Урок 3: Серце та бачення в'єтнамських підприємств
Під час перерв на чай та вино багато бізнесменів, від власників корпорацій з трильйонним оборотом до директорів невеликих передмістяських заводів, часто діляться тим, що люди часто дивляться на дохід, прибутки та сухі цифри у фінансових звітах, щоб виміряти успіх кожного бізнесу або «майстерність» кожного підприємця. Але за цим стоять безсонні ночі, відповідальність перед тисячами сімей робітників та бажання побудувати щось стале для суспільства. Саме це найбільше непокоїть кожного власника бізнесу. Дійсно, з цього зізнання ми бачимо, що якщо дивитися лише на цифри, громадськість може пропустити найпрекраснішу частину – «Серце» та «Бачення» бізнесменів.
Безперечно, найбільшим і найпомітнішим внеском підприємств є роль «хребта» національної економіки . Щороку приватний економічний сектор з основною командою підприємців створює понад 40% ВВП, створює мільйони робочих місць і є основним джерелом доходів до державного бюджету через податки. Ці цифри — не просто статистика, це засоби до існування мільйонів сімей, основа соціального забезпечення, ресурси країни для досягнення великих цілей в інфраструктурі, освіті, охороні здоров'я...
Пані Нгуєн Тхі Ханг, директорка Newpact Co., Ltd. – підрозділу, що спеціалізується на консалтингу, навчанні та коучингу для бізнесу, зазначила, що в часи глобальних економічних потрясінь, коли постійно вдаряють «зустрічні вітри» від інфляції, перебоїв у ланцюгах поставок або геополітичних конфліктів, характер в'єтнамських підприємців проявляється ще яскравіше. Вони – талановиті «капітани», які керують своїми бізнес-кораблями крізь хвилі.
Багато підприємств розмірковують, що вони щоночі втрачали сон, щоб знайти нові замовлення, щоб зберегти хоча б одного працівника; сміливі рішення, прийняття ризиків для реструктуризації бізнесу, пошук нового шляху, застосування технологій та інновацій, щоб бізнес не відставав... Ця стійкість та гнучкість не лише рятує їхній бізнес, але й значною мірою сприяє підтримці макроекономічної стабільності, будучи «економічним двигуном» країни.
Це мовчазний внесок, але життєво важливий, що також підтверджується зростанням макроекономічних показників, коли ВВП за перші 9 місяців 2025 року, за оцінками, зросте на 7,85% порівняно з аналогічним періодом минулого року, що лише нижче темпів зростання на 9,44% за аналогічний період 2022 року в період 2011-2025 років. Це також є показником можливості досягнення цільового показника зростання ВВП В'єтнаму у 2025 році, який може досягти 8,3-8,5%, як зазначено в Постанові уряду 226/NQ-CP від 5 серпня 2025 року, замість початкової цілі 8%.
Історія в'єтнамських підприємств сьогодні вже не обмежується лише домівкою. Багато підприємців поділяють спільну мрію – вивести в'єтнамські товари, послуги та інтелект у відкрите море, зміцнивши своє становище на світовій економічній карті. На думку багатьох економічних експертів, цей шлях нелегкий. Це нерівна битва капіталу, технологій та бренду на великих «майданчиках». Але завдяки невпинним зусиллям багато підприємств досягли дива. Продукти «Зроблено у В'єтнамі» тепер – це не лише одяг чи сільськогосподарська продукція, а й високотехнологічні продукти, міжнародно визнане програмне забезпечення та бренди вартістю в мільярди доларів.
За кожним успішним експортним продуктом, за кожним в'єтнамським брендом, який схвально приймають міжнародні споживачі, стоять піт, сльози та інтелект команди підприємців-першопрохідців. Вони не лише збагачують себе, а й створюють «м'яку силу» для країни та пишуть історію динамічного, креативного та перспективного В'єтнаму. Ця відданість заслуговує на визнання як «економічних послів», що сприяють покращенню іміджу та репутації В'єтнаму на міжнародній арені.
Демонструючи глибоке усвідомлення корпоративної соціальної відповідальності під час впровадження стандартів ESG у сфері довкілля, соціальної відповідальності та управління, пан Нгуєн Сі Дик, директор American Pharmaceutical Investment and Trading Company Limited, поділився тим, що сьогодні бізнесмени не лише беруть на себе роль економічних працівників, а й повинні по-справжньому демонструвати свою роль відповідальних громадян громади за допомогою конкретних дій для оцінки сталості, стабільності та розвитку, а не лише на основі фінансового прибутку.
Корпоративна соціальна відповідальність не обмежується сезонною благодійною діяльністю, громадськими внесками... але також повинна включати забезпечення прав та добробуту працівників, підтримку сталих стандартів виробництва, мінімізацію негативного впливу на навколишнє середовище та створення продуктів і послуг, корисних для суспільства. На практиці багато підприємств готові витрачати сотні мільярдів донгів, щоб приєднатися до уряду в боротьбі з епідеміями, штормами та повенями, будівництві мостів у віддалених районах, спонсоруванні програм для розвитку молодих талантів або першопрохідництва в проектах захисту навколишнього середовища, розвитку зеленої економіки...
Але навіть більше, ніж це, соціальна відповідальність також демонструється всередині самого підприємства, наголосив пан Нгуєн Сі Дик, створення гуманного робочого середовища, забезпечення добробуту працівників, суворе дотримання екологічних норм, прозорий бізнес та повага до закону... також є найяскравішими проявами духу відповідальності. Сталий бізнес не лише створює прибуток, але й створює щасливу екосистему для працівників та позитивно сприяє загальному прогресу суспільства. «Серце» підприємця найяскравіше проявляється в цих діях.
Видно, що це невидимі цінності, ендогенна сила, найміцніший стартовий майданчик для в'єтнамських підприємств, щоб подолати виклики, вийти до океану та справді стати основною, гордою силою на шляху до побудови процвітаючого, стійко розвиненого В'єтнаму. (Продовження буде)
Урок 4: Еталонна модель для В'єтнаму
Джерело: https://baotintuc.vn/kinh-te/kinh-te-tu-nhan-tru-cot-kien-tao-dong-luc-tang-truong-moi-bai-3-20251012073331115.htm
Коментар (0)