F88 отримав подвійну нагороду за найкраще робоче середовище 2025 року

19 листопада 2025 року в Хошиміні F88 було відзначено Anphabe як «Найкраще робоче місце В'єтнаму 2025 року» та «Підприємство зі щасливими людськими ресурсами». Це вважається визнанням наполегливих зусиль протягом десятиліття, спрямованих на створення робочого середовища, орієнтованого на людину.

«Топ-100 найкращих місць для роботи у В'єтнамі» – це рейтинг умов праці на підприємствах, який щорічно з 2013 року складає Anphabe – провідна консалтингова компанія з питань брендингу роботодавців та щасливого робочого середовища у В'єтнамі – під егідою В'єтнамської федерації торгівлі та промисловості (VCCI) та перевіряється компанією з маркетингових досліджень Intage Vietnam.

Пан Нгуєн Дик Дай, заступник генерального директора, який представляє компанію F88, отримав нагороду за найкраще робоче місце у В'єтнамі 2025 року, яку вручає Anphabe.

Оцінюючи внутрішню силу, яку F88 має завдяки щасливому робочому середовищу та міцній корпоративній культурі, пані Вінні Лам, генеральний секретар Гонконгської бізнес-асоціації у В'єтнамі, член консультативної ради програми Vietnam Excellence 2025, де F88 була відзначена Anphabe як підприємство, що об'єднує співробітників у квітні минулого року, прокоментувала: «F88 демонструє видатну здатність перетворювати виклики на можливості для розвитку людей та організацій. Гнучке мислення, відданість керівної команди та стратегія розвитку, заснована на людських цінностях, є ключами до того, щоб допомогти F88 постійно досягати нових та стійких успіхів» .

Підкорення суворих стандартів

Щоб скласти список 100 найкращих робочих місць цього року, Anphabe опитала понад 73 000 респондентів, щоб виміряти якість робочого середовища у понад 650 підприємствах у 18 ключових галузях. На основі цих результатів Anphabe створить список 100 найкращих робочих місць у В'єтнамі для великих підприємств та 100 найкращих робочих місць у В'єтнамі для середніх підприємств. В результаті F88 посіла 6-те місце серед усіх фінансових компаній у рейтингу середніх підприємств.

F88 не лише входить до списку 100 найкращих робочих місць В'єтнаму, але й визнано підприємством зі щасливими людськими ресурсами (Happiness at Work 2025) після проходження 15 суворих критеріїв Anphabe. З індексом щастя 86%, F88 перевищив середній показник по галузі в 82%. Зокрема, такі ключові фактори, як: послідовна орієнтація, добробут та вище керівництво, досягли від 87% до 92%, що вище за середній показник по галузі в 5%-7%. Таким чином, це підтверджує серйозні та ефективні інвестиції в стратегію управління людськими ресурсами, що підтверджено прозорими фактичними даними.

Завдяки культурному фонду та стратегії розвитку людського потенціалу, Щасливе життя - Прогрес

Говорячи про робоче середовище в F88 на церемонії нагородження 100 найкращих робочих місць у В'єтнамі 2025 року, пан Нгуєн Дик Дай, заступник генерального директора, сказав: « Отримані звання демонструють філософію, в яку ми завжди віримо: організація може по-справжньому розвиватися сталим шляхом лише тоді, коли вона знає, як ставити людей у ​​центр уваги, а корпоративну культуру – як рушійну силу. У F88 ми не лише будуємо культуру щастя за допомогою короткострокової політики та стимулів, але й чітких напрямків із посланням «Досягай успіху з радістю – Щасливе життя – Прогрес», яке завжди резонує щодня. Цей дух допомагає кожному члену розвиватися у вірі та зростати у щасті».

У F88, Happy Life - Progress створює позитивну робочу атмосферу, допомагаючи співробітникам стати «кращими версіями самих себе».

Пан Дай сказав: «Щасливе життя» означає створення позитивного робочого середовища. «Прогрес» – це допомога кожній людині в цьому середовищі стати кращою версією себе – не лише з точки зору досвіду, але й з точки зору навичок, етики, мислення та емоцій. Прогрес формується на основі корпоративної культури, яка пропагує основні цінності доброти від серця до дії, чесності до кінця, спритності для прискорення, інновацій для лідерства. Ця система цінностей є одночасно екстравертною, що демонструє відповідальність перед громадою, партнерами, клієнтами, та інтровертною, такою як чесність, відповідальність, інновації. Ці цінності керували поведінкою кожного співробітника F88, і звідти вони стають «кращою версією себе». Коли цей прогрес поєднується зі щасливим робочим середовищем, де особисті цінності піклуються та пропагуються, співробітники почуватимуться щасливими. Це шлях щастя, шлях зміцнення фундаменту корпоративної культури в стилі F88.

Перш ніж отримати подвійну нагороду «100 найкращих робочих місць у В'єтнамі» та «Підприємство із задоволеними людськими ресурсами» у квітні 2025 року, F88 також була названа Anphabe підприємством із залученими людськими ресурсами. До цього, у 2024 році, F88 була відзначена GPTW як «Відмінне робоче місце», «Найкраще відмінне робоче місце у В'єтнамі» та «Найкраще відмінне робоче місце в Азії». За словами пана Нгуєна Дика Дая, вищезгадані нагороди є визнанням цінного робочого середовища та корпоративної культури, які F88 створила за 12 років роботи.

Джерело: https://congthuong.vn/f88-nhan-cu-dup-giai-thuong-moi-truong-lam-viec-nam-2025-431505.html