Японські компанії приїжджають до В'єтнаму, щоб знайти працівників, зарплата 50 мільйонів донгів на місяць

(Ден Трі) - Деякі компанії з Японії приїхали до Куангнаму, щоб обговорити питання навчання та найму ветеринарних працівників із зарплатою 50 мільйонів донгів на місяць.

23 листопада Асоціація Сходу, Японія та кілька великих японських підприємств провели робочу зустріч у коледжі Куангнам для співпраці у навчанні та направленні студентів до Японії для проходження стажування та роботи.

Асоціація Сходу та японські підприємства відвідали клас японської мови в коледжі Куангнам (Фото: Конг Бінь).

Пан Хіракава, заступник генерального директора акціонерного товариства Frieden, зазначив, що коледж Куангнам запросив студентів-ветеринарів на роботу в компанію, і тепер компанія приходить до школи, щоб прийняти більше студентів, які спеціалізуються на механіці та інших спеціальностях. Крім того, компанія Frieden бажає співпрацювати з школою для дослідження та розробки проекту з тваринництва у В'єтнамі. За словами пана Хіракави, наразі в компанії в Японії працюють 34 в'єтнамських працівники , включаючи 2 студентів коледжу Куангнам, які працюватимуть з 2022 року. Пан Хіракава високо цінує цих 2 студентів. Тому сьогодні пан Хіракава продовжує відвідувати школу, щоб шукати співпрацю та працівників серед студентів, які подали заявки на співбесіди. Очікується, що у 2024 році 5 студентів поїдуть до Японії для проходження стажування та роботи.

Підприємства проводять співбесіди зі студентами коледжу Куангнам, щоб відправити їх на роботу до Японії (Фото: Конг Бінь).

«Ми плануємо збільшити кількість студентів, яких ми приймаємо, до 5-10 студентів на рік у найближчі роки», – сказав пан Хіракава. За словами представника Frieden, студенти, які працюють у компанії, будуть розділені на 3 фази. Перша фаза – це стажування та робота. Протягом цієї фази, після вирахування всіх витрат, кожен студент отримує зарплату в розмірі 140 000 єн на місяць (що еквівалентно 25-27 мільйонам донгів). На другій фазі, після того, як працівники пройдуть практику, зарплата значно зростає. Після вирахування всіх витрат кожен працівник може заробляти від 40 мільйонів донгів на місяць або більше. На третій фазі, на цей час, працівники працюють інженерами з щомісячною зарплатою 50 мільйонів донгів або більше після вирахування всіх витрат. «У нашій компанії багато відділів, і немає різниці між іноземцями та японцями. Тому ми хочемо, щоб наші співробітники добре працювали, щоб згодом їх можна було підвищити до заступника менеджера, керівника відділу або старшого менеджера в компанії», – сказав пан Хіракава, заступник генерального директора Frieden Company. Пан Хіракава також поділився, що компанія проводить дослідження та розробку своїх проектів у В'єтнамі, тому сьогоднішні студенти можуть стати співробітниками або менеджерами компанії безпосередньо у В'єтнамі. Пан Очіай Фумінорі - голова Асоціації Сходу Японії - високо оцінив потенціал та працездатність в'єтнамських робітників загалом та робітників провінції Куангнам зокрема. Більшість студентів, які працюють у Японії, мають бажання розвиватися та працювати довгостроково. Це фактор, який Японія високо цінує. Окрім ветеринарії та механічної розведення, голова Асоціації Сходу зазначив, що Японія також хоче розвивати сільське господарство , транспорт тощо. Тому можливості для в'єтнамських робітників працювати в Японії дуже великі. Найголовніше - це те, як працюють самі робітники.