Ханой: Кількість непрофесійних працівників на рівні комуни після реорганізації становить 4416 осіб.

8 серпня заступник голови міського народного комітету Нгуєн Чонг Донг підписав та видав рішення № 4164/QD-UBND про тимчасове призначення цільових показників адміністративного та кар'єрного персоналу на 2025 рік для адміністративних установ, організацій, установ державної служби та народних комітетів комун та районів міста Ханой.

Рішення тимчасово закріпити цільові показники адміністративного та кар'єрного плану укомплектування персоналом на 2025 рік за адміністративними установами, організаціями, підрозділами державної служби та народними комітетами комун та районів міста.

Зокрема, кількість непрофесійних працівників на рівні комун міста Ханой у 2025 році (після впорядкування адміністративних одиниць) становила 4416 осіб. Загальна кількість посад державних службовців та професійних контрактних цілей згідно з Постановою № 26 Міської народної ради; кількість працівників (посад державних службовців) в адміністративних установах, організаціях та підрозділах державної служби міста Ханой у 2025 році (після впорядкування адміністративних одиниць) становила 139 501 осіб. Загальна кількість контрактних цілей в адміністративних установах, організаціях та підрозділах державної служби міста Ханой у 2025 році (після впорядкування адміністративних одиниць) становила 22 668 осіб.

Керівники відділів, відділів, секторів, підрозділів державного обслуговування, що підпорядковуються міському народному комітету, голови народних комітетів комун та районів організовують виконання планів адміністративного та обслуговуючого персоналу, тимчасово призначених у 2025 році дочірнім установам та підрозділам відповідно до Рішення міського народного комітету, з метою їхньої проактивної реалізації.

Водночас, місцеві органи та підрозділи переглядають, упорядковують, організовують та розробляють плани ефективного використання призначеного персоналу у 2025 році разом з реорганізацією апарату, реструктуризацією та підвищенням якості державних службовців та працівників, забезпечуючи досягнення мети раціоналізації 25% штату державних службовців та працівників, які отримують заробітну плату з державного бюджету відповідно до центральних нормативних актів.

Народні комітети комун та районів продовжують переглядати, розміщувати, приймати та переводити кадри, державних службовців, працівників та працівників для роботи у відділах та підрозділах, що перебувають під їхнім керівництвом, відповідно до встановленого штатного розпису, забезпечуючи ефективне використання та дотримання орієнтації та політики Центрального уряду щодо оптимізації штатного розпису в наступному періоді; у разі будь-яких коригувань негайно повідомляти про це Міському народному комітету (через Департамент внутрішніх справ) для розгляду та прийняття рішення.

Департамент внутрішніх справ, виходячи зі своїх функцій та завдань, координує свою діяльність з відповідними агентствами та підрозділами, щоб скерувати департаменти, відділення, сектори, підрозділи державної служби та народні комітети комун та районів до організації впровадження, а також контролю та перевірки впровадження вищезазначеного змісту відповідно до державних норм; звітує перед міським народним комітетом щодо вжиття конкретних заходів проти агентств та підрозділів, які належним чином не впроваджують принципи, затверджені міською народною радою та міським народним комітетом. Водночас, виходячи з вказівок Центрального уряду та міського партійного комітету, а також практичного функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування, консультує та розробляє план офіційного розподілу персоналу між агентствами та підрозділами, а також звітує перед компетентними органами для розгляду та прийняття рішення.

Департамент фінансів керує розподілом бюджетних кошторисів та організацією операційних витрат для агентств та підрозділів відповідно до призначеного фонду оплати праці та цільових показників, як основу для того, щоб наступні агентства та підрозділи могли своєчасно та ефективно організовувати та виконувати свої функції та завдання, виконуючи політичні завдання, поставлені містом. Це рішення набирає чинності з дати підписання.

Джерело: https://hanoimoi.vn/ha-noi-so-luong-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-sau-sap-xep-la-4-416-nguoi-711890.html