Хвиля звільнень наприкінці року в Ізраїлі пов'язана з впливом штучного інтелекту.

Ця хвиля звільнень не є просто циклічною, а відображає глибокий структурний зсув у робочій силі технологічного сектору Ізраїлю у відповідь на зростаючі темпи автоматизації та застосування штучного інтелекту.

Технологічний сектор Ізраїлю переживає найбільшу хвилю звільнень з 2022 року, оскільки підприємства масово реструктуризуються, щоб адаптуватися до революції штучного інтелекту (ШІ).

Лише за останній місяць близько 1800 співробітників втратили роботу в технологічних компаніях в Ізраїлі та за його межами, і очікується, що ця цифра зросте, оскільки ще не всі звільнення були оголошені.

Багато давно існуючих компаній, таких як Teads та Mobileye, лідирують у цій тенденції, скорочуючи 10% та 4% своєї робочої сили відповідно.

Інші великі компанії, такі як Fiverr, Varonis, Payoneer, Cellebrite, а також технологічні єдинороги Lusha, Axonis та Lightricks, також оголосили про сотні звільнень. Дослідницькі центри міжнародних корпорацій, таких як Cisco, HP, Applied Materials та Sony в Ізраїлі, також зазнали скорочення штатів.

За словами експертів з управління персоналом, штучний інтелект стає основною рушійною силою скорочення бізнесом посад, які вважаються «маргінальними», – таких як аналітика, тестування, адміністрування та документування – роботи, з якими штучний інтелект може виконуватися ефективніше.

Експерти вважають, що ця хвиля звільнень не є просто циклічною, а відображає глибокий структурний зсув у робочій силі технологічного сектору Ізраїлю у відповідь на зростаючі темпи автоматизації та застосування штучного інтелекту.

(VNA/В'єтнам+)

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/lan-song-sa-thai-cuoi-nam-tai-israel-do-tac-dong-cua-tri-tue-nhan-tao-post1082874.vnp