Дев'ять організацій, підприємств та центрів професійної підготовки взяли участь у ярмарку вакансій, пропонуючи понад 8000 вакансій у різних секторах, включаючи кваліфікованих технічних працівників, некваліфікованих робітників та працівників у переробній, виробничій, текстильній та взуттєвій промисловості.
Окрім запровадження можливостей працевлаштування всередині країни, програма також консультує та підтримує працівників у виїзді на роботу за кордон за контрактом на багатьох ринках, таких як Європа, Японія, Південна Корея, Лаос та деякі інші потенційні ринки, відкриваючи більше підходящих можливостей працевлаштування та стабільного доходу.
За словами пані До Тхі Ха, заступниці директора Центру зайнятості міста Дананг , наразі близько 111 вітчизняних підприємств прагнуть найняти понад 13 000 робочих місць, переважно для технічних працівників, некваліфікованих робітників, працівників переробної та виробничої промисловості, а також працівників текстильної, швейної та взуттєвої промисловості. Віковий діапазон для працевлаштування становить від 18 до 40 років; некваліфіковані працівники пройдуть навчання та будуть працевлаштовані на оплачувані посади підприємствами.
Що стосується закордонного ринку праці, програми працевлаштування зосереджені на Південній Кореї та Японії через програми EPS та IM Japan, при цьому різні політики підтримки створюють можливості для працівників отримати стабільну роботу, збільшити дохід та покращити свій рівень життя.
Джерело: https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-trong-va-ngoai-nuoc-cho-lao-dong-xa-que-phuoc-3314899.html
Коментар (0)