25 грудня Провінційна федерація праці (LĐLĐ) провела своє третє засідання Виконавчого комітету на період 2023-2028 років, щоб підбити підсумки діяльності профспілок у 2023 році та виконати завдання на 2024 рік. У засіданні взяв участь товариш До В'єт Ань, член Постійного комітету Провінційного партійного комітету та керівник відділу масової мобілізації Провінційного партійного комітету.
У 2023 році профспілки всіх рівнів у провінції уважно дотримувалися робочої програми та плану, а також вказівок профспілок вищого рівня, демонструючи гнучкість та креативність, а також зосереджуючись на рішеннях для ефективного виконання поставлених цілей та завдань. Шість груп цілей з 11 конкретними показниками, визначеними Загальною конфедерацією праці В'єтнаму, були в основному досягнуті або перевиконані.
Протягом року на недержавних підприємствах було створено 23 нові низові профспілки, а також прийнято 7947 нових членів. Заходам, спрямованим на покращення життя членів профспілок та працівників, продовжувало приділятися увага. Цього року було надано підтримку для будівництва та реконструкції 20 «Профспілкових притулків» на загальну суму 987 мільйонів донгів; а 1618 членів профспілки отримали екстрену підтримку та візити на загальну суму 912 мільйонів донгів.
Зокрема, під час місячного Нового року Кролика профспілки всіх рівнів організували програму «Возз’єднання Тет – Весняний зв’язок» з багатьма заходами, такими як дарування подарунків та розіграші, створюючи радісну та захоплену атмосферу, щоб працівники могли працювати зі спокійною душею та залишатися відданими підприємству; надаючи підтримку, відвідуючи та піклуючись про 118 239 подарунків Тет у грошовій та натуральній формі членам профспілок та працівникам, які опинилися у складних обставинах, хворим, безробітним, мали скорочений робочий день або постраждали від стихійних лих, штормів та повеней... на загальну суму понад 53 491 мільйон донгів.
Було підписано п’ять нових угод про співпрацю з партнерами для надання працівникам продукції та послуг за пільговими цінами; 77 435 членів профспілки скористалися програмою «Допомога членам профспілки», отримавши понад 40 825 мільйонів донгів.
Крім того, Провінційна профспілка започаткувала та організувала рухи та кампанії за наслідування, спрямовані на підвищення продуктивності праці та ефективності роботи. В результаті було визнано та застосовано на практиці 6450 ініціатив та 3 проекти/продукти.
Профспілки активно та ефективно впроваджують нову політику підтримки працівників Загальної конфедерації праці В'єтнаму; беруть участь у партійному будівництві; беруть участь у розробці нормативних актів та політики з урядом на тому ж рівні; впроваджують демократичні норми на низовому рівні, ведуть переговори та підписують колективні трудові договори на підприємствах, сприяючи побудові гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин на підприємствах…
Зокрема, у 2023 році профспілкові організації всіх рівнів успішно провели свої з’їзди на період 2023-2028 років, завершивши їх достроково.
З цієї нагоди Провінційна федерація профспілок організувала голосування щодо довіри на посади Голови та Заступника Голови Провінційної федерації профспілок.
Виступаючи на конференції, член Постійного комітету провінційного партійного комітету та керівник відділу масової мобілізації провінційного партійного комітету товариш До В'єт Ань відзначив досягнення профспілок усіх рівнів у провінції за минулий рік. Він наголосив, що 2024 рік – це перший рік виконання Резолюції З'їзду профспілок усіх рівнів на період 2023-2028 років. Тому кожна профспілкова організація повинна визначити свою відповідальність за консультування партійного комітету та координацію з урядом для успішного виконання місцевих політичних завдань. Вони повинні прагнути добре виконувати свої функції та обов'язки, утверджуючи свою позицію та роль, особливо в турботі та захисті законних прав та інтересів членів профспілок та працівників. Зокрема, вони повинні ефективно виконувати план догляду за місячним Новим роком (Тет) року Дракона 2024.
Крім того, ми консультуємо та координуємо дії з підприємствами для ефективного впровадження політик, приділяємо увагу навчанню та розвитку, підвищуємо навички та кваліфікацію, а також забезпечуємо дохід і духовне благополуччя членів профспілки та працівників. Ми регулярно піклуємося, підтримуємо та заохочуємо працівників, які опинилися у складних обставинах, щоб вони розуміли свої права та переваги під час вступу до профспілки.
Зміцнення розвитку членства та розбудова сильної профспілкової організації. Сприяння поширенню партійних директив та політики, законів та нормативних актів держави, головних свят та важливих політичних подій країни та профспілкової організації, тим самим зміцнюючи довіру кадрів, членів профспілки та працівників до партії, держави та профспілкової організації.
Формування сильного робітничого класу та сили членів профспілок і працівників, які непохитні в політичній ідеології, єдині в діях і здатні виконувати всі поставлені завдання; готові розділяти труднощі та стояти поруч з підприємствами… Тим самим сприяючи соціально -економічному розвитку та успішно досягаючи мети, яка полягає в тому, щоб провінція Нінь Бінь до 2030 року фактично відповідала критеріям міста з централізованим управлінням.
К'єу Ан - Труонг Джанг
Джерело
Коментар (0)