Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Зустріч з нагоди святкування 62-ї річниці Традиційного дня працівників чорної та сталеливарної промисловості

Вранці 29 листопада акціонерне товариство Thai Nguyen Iron and Metal провело збори з нагоди 62-ї річниці традиційного Дня працівників чорної та сталеливарної промисловості.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên29/11/2025

Зустріч з нагоди святкування 62-ї річниці Традиційного дня працівників чорної та сталеливарної промисловості
Зустріч з нагоди святкування 62-ї річниці Традиційного дня працівників чорної та сталеливарної промисловості.

4 червня 1959 року Урядова рада видала рішення про створення будівельного майданчика залізної та сталеливарної промисловості, а через 4 дні (8 червня 1959 року) дядько Хо особисто вирушив до Тхай Нгуєна, щоб керувати будівництвом майданчика. Після більш ніж 3 років будівництва, 29 листопада 1963 року, було виготовлено першу партію заліза у в'єтнамському металургійному промисловому ланцюжку, і ця подія стала традиційним Днем працівників залізної та сталеливарної промисловості.

Під час будівництва команда працівників Компанії стійко долала труднощі, віддавала свої зусилля та інтелект, а також плекала горду традицію: «Солідарність, наполеглива праця, мужність та креативність заради сталевої справи Вітчизни».

У 2025 році, подолавши багато труднощів, Компанія досягла певних позитивних результатів: вартість промислового виробництва оцінюється в 12 000 мільярдів донгів; дохід становить понад 17 000 мільярдів донгів, що досягає 120% від плану; бюджетні платежі становлять 213 мільярдів донгів, що досягає 105% від плану; середня заробітна плата працівника становить майже 10 мільйонів донгів/особа/місяць.

Керівники, посадові особи акціонерної компанії Thai Nguyen Iron and Steel та делегати піднесли пахощі духу президента Хо Ши Міна перед тим, як увійти на зустріч.
Керівники компанії, співробітники та делегати піднесли пахощі духу президента Хо Ши Міна перед тим, як увійти до зали зборів.

Зустріч – це можливість для керівників, посадових осіб та працівників більше пишатися традиціями праці та виробництва, створювати мотивацію для Компанії долати труднощі, сприяти реструктуризації, впорядковувати організацію та персонал; вдосконалювати обладнання та технології у виробництві.

Джерело: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202511/gap-mat-ky-niem-62-nam-ngay-truyen-thong-cong-nhan-gang-thep-12c7717/


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Фо, який «літає» по 100 000 донгів за миску, викликає суперечки, але все ще переповнений клієнтами
Гарний схід сонця над морями В'єтнаму
Подорож до «Мініатюрної Сапи»: Пориньте у величну та поетичну красу гір та лісів Бінь Льєу
Ханойська кав'ярня перетворюється на Європу, розпилює штучний сніг, приваблюючи клієнтів

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Тайська писемність - "ключ" до відкриття скарбниці знань тисячоліть

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт