Понад 20 японських підприємств обмінюються та шукають людські ресурси в Донгнаї

(DN) – 18 червня вдень член Постійного комітету провінційної партії, заступник голови провінційного народного комітету Дуонг Мінь Зунг відвідав захід з обміну людськими ресурсами між студентами та японськими підприємствами в Донгнаї, який відбувся в університеті Лак Хонг.

Також у заході взяли участь представники кафедр та філій, майже 300 студентів з низки університетів провінції та 23 японських підприємств у провінції Донгнай та за її межами.

Заступник голови Провінційного народного комітету Дуонг Мінь Зунг виступив на заході. Фото: Нгок Ліен

Доцент доктор Нгуєн Ву Куїнь, віце-ректор Університету Лак Хонг, зазначив, що останнім часом навчальний заклад отримав значну підтримку від Народного комітету провінції Донгнай та Японського агентства міжнародного співробітництва (JICA). Багато викладачів пройшли навчання, щоб стати експертами в галузі 5S, охорони праці та координаторів. Тисячі студентів мають доступ до цих знань і відвідали японські підприємства. Студенти, які добре навчені 5S та безпеці, завжди мають пріоритет при працевлаштуванні та отримують високу заробітну плату від підприємств.

Виступаючи на заході, заступник голови Провінційного народного комітету Дуонг Мінь Зунг зазначив, що з 2018 року захід з обміну людськими ресурсами допомагає об’єднати потреби у наймі між підприємствами та студентами, а також випускниками університетів і коледжів у цьому регіоні.

Японія наразі є другою за величиною країною за кількістю проектів та загальним інвестиційним капіталом у провінції Донгнай, маючи 285 дійсних проектів на загальну суму майже 6 мільярдів доларів США. Тільки за перші 6 місяців 2025 року ще 3 японські підприємства інвестували в індустріальні парки із загальним капіталом понад 22,5 мільйона доларів США.

Студенти дізнаються про потреби підприємств у наймі. Фото: Нгок Ліен

Заступник голови провінційного народного комітету сподівається, що підприємства, школи та студенти активно обговорюватимуть та обмінюватимуться досвідом, стандартами найму та навчальними орієнтаціями для створення практичних навчальних програм, допомагаючи підприємствам швидко знаходити відповідні людські ресурси, а студентам швидше отримувати роботу відповідно до їхніх бажань, сприяючи місцевому соціально-економічному розвитку.

Керівництво провінції наголосило, що Донг Най зосереджує ресурси на досягненні двозначного показника зростання. Тому навчання та розвиток людських ресурсів, особливо в обробній промисловості, є ключовим завданням, якому провінція приділяє особливу увагу.

Завдяки цьому заходу провінція сподівається, що японські підприємства продовжуватимуть супроводжувати та підтримувати місцеві університети у навчанні та розвитку високоякісних людських ресурсів для задоволення потреб у людських ресурсах в індустріальних парках.

Нгок Лієн

Джерело: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202506/hon-20-doanh-nghiep-nhat-ban-giao-luu-tim-kiem-nguon-nhan-luc-tai-dong-nai-0630907/