Підвищення ролі жінок у Данангу у створенні кваліфікованої робочої сили.

DNO – Вранці 13 грудня Центральний комітет В'єтнамської жіночої спілки у співпраці з Жіночою спілкою міста Дананг організував семінар на тему «Посилення ролі жінок у просуванні професійної підготовки та поєднанні жіночих людських ресурсів із поточними потребами розвитку міста Дананг».

Захід провели заступниця голови Центрального комітету у справах жінок В'єтнамської спілки жінок пані Тран Тхі Тху Ха; представниці Департаменту професійної освіти та безперервної освіти Міністерства освіти та навчання ; а також лідери міської спілки жінок.

Сцена на семінарі. Фото: ХОАНГ ЛЬЄН

У семінарі також взяли участь керівники департаментів та агентств; представники підприємств, кооперативів, працівниці та жінки з інвалідністю; а також Постійний комітет Спілки жінок 20 комун у віддалених та неблагополучних районах міста.

На семінарі було представлено кілька презентацій, присвячених можливостям та викликам, з якими стикаються працівниці в контексті цифрової трансформації та економічної інтеграції; ролі В'єтнамської спілки жінок у поширенні інформації, мобілізації підтримки та залученні жінок до професійного навчання, пов'язаного з ринком праці; а також політиці підтримки професійного навчання та створення робочих місць для працівниць.

Було внесено багато пропозицій щодо покращення якості жіночих людських ресурсів; посилення ролі жінок у просуванні професійної підготовки та пов'язування жіночих людських ресурсів з поточними потребами розвитку.

Виступаючи на семінарі, Тран Тхі Тху Ха, заступниця голови Центрального комітету у справах жінок В'єтнамського жіночого союзу, підтвердила, що розвиток людських ресурсів, особливо кваліфікованих, є одним із трьох важливих стратегічних проривів партії та держави, що рішуче підтверджено в керівних документах та стратегічних рішеннях партії.

Паралельно з керівними принципами партії, уряд запровадив багато важливих механізмів та політик, щоб створити потужний поштовх для розвитку професійної освіти та забезпечити доступ до професійної підготовки для всіх громадян, особливо жінок та вразливих працівників.

Представник Департаменту професійної освіти та безперервної освіти виступає на семінарі. Фото: ХОАНГ ЛІЕН

Зокрема, національні цільові програми, політика професійної підготовки для сільських працівників; проект: «Підтримка жіночого підприємництва у період 2026-2035 років»; проект «Підтримка кооперативів, якими керують жінки, створення робочих місць для жінок-працівниць до 2030 року»...

Сучасний ринок праці пропонує багато нових професій, пов'язаних з цифровою трансформацією, зеленою економікою, циркулярною економікою, логістикою, послугами з догляду, туризмом, гостинністю, високотехнологічним сільським господарством тощо, що створює великий попит на жінок-працівниць.

Однак рівень участі жінок у професійному навчанні залишається нижчим, ніж у чоловіків. Багатьом жінкам бракує формальних професійних навичок, інформації про ринок праці та гнучких можливостей для стажування.

Зокрема, сільські жінки та жінки з етнічних меншин досі стикаються з багатьма перешкодами в доступі до послуг професійної освіти...

Віце-президент міської спілки жінок, Тран Тхі Мі Фуонг, розповіла про завдання спілки на новому етапі. Фото: ХОАНГ ЛІЕН

Сприяння професійній підготовці жінок, пов'язування навчання з практичними потребами підприємств та посилення ролі жінок у створенні кваліфікованої робочої сили – це важливі завдання, поставлені Союзом жінок В'єтнаму та його відділеннями на всіх рівнях у новий період.

Мета полягає в тому, щоб до 2030 року 40-45% працюючих жінок по всій країні мали професійні навички, водночас забезпечуючи стійкі можливості працевлаштування та економічний розвиток для жінок...

Джерело: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-of-women-in-da-nang-in-building-labor-force-with-skills-3314810.html