Після періоду ретельної підготовки, від удосконалення персоналу, апаратури до облаштування приміщень, у перший день нові комуни та відділення працювали стабільно та безперебійно. У відділі єдиного вікна прийом та вирішення адміністративних процедур відбувалися нормально, без перебоїв.
![]() |
Прийом людей та виконання адміністративних процедур здійснюється зручно та безпечно. |
У відділенні Лаокай панувала невідкладна робоча атмосфера. З раннього ранку багато людей приходили на процедури, персонал з ентузіазмом та уважністю приймав документи.
Пан Ло Ван Дін, мешканець району Лао Кай, поділився: «Персонал дуже з ентузіазмом та швидко виконував усі процедури. Зона реєстрації простора та чиста, я дуже задоволений».
![]() |
![]() |
Прийом людей та виконання адміністративних процедур здійснюється зручно та безпечно. |
![]() |
Пан Нгуєн Куок Хуй, секретар партійного комітету району Лао Кай |
Пан Нгуєн Куок Хюй, секретар партійного комітету округу Лаокай, наголосив: «Впроваджуючи дворівневу систему управління, ми чітко визначаємо, що основою є народ. Уся діяльність уряду. Посадовці та державні службовці сповнені відповідальності, близькі до людей, слухають та супроводжують людей у вирішенні їхніх завдань. Округ також сприяє застосуванню інформаційних технологій, оприлюднюванню та прозорості процедур, щоб люди могли легко отримати до них доступ, зменшуючи час очікування та неофіційні витрати».
Комуна Коксан була створена шляхом об'єднання комун Донг Туєн, Коксан та Тонгсань. Після об'єднання комуна Коксан має площу 57,19 км²; 2100 домогосподарств, з яких етнічні меншини становлять близько 72%.
Уже першого робочого дня до єдиного відділу комуни надійшли десятки заяв на реєстрацію народження, видачу свідоцтв про право користування землею, підтримку сільськогосподарського виробництва тощо.
Пані Ву Тхі Лан Хьонг, співробітниця Центру обслуговування державного управління комуни Коксан, поділилася: «Навантаження збільшилося, але й наша відповідальність перед людьми також зросла. Ми пройшли ретельне попереднє навчання, тому всі налаштовані на успіх».
![]() |
Посадовці комуни Кок-Сан займаються адміністративними процедурами для людей |
![]() |
Пан Тран Тай Хок, голова Народного комітету комуни Коксан |
Пан Тран Тай Хок, голова Народного комітету комуни Коксан, сказав: «Для того, щоб дворівнева влада працювала ефективно, комуна переглянула завдання, підібрала відповідний персонал, навчила фахівців, зосередилася на служінні людям, покращила почуття відповідальності та ставлення до служіння для забезпечення ефективної роботи».
У новій комуні Хоп Тхань (об’єднаній з комун Хоп Тхань та Та Пхой) робота також йшла гладко. Пан Луонг Ван Доан, мешканець села Хео Транг, поділився: «Раніше багато процедур доводилося виконувати в місті, тепер їх можна зробити безпосередньо в комуні, дуже зручно».
![]() |
Перший робочий день у комуні Хоп Тхань пройшов гладко. |
![]() |
Пан Доан Нгок Туйен, секретар партійного комітету комуни Хоп Тхань |
Партійний секретар комуни, пан Доан Нгок Туєн, заявив, що комуна завершила розробку робочих правил, розподілила завдання та ввела в експлуатацію Центр державного управління, який відповідає вимогам обслуговування людей та бізнесу.
Разом з іншими населеними пунктами, комуна Суан Хоа розпочала перший офіційний робочий день після того, як вийшла з районного рівня.
![]() |
У перший робочий день запровадження дворівневої системи управління комуна Суан Хоа доручила співробітникам Центру державного управління чергувати у двох місцях: у центрі комуни Суан Хоа (стара частина) та в центрі комуни Тан Дуонг (стара частина), щоб приймати та оперативно вирішувати адміністративні процедури для людей; водночас проводити пропаганду, щоб люди могли зрозуміти адміністративні процедури, якими займається нова влада на рівні комуни.
У перший же робочий день у 6 комунах та районах району Са Па панувала невідкладна робоча атмосфера. Люди, які приходили для вирішення адміністративних процедур, були ретельно та з ентузіазмом направлялися, забезпечуючи безперебійну роботу та ознаменувавши важливий поворотний момент.
![]() |
У районі Са Па державні службовці завжди зберігають притаманну їм дружелюбність та ентузіазм. |
Згідно з даними Центру обслуговування державних адміністрацій району Са Па , багато людей звертаються для вирішення адміністративних процедур. Легко помітити, що дух обслуговування персоналу тут завжди підтримує властиву йому дружелюбність та ентузіазм. Від посадовців з питань культури, землі, судочинства та реєстрації домогосподарств, усі працюють разом, відповідаючи на запитання щодо змін у назві місць та адміністративних документах, і все це чітко пояснюють співробітники Центру обслуговування державних адміністрацій району Са Па.
![]() |
Наразі Центр має 6/8 функціональних зон. Процес прийому громадян складається з 4 кроків, процес вирішення справ для адміністративних органів – з 7 кроків. За один робочий день Центр організував прийом 45 кваліфікованих справ, з яких 16 справ було розглянуто та повернуто результати.
Пан Фан Данг Тоан, секретар партійного комітету округу Са Па, сказав: «Для ефективного впровадження дворівневої моделі управління ми зосереджуємося на вдосконаленні організаційного апарату, чіткому розподілі людей та завдань, а також на підвищенні ролі та відповідальності лідера».
