Достатнє фінансування для підтримки оптимізованого персоналу під час реструктуризації апарату

Пан Ву Данг Мінь, керівник апарату та речник Міністерства внутрішніх справ, підтвердив, що фінансування достатньо для оплату витрат на оптимізацію та реструктуризацію апарату.

На яких підставах визначається, хто має право на скорочення штату?

5 лютого вдень, на черговій січневій прес-конференції уряду , журналісти запитали про підготовку до перегляду та оцінки кількості державних службовців та працівників бюджетної служби, яка буде скорочена після оптимізації апарату, а також про джерела політичної підтримки державних службовців та працівників бюджетної служби, які виходять на пенсію за схемою оптимізації.

Пан Ву Данг Мінь, керівник апарату та речник Міністерства внутрішніх справ, виступив на прес-конференції (Фото: Мін Сон).

У відповідь пан Ву Данг Мінь, керівник апарату та речник Міністерства внутрішніх справ, повідомив, що 31 грудня 2024 року уряд видав Постанову № 178/2024 про політику та режими для кадрів, державних службовців, державних службовців та збройних сил під час реалізації організаційної структури політичної системи.

А лише через два тижні Міністерство внутрішніх справ видало циркуляр 01, який керував виконанням Указу; 4 січня Міністерство внутрішніх справ порадило Урядовому керівному комітету видати документ, який би закликав та керував міністерствами, галузями та місцевими органами влади щодо регулювання конкретних критеріїв та умов, що відповідають характеристикам та ситуації кожного міністерства, галузі та місцевого самоврядування.

На цій основі, на основі оцінки останніх 3 років, вибрати, кого залишити на роботі, кого включити до списку на перестановку, щоб мати відповідні розрахунки.

«Критерії мають забезпечити принцип чіткої роботи, чітких людей та чітких продуктів. Якщо хтось не зможе довести, яку роботу він виконуватиме на цій посаді та річне навантаження, його буде переведено на нову посаду.»

Водночас, ми також повинні прорахувати, як знайти команду з якостями, етикою, кваліфікацією та професійним досвідом, щоб мати змогу керувати новим апаратом для забезпечення ефективності та результативності», – додав керівник апарату Міністерства внутрішніх справ.

За словами керівника апарату Міністерства внутрішніх справ, сьогодні вранці (5 лютого) Міністерство внутрішніх справ подало та отримало високий консенсус від Постійного комітету Національних зборів щодо планів уряду щодо проекту структури уряду, кадрової структури та проекту Закону про організацію уряду (зі змінами)... який, як очікується, буде представлено на позачерговій сесії для схвалення Національними зборами.

Пан Мінь також зазначив, що досі міністерства та місцеві органи влади мали конкретні плани щодо реструктуризації та організації апарату, включаючи дуже конкретні цифри.

Щодо людських ресурсів, необхідно розрахувати, хто буде на якій посаді, і нам ще доведеться чекати, поки компетентний орган влади, Національні збори, затвердить структуру Уряду.

Тоді Уряд видасть постанову про функції, завдання та повноваження міністерств і галузей. Крім того, міністерства, які не підлягають реорганізації, а також міністерства, які підлягають злиттю та поглинанню, повинні мати нову постанову, яка визначатиме їхні завдання, функції, повноваження та організаційну структуру.

«Міністерства, які не підлягають реорганізації, також мають бути внутрішньо скориговані та реорганізовані, щоб оптимізувати апарат для ефективної роботи.»

Тому, протягом цього часу, кого саме слід зберегти, кого скоротити... ми повинні почекати до рішення Національних зборів та уряду, і ми повинні прислухатися до їхніх побажань та прагнень, щоб визначити точну кількість», – сказав пан Мінь.

Існує формула для розрахунку спрощеного рівня підтримки.

Щодо політики підтримки, пан Ву Данг Мінь зазначив, що Міністерство внутрішніх справ співпрацює з Міністерством фінансів над розробкою циркуляра, який керуватиме джерелами фінансування, підготовкою бюджету, управлінням та використанням коштів. Наразі Міністерство фінансів консультувалося з міністерствами та галузями, щоб найближчим часом завершити та опублікувати цей циркуляр.

«Це основа для цієї домовленості. Щодо правової основи, то існує Указ 178 та циркуляр, що регулюють метод та розрахунок для кожного випадку».

Міністерство фінансів продовжує видавати циркуляри, що керують підготовкою бюджетних кошторисів, джерелами фінансування... Таким чином, коли компетентний орган схвалить проект, ми можемо негайно його реалізувати», – конкретно заявив пан Мінь.

Щодо питання «Чи достатньо фінансових ресурсів для реалізації підтримки?», представник Міністерства внутрішніх справ зазначив, що під час розробки Указу 178 Міністерство внутрішніх справ звернулося за висновками до Центрального керівного комітету та безпосередньо звернулося за висновками до Генерального секретаря щодо цього змісту.

Заступник Міністра внутрішніх справ підтвердив, що під час оцінки впливу впровадження реорганізації та оптимізації джерело фінансування для виплати заробітної плати тим, хто вийде на пенсію після реорганізації та оптимізації, є меншим, ніж джерело фінансування для виплати заробітної плати, якщо вони продовжуватимуть працювати ще 5 років. Таким чином, ресурсів для покриття витрат на утримання буде достатньо.

«Щодо питання про те, хто отримує високий чи низький рівень фінансування, то це чітко врегульовано та має формулу розрахунку в Указі 178 та Циркулярі 01.

«Кожна людина матиме різний рівень фінансування, залежно від фактичної зарплати, яку вона отримує, та кількості місяців відпустки до пенсійного віку. Формула розрахунку була створена в таблиці Excel, і вам потрібно лише ввести кількість місяців, щоб отримати отримане фінансування», – сказав заступник міністра Ву Данг Мінь.

Щодо організаційної роботи, Міністерство внутрішніх справ також консультувало Центральний керівний комітет та уряд, і наразі всі документи, які мають бути подані до Національних зборів, вже підготовлені та чекають лише на день відкриття позачергової сесії Національних зборів.

Джерело: https://www.baogiaothong.vn/bo-noi-vu-du-kinh-phi-ho-tro-nhan-su-tinh-gian-khi-sap-xep-bo-may-192250205181854418.htm