піднімається до обов'язкової умови, що демонструє тверду відданість сталому розвитку. Підприємства, удостоєні звання «Відповідають стандартам в'єтнамської бізнес-культури», не лише підтверджують свою репутацію та бренд, але й отримують визнання з боку уряду , міністерств, відомств, секторів, бізнес-спільноти та суспільства.
За словами пана Туана, «це звання сприяє підвищенню престижу, залученню висококваліфікованих людських ресурсів, відкриває багато можливостей для співпраці, інвестицій та сталого розвитку в контексті глибокої міжнародної інтеграції». Це вже п'ятий рік поспіль, коли програма відбору організовується (з 2021 по 2025 рік), що підтверджує поширення руху за побудову стандартної бізнес-культури у в'єтнамській бізнес-спільноті як вдома, так і за кордоном.
Церемонія відзначення та вручення сертифікатів підприємствам, які відповідають Стандартам бізнес-культури В'єтнаму 2025 року, відбудеться в рамках 5-го Національного форуму «Культура з підприємствами», запланованого на середину грудня.
Цінність та репутація бізнесу поважаються.
На Форумі будуть представлені нові ініціативи: Клуб підприємств, що відповідають стандартам корпоративної культури В'єтнаму, Клуб журналістів, що спеціалізуються на корпоративній культурі; оголошення та вшанування підприємств, що відповідають стандартам бізнес-культури; нагородження видатних підприємств державного рівня. Цей захід має на меті вшанувати підприємства-піонери та сприяти поширенню позитивних культурних цінностей, заохочуючи бізнес-спільноту об'єднати зусилля у побудові цивілізованого, прозорого та сталого бізнес-середовища.
Культура є ендогенним ресурсом, захист культурної ідентичності, просування потенціалу та сили національної культури у побудові корпоративної культури та бізнес-культури є важливим рішенням для розвитку країни. В'єтнам докладає зусиль для створення здорового бізнес-середовища для залучення іноземних інвесторів, одночасно сприяючи розвитку ендогенної культурної сили для формування та розвитку культурних індустрій, будуючи сильні в'єтнамські підприємства, конкурентоспроможні не лише всередині країни, але й досягаючи регіонального та світового рівнів.
Виступаючи на зустрічі, директор Департаменту низової культури, сім'ї та бібліотек Нінь Тхі Тху Хьонг дала конкретні коментарі щодо теми та змісту Форуму. Водночас вона запропонувала просувати пропагандистську роботу Форуму.
Заступник міністра Чінь Тхі Тхуї високо оцінив проактивний дух Асоціації у дослідженні, пропонуванні та внесенні змін до Набору критеріїв «В'єтнамської бізнес-культури» відповідно до поточного контексту, в дусі «чотирьох стовпів» політики. Заступник міністра погодився, що темою Національного форуму «Культура з підприємствами» у 2025 році буде «В'єтнамська бізнес-культура – сформована з проривного мислення в нову еру». Заступник міністра доручив Департаменту низової культури, сім'ї та бібліотек координувати дії з В'єтнамською асоціацією розвитку бізнес-культури для розробки плану організації Форуму з чітким посланням. Крім того, необхідно широко комунікувати, щоб активно поширювати зміст цьогорічного Форуму. Передаючи послання, Форум є важливим мостом, створюючи відкритий та ефективний простір для діалогу між лідерами партії та держави, дослідниками, бізнес-спільнотою та прес-агентствами з метою сприяння взаєморозумінню та спільного пошуку рішень проблем.
Джерело: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dinh-hinh-tu-duy-dot-pha-trong-ky-nguyen-mo-171581.html
Коментар (0)