Не лише в районі Са Па, але й у Центрах державного управління 5 комун району Са Па 100% персоналу були присутні дуже рано, щоб ознайомитися з роботою. Від приміщень до обладнання, особливо програмного забезпечення для взаємодії, забезпечуючи безперебійну та продуману роботу нового апарату для обслуговування людей та бізнесу.
Також у перший день роботи дворівневої влади в багатьох населених пунктах відбулося перше засідання Народної ради на термін 2021-2026 років для вдосконалення апарату керівництва та створення основи для виконання нових завдань. Паралельно з організацією важливих зустрічей, уряд комуни Бат Хат приділив пріоритет вирішенню адміністративних процедур для місцевого населення та бізнесу.
Після об'єднання комуна Танг Лунг вступила в новий етап з багатьма можливостями та викликами. У перший день комуна провела перше засідання Народної ради для завершення формування апарату та одразу ж почала вирішувати адміністративні процедури та виконувати завдання будівництва нових сільських районів.
![]() |
Комуна Тан Лунг провела перше засідання Народної ради |
Комуна Ван Бан також вступила в новий етап розвитку, коли того ж ранку відбулася перша сесія Народної ради терміну 2021-2026 років. На сесії за участю керівників провінцій та комун і делегатів Народної ради було прийнято 5 важливих резолюцій, що демонструють рішучість політичної системи та народу у впровадженні політики адміністративно-устрою та місцевого розвитку.
![]() |
Пан Ву Сюань Тхуй, голова Народного комітету комуни Ван Бан |
![]() |
Комуна Ван Бан провела перше засідання Народної ради |
![]() |
Комуна Пан Сео провела засідання Народної ради |
Перший день роботи дворівневої системи управління в провінції Лаокай пройшов гладко та ефективно. Нова модель продемонструвала свою доцільність, високий консенсус з боку народу та створила міцну основу для подальшого вдосконалення апарату, підвищення якості послуг та кращого задоволення потреб організацій та окремих осіб у наступний період.
Також сьогодні вдень (1 липня) Народний комітет провінції Лаокай провів конференцію, на якій було оголошено Резолюцію Народної ради провінції про створення спеціалізованих установ під егідою Народного комітету провінції та Рішення голови Народного комітету провінції щодо кадрової роботи.
![]() |
Пан Нгуєн Тхе Фуок, член Постійного комітету провінційної партії, постійний заступник голови Народного комітету провінції Лаокай, представив рішення заступникам директора Департаменту внутрішніх справ та заступникам директора Департаменту сільського господарства та навколишнього середовища. |
На конференції було оголошено Резолюцію № 05 Провінційної народної ради про створення спеціалізованих установ у складі Народного комітету провінції Лаокай, включаючи 14 установ на основі об'єднання підрозділів провінцій Єн Бай та Лаокай.
![]() |
Пані Ву Тхі Хієн Хань, заступниця голови народного комітету провінції Лаокай, представила рішення заступникам директорів Департаменту культури, спорту та туризму. |
Зокрема, створення Офісу провінційного народного комітету; департаментів: фінансів; будівництва; сільського господарства та навколишнього середовища; науки і технологій; внутрішніх справ; промисловості та торгівлі; освіти та навчання; юстиції; культури, спорту та туризму; охорони здоров'я; інспекції; етнічної приналежності та релігії; закордонних справ.
![]() |
Пані Ву Тхі Хієн Хань, заступниця голови Народного комітету провінції Лаокай, представила Рішення заступникам директора Департаменту освіти та навчання й заступнику директора Департаменту охорони здоров'я. |
Водночас оголосити рішення Голови Провінційного народного комітету щодо кадрової роботи, включаючи 1 керівника апарату Провінційного народного комітету, 12 директорів та 1 заступника відповідального директора; 107 заступників у 14 агентствах, створених відповідно до Постанови 05 Провінційної народної ради; 2 керівників та 7 заступників керівників Ради управління промислового парку та Ради управління провінційної економічної зони.
![]() |
Пан Нгуєн Тхе Фуок, член Постійного комітету провінційної партії, постійний заступник голови провінційного народного комітету, представив рішення заступникам керівників апарату провінційного народного комітету та заступникам директорів Департаменту юстиції. |
![]() |
Пан Нго Хань Фук, заступник голови Народного комітету провінції Лаокай, представив рішення заступникам директора Департаменту фінансів. |
Керівний склад на рівні директора та заступника директора (або еквівалентної посади) у департаментах, філіях та секторах Народного комітету провінції Лаокай
1. Пан Ле Трі Ха - керівник апарату Провінційного народного комітету
2. Пан До Дик Мінь – директор Департаменту фінансів
3. Пан Тран Нгок Луан – директор Департаменту науки і технологій
4. Пан Нгуєн Ван Тронг – директор Департаменту внутрішніх справ
5. Пані Нгуєн Тхі Хай Ань – директор Департаменту закордонних справ
6. Пан Данг Дінь Чунг – директор Департаменту юстиції
7. Пан Нонг В'єт Єн – директор Департаменту культури, спорту та туризму
8. Пан Хоанг Куок Хуонг - директор Департаменту охорони здоров'я
9. Пан Хоанг Чі Хієн – директор Департаменту промисловості та торгівлі
10. Пан Фі Конг Хоан – директор Департаменту будівництва
11. Пан Тран Мінь Санг – директор Департаменту сільського господарства та навколишнього середовища
12. Пан Нгуєн Куок Луан – директор Департаменту етнічних меншин та релігій
13. Пан Ха Дик Мінь – інспектор провінції
14. Пан Луєн Хуу Чунг – заступник директора Департаменту освіти та навчання
Джерело: https://baophapluat.vn/lao-cai-ngay-dau-van-hanh-chinh-quyen-hai-cap-dien-ra-on-dinh-hieu-qua-post553769.html
Коментар (0)