Великі замовлення, текстильні та швейні підприємства стурбовані нестачею робочої сили

Пан Фам Сюань Хонг, голова Асоціації текстильної, вишивальної та в'язальної промисловості міста Хошимін, зазначив, що замовлення від текстильних та швейних підприємств відновлюються відносно добре. Очікується, що у другій половині 2024 року зростання галузі зросте на 15% порівняно з першою половиною року.

Дані В'єтнамської асоціації текстилю та одягу також показують, що експорт текстилю та одягу з В'єтнаму за перші 8 місяців 2024 року, за оцінками, досяг 28,32 мільярда доларів США, що на 6,19% більше, ніж за аналогічний період 2023 року. На щастя, липень 2024 року та серпень 2024 року – це два місяці поспіль, протягом яких обіг експорту текстилю та одягу з В'єтнаму перевищив 4 мільярди доларів США, починаючи з серпня 2022 року.

Прогнозується, що імпорт та експорт текстилю та одягу з В'єтнаму продовжуватиме бути позитивним у найближчі місяці, оскільки, згідно з циклічними факторами, попит на товари часто різко зростає в останні місяці року. Основні експортні ринки В'єтнаму, такі як США, Південна Корея, Японія, Канада..., потепліють і знову зростають, але темпи зростання ринку ЄС все ще низькі.

За даними В'єтнамської асоціації текстилю та одягу, у 2024 році текстильна та швейна промисловість прагне досягти загального обсягу експорту текстилю та одягу в розмірі 44 мільярдів доларів США, що на 9% більше, ніж у 2023 році. Зі сукупним 8-місячним оборотом понад 28 мільярдів доларів США в середньому, з цього часу до кінця 2024 року щомісяця необхідно досягати середнього обсягу в 4 мільярди доларів США. Однак друга половина року також є піком замовлень та виробництва на Різдво та Новий рік, тому з огляду на імпульс зростання протягом двох місяців поспіль шанси галузі досягти фінішу є відносно високими.

Велика кількість замовлень, текстильні та швейні підприємства стурбовані нестачею робочої сили. Фото: Банг Там

За словами багатьох підприємств, ринок текстилю демонструє ознаки потепління з четвертого кварталу 2023 року. Прогнозується, що загальний попит на текстиль у 2024 році зросте на 5-6% порівняно з 2023 роком, хоча він не дорівнює періоду до пандемії Covid-19. Багато підприємств мають замовлення до кінця 2024 року та ведуть переговори щодо замовлень на 2025 рік.

Значне відновлення експортних замовлень на текстиль та одяг, за словами деяких підприємств галузі, зумовлене переміщенням потоку замовлень з Бангладеш до сусідніх країн, включаючи В'єтнам. Однак пан Фам Суань Хонг підтвердив, що відновлення замовлень на текстиль та одяг головним чином пов'язане з відновленням купівельної спроможності на основних експортних ринках В'єтнаму, що призводить до зростання замовлень. « Переміщення потоку замовлень з Бангладеш є лише тимчасовим », – сказав голова Асоціації текстилю, вишивки та в'язання міста Хошимін.

Відновлення замовлень – це добрий знак, але воно також створює труднощі для текстильних та швейних підприємств із наймом більшої кількості працівників. Фактично, дефіцит робочої сили зараз спостерігається не лише на текстильних та швейних підприємствах. Завдяки зростанню замовлень багато підприємств почали набирати персонал з початку року.

Наприклад, компанія Song Ngoc Garment Company Limited (район Бінь Тан) відкрила ще 4 швейні лінії, тому їй доводиться постійно набирати працівників, але наразі їй все ще не вистачає близько 100 працівників. Або ж Viet Hung Joint Stock Company (район 12, Хошимін) вже відкрила виробничу лінію і потребує найму ще близько 180 працівників, щоб негайно розпочати роботу.

Набір працівників є складним завданням навіть для великих компаній з високими зарплатами та хорошими соціальними виплатами. За словами представника Nha Be Garment Corporation, компанія зробила майже все можливе для залучення працівників, включаючи відвідування центрів працевлаштування, участь у ярмарках працевлаштування, розміщення вакансій на авторитетних сайтах з працевлаштування тощо, але це все ще неефективно.

Прогнозується, що з жовтня 2024 року по лютий 2025 року спостерігатиметься ситуація «проштовхування» замовлень від партнерів, компанії, можливо, доведеться наймати більше сезонних працівників, щоб відповідати виробничому ритму замовлень.

Пояснюючи нестачу робочої сили на текстильних та швейних підприємствах, пан Фам Сюань Хонг зазначив, що кінець року є виробничим сезоном не лише для текстильної та швейної промисловості, а й для багатьох інших галузей, тому відбувається масовий набір працівників, що ускладнює набір персоналу, зокрема сезонного.

Крім того, через складний період замовлень у 2023 році та першій половині 2024 року підприємства змушені скорочувати робочий час та зменшувати кількість робочих місць. Безробітні повертаються до рідних міст, і водночас наближається Новий рік за місячним календарем, тому працівники не мають наміру негайно повертатися до роботи, тому дефіцит ще більше посилюється.

Щоб вирішити проблему нестачі робочої сили, яка завжди є «гарячою» наприкінці року, на думку експертів з інвестицій у машини та обладнання, вкрай важливо покращити виробничі потужності. Підприємствам також необхідно посилити політику субсидування для утримання працівників.

З боку бізнесу, щоб скористатися перевагами ринку, який поступово потеплішає, виробники сподіваються, що кредитні установи не продовжуватимуть скорочувати кредитні ліміти та підвищувати ставки за кредитами. Поряд із цим, зростання витрат на сировину, таке як підвищення регіональної мінімальної заробітної плати та зростання цін на електроенергію, ще більше посилить тиск на бізнес, тоді як ціни замовлень не зростають або навіть не знижуються шляхом переговорів. Щоб допомогти підприємствам подолати цей складний період, держава повинна мати політику щодо зменшення тиску на підвищення цін на сировину, щоб створити кращі конкурентні переваги для бізнесу.

Джерело: https://congthuong.vn/doi-dao-don-hang-doanh-nghiep-det-may-lai-lo-thieu-lao-dong-346465.html