Гіа Лай збільшує кількість державних службовців та працівників на 11 осіб, які працюватимуть у комуні

(GLO) – З завтрашнього дня (3 вересня) 11 державних службовців та працівників державного сектору, призначених Народним комітетом провінції Гіа Лай для роботи в комунах, офіційно виконуватимуть свої обов’язки на нових робочих місцях.

Згідно з Рішенням № 1529/QD-UBND Народного комітету провінції Гіалай , 11 державних службовців та працівників департаментів, відділень та місцевих органів влади були посилені для роботи в комунах з метою розуміння ситуації, керівництва, підтримки, усунення та вирішення проблем, що виникають у комунах під час функціонування дворівневої організації місцевого самоврядування. Період посилення становить від 3 до 6 місяців, починаючи з 3 вересня 2025 року.

Державні службовці та працівники департаментів, відділень та місцевих органів влади посилені для роботи в комунах, що сприятиме підвищенню ефективності функціонування дворівневої організації місцевого самоврядування ( ілюстративне фото ).
Фото: Нгок Санг

У списку посилених державних службовців та працівників є 6 осіб, які працюють у сфері земельних ресурсів та земельного управління; 4 особи у сфері фінансів та бухгалтерського обліку; 1 особа у сфері будівництва.

Місця, що потребують посилення, – це Народні комітети західних комун провінції, зокрема: Іа Док, Іа Чіа, Дак Сонг, Іа О, Іа Пнон, Сро, Іа Буонг, Іа Сао, Гао, Іа Краай.

Завдання державних службовців та працівників, призначених до комун, полягає в координації з агентствами та підрозділами, що підпорядковуються Народному комітету комуни, для оцінки та розуміння загальної ситуації, труднощів та проблем місцевості в процесі функціонування дворівневої місцевої влади, а також результатів виконання завдань державного управління у сфері діяльності своїх агентств та підрозділів на рівні комуни.

Водночас, безпосередньо працювати у сфері виконуваної роботи; надавати керівництво та підтримку для усунення труднощів, вирішення проблем та перешкод, що виникають на рівні комуни, у сфері державного управління агентством або підрозділом. Розробляти робочі програми та процедури виконання робіт відповідно до положень законодавства та якісно виконувати завдання протягом періоду підкріплення. Навчати та розвивати місцевий персонал, який має знання в цій галузі, для самозаміни після закінчення періоду підкріплення.

Джерело: https://baogialai.com.vn/gia-lai-tang-cuong-11-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-xa-post565440.html