РЕДАКЦІЯ – ФОРУМ НОВОЇ ЕРИ Після обрання на посаду Генерального секретаря 13-го Центрального Комітету партії на конференції Центрального Комітету партії 3 серпня 2024 року, Генеральний секретар і Президент То Лам видав важливі директиви в різних сферах. Зокрема, у трьох нещодавніх статтях, таких як «Рішучість побудувати сильну партію, процвітаючий, демократичний, справедливий і цивілізований В'єтнам» 4 серпня; «Цифрова трансформація – важлива рушійна сила розвитку продуктивних сил, вдосконалення виробничих відносин для переходу країни в нову еру» 2 вересня та «Продовження впровадження інновацій у керівництво та методи управління партії – нагальна вимога нового революційного етапу» 16 вересня, Генеральний секретар і Президент То Лам часто згадував поняття «нова відправна точка», «нова ера», «ера піднесення в'єтнамської нації». Оцінюючи можливості, переваги, а також труднощі та виклики у внутрішній, регіональній та світовій ситуаціях, наша партія на чолі з Генеральним секретарем То Ламом заявила: «Країна стоїть перед новим історичним моментом, новою ерою, ерою піднесення нації, і потреба в рішучих інноваціях у методах керівництва, вдосконаленні лідерських якостей та управлінських можливостей для просування нації вперед є нагальною». Зокрема, це також головний напрямок, який 10-та Центральна конференція погодила в проектах документів, поданих на 14-й з'їзд партії. Супроводжуючи країну в нову еру, газета VietNamNet відкрила форум «Нова ера нації», щоб об'єднати статті, голоси та коментарі від відомих особистостей, інтелектуалів та читачів зблизька та далеко про шлях та шляхи піднесення в'єтнамського народу...
Серпнева революція 1945 року завершилася успішно, народилася Демократична Республіка В'єтнам, і з того часу наша партія офіційно стала правлячою. Однак, через воєнну ситуацію в країні та характер кожного історичного періоду, наша партія та народ були змушені всіма силами вирішувати реальні проблеми країни, разом «трансформуватися», щоб виконати священну місію повернення свободи та незалежності країни. Після возз'єднання країни (1975) виникло багато проблем, таких як саботаж ворожих сил, війна на південному заході та північних кордонах. Наслідки командно-адміністративного мислення, складні соціально-економічні умови, ізоляція та ембарго з боку провідних країн створювали багато перешкод для нашої партії. З цих причин партія не мала великого досвіду у своєму керівництві та методах управління. До 7-го з'їзду (1991) фраза «інноваційні методи керівництва» була офіційно визнана та затверджена нашою партією. На 8-му, 9-му, 10-му, 11-му та 12-му з'їздах Комуністична партія В'єтнаму дедалі більше усвідомлювала це питання. Зокрема, протягом останнього десятиліття лідерські та управлінські здібності партії були глибоко та міцно утверджені. Усі уроки, отримані в цьому відношенні, є дуже цінними як в теорії, так і на практиці в сучасному контексті. Тому продовження потужних інновацій у керівництві та методах управління партією порушується як нагальне питання в нову еру нації, як це підтверджено у статті «Продовження потужних інновацій у керівництві та методах управління партією — нагальна вимога нового революційного етапу» від 16 вересня Генерального секретаря та президента То Лама.

Генеральний секретар і президент То Лам, прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь, голова Національних зборів Чан Тхань Ман та постійний член Секретаріату Луонг Куонг. Фото: VNA

Лідерство та методи управління інноваційного мислення. Виходячи з досягнень як у надбудові сучасних політичних інституцій, так і в інфраструктурі країни, нагальних вимог епохи національних перетворень, нового процесу розвитку, наша партія заслуговує бути єдиною силою у В'єтнамі, яка має достатньо мужності, інтелекту та престижу, щоб вести націю. У статті Генерального секретаря та президента То Лама глибоко підкреслюється важливість продовження потужного впровадження інновацій у керівництво та методи управління партії в поточний період. Як відомо, лідерство та управління мають діалектичний зв'язок одне з одним, ефективне лідерство допоможе дедалі більше зміцнювати та підвищувати правлячі позиції партії. Керівний потенціал партії також підвищується в процесі керівництва державою та суспільством в успішній реалізації політики, керівних принципів, платформ та рішень правлячої політичної партії. Крім того, лідерство - це функція, яка проходить через усе існування партії, але її позиція та функція управління вступають у дію, коли партія приходить до влади. У нинішніх умовах становлення стійкої правлячої партії, партія, яка добре керує, може добре правити. Водночас Комуністична партія В'єтнаму чітко розуміє зміст і методи управління, тому вона визначила відповідний зміст і методи керівництва. Два роки тому, на 6-й Центральній конференції 13-го скликання, Центральний виконавчий комітет партії підсумував 15 років реалізації Резолюції 15-NQ/TW 10-го скликання про впровадження інновацій у методи керівництва партії, а також одночасно видав Резолюцію 28-NQ/TW з цього питання. Видно, що фраза «впровадження інновацій у методи керівництва» була доповнена нашою партією двома словами «управління». З 7-го по 12-й з'їзд це усвідомлення ставало дедалі чіткішим, глибшим і повнішим. Був період, коли все ще поширеною була ситуація виправдання між партією та державними органами, низка нечітких положень щодо функцій і завдань у політичній системі, у державному апараті, а також дублюючі питання децентралізації, делегування влади та відповідальності керівника... Однак, нещодавно, особливо з виданням Резолюції № 28-NQ/TW, кожен елемент політичної системи, зокрема: партійні комітети всіх рівнів, Національні збори, Уряд та Вітчизняний фронт, чітко визначили свої ролі, посади, функції та завдання під час виконання державних обов'язків. Процес удосконалення інституцій, внесення змін, розробки та оприлюднення правових документів і законів останнім часом також сприяв подоланню ситуації зловживання владою, свавілля та локалізації влади «краби покладаються на свої клешні, риби покладаються на свої плавники» та був замінений установкою «грати правильну роль, грати правильну роль», контролювати владу, призначати та координувати «одностайно зверху донизу, в цілому, підтримувати один одного та реагувати на всі». Крім того, робота з формулювання політики, видання документів та резолюцій також продемонструвала лідерство та новаторський характер партійного комітету... Робота з інспекції, перевірки та відповідальність керівників організацій та підрозділів визначаються нормативними актами. Це метод, керівництво щодо лідерства та управління з інноваційним мисленням, побудова принципів роботи, що відповідають новим вимогам політичної системи. Акцент на питанні продовження потужного впровадження інновацій у методи керівництва та управління партією є підтвердженням необхідності, науки та функціонування сучасної в'єтнамської політики. Методи, які партія застосовує в лідерстві та управлінні, базуються на творчості, демократії та законі.

10-та конференція Центрального Комітету партії 13-го скликання. Фото: Електронна газета Комуністичної партії В'єтнаму

Комуністична партія В'єтнаму є ядром політичної системи. У нещодавній статті з цього питання голова нашої партії, Генеральний секретар і президент То Лам дуже чітко підтвердив цю тезу. Наукова креативність проявляється в тому, що закон про політичну владу правлячої партії та державна влада, встановлена ​​партією, дедалі більше діє відповідно до універсальних принципів сучасної політології. Наша партія є правлячою партією, влада партії абсолютна, партія керує державою та суспільством, але не є правлячою партією, що стоїть над державою та суспільством. Партія керує та керує відповідно до закону, підтримує закон. Комуністична партія В'єтнаму є ядром політичної системи, партія є суб'єктом інституцій, положень про інституції та Конституції, але також є елементом, який дотримується принципів соціалістичної правової держави. Партія керує та керує за допомогою платформ, директив та резолюцій; будує чисту та сильну політичну систему; призначає престижні та здібні кадри на ключові посади в державному апараті, водночас керуючи державою для успішного виконання економічних , культурних та соціальних цілей та завдань, забезпечуючи національну оборону та безпеку. Інспекційна та наглядова робота регулярно та безперервно здійснюється партією через органи внутрішніх справ, «сталевий щит» та диктаторський інструмент, «меч», для захисту та створення влади партії; водночас, вирішуючи проблеми порушень та гарячих точок, що виникають на практиці. Керівництво та управлінські здібності партії в нову епоху дедалі більше посилюються, що означає, що методи керівництва та управління також постійно вдосконалюються та створюються на основі встановлених принципів. Методи керівництва та управління в нову епоху продовжують нести на собі відбиток успадкування та розвитку досвіду в управлінському процесі партії останніх часів. Практика довела, що Комуністична партія В'єтнаму є єдиною силою з престижем, здібностями та інтелектом, щоб керувати країною. Механізм «Партійне керівництво, державне управління, народне панування» демонструє це послідовне гасло. Зокрема, як уже згадувалося, досягнення країни останнім часом чітко відображають процес розбудови, виправлення та вдосконалення інституцій та законів В'єтнаму, які стають дедалі правильнішими та глибшими. Керівництво та управлінські здібності партії постійно вдосконалюються, гідні бути піонерською силою, що поєднує в собі квінтесенцію, мужність та інтелект правлячої партії нового періоду. Завдяки імпульсу перемог та успіхів процесу керівництва та управління останнім часом, питання продовження потужного впровадження інновацій у метод управління партією буде ретельно зрозуміле та глибоко усвідомлене, що призведе до багатьох позитивних змін не лише в політичній системі та державному апараті, але й сприятиме успіху справи будівництва та захисту Соціалістичної Республіки В'єтнам у майбутньому.

Vietnamnet.vn

Джерело: https://vietnamnet.vn/doi-hoi-buc-thiet-truoc-ky-nguyen-chuyen-minh-cua-quoc-gia-2328405.